北海道帯広市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容サ高住型有料老人ホーム併設介護事業所勤務 主任介護支援専門員（居宅管理者）として業務に従事していただき ます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容自分の時間を大切にしながら、計画作成に向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・適切な介護度の見直しに関する対応 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・外部関係機関との連絡、調整 ・介護スタッフなど他職種との情報共有、

仕事内容★正社員★ケアマネジャー募集♪資格経験活かせます☆彡 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容暮らしに寄り添う計画作成を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・生活状況や心身の状態の確認 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・介護職員との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・その他、計画作成担当者と

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を、安心の環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを形にするケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護・看護職など、他職種との連携 ・関係機関との連絡や調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ベルラヴィるくる》では、ケアマネジャーとしての大切なお仕事をお任せします！ ◆ ご入居者様の生活を支える《ケアプランの作成》や、 ◆ 施設内外の関係者との《連携・調整》を行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら、 ご入居者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できます。 ◎ 季節を感じることのできる中庭や花壇があり、 ご入居者様が心地よく過ごせる環境を整えています。 あなたの《思いやり》が、より良い生活をサポートする力になります！ 一緒にご入居者様に寄り添うお仕事をしませんか？☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・関係事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請代行など ＊帯広市内及び近郊 ＊自家用車で訪問していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～286,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容■会社名 北海道帯広市稲田町基線の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 幅広い年代が活躍している職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道帯広市/常勤（日勤）/月給244150円~263850円 ■コメント ケアマネ募集★定年65歳◎資格取得支援あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ■給与

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道帯広市 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★アピールポイント★