エリアマネージャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容クラフト株式会社 【関東】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業 【具体的な仕事内容】 【7～10店舗ほど担当／ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり／業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要： 担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務： 【店舗マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 【職種名】 【飲食店 エリアマネジャー候補】全国120店舗以上を展開する大手チェーンレストラン 【仕事内容】 ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

仕事内容<仕事内容> グランデフューメ草津 店長候補（正社員）エリア限定総合職可 草津温泉にある人気のお土産ブランド ◎店舗での接客・販売 ◎販売員の教育・シフト管理 ◎店舗運営管理 （在庫管理・発注等） ◎売上管理 ◎卸先への商品納品 ◎イタリアンソフトジェラード提供準備 ◎ジェラードトッピング準備・追加 ◎ジェラード機械の清掃、組立 まずは、店舗取扱の商品知識を覚えて頂くことからスタートします。 店舗では、上司や仲間がしっかりフォローしますので安心して仕事できる環境です。 お客様に喜んでいただきたい…そんな思いがあれば自然と接客できるようになります。 ―◆ゆくゆくは、店舗責任者として活躍！

仕事内容株式会社ギフト 【北関東】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有 【仕事内容】 【北関東】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有 【具体的な仕事内容】 【キャリアパス豊富／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【職種名】 ブロック長候補※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場／毎年「過去最高売上・利益」更新中～ 【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年～2年ほど（早い

仕事内容株式会社くふう住まい 【岐阜県内店舗】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補／年休120日／幅広い世代活躍中 【仕事内容】 【岐阜県内店舗】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補／年休120日／幅広い世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！～ 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 ■採用背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた ※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く） ・PL（損益計算書）が読める方 【職種名】 地区マネージャー候補【福岡Uターン人材歓迎／異動手当あり】 【仕事内容】 地区長としてのエリア統括をしていただきます。 地区におけるオペレーションの統括責任者 地区のQSCおよび利益向上 エリアマネジャーへのコーチング エリア運営コンサルテーション エリアマネジャーの材開発 顧客体験の向上 安全安の店舗づくり援 競合対策の実施 ▼社後の流れ まずは約2かの研修からスター

勤務時間シフト制

仕事内容【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜理学療法士による理学療法士の為の整体院です＞ ・理学療法士の資格をもつセラピストによる整体院チェーンの求人になります。 お客様に選んでいただけるセラピストになるために、「Fascial Manip

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 [歓迎] 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ 2008年の創業以来、前年比20％UPの黒字で安定経営を続ける当社。 2020年には東証プライム市場上場を果たしました。 ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた ※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く） ・PL（損益計算書）が読める方 【職種名】 地区マネージャー候補【名古屋Uターン人材歓迎／異動手当あり】 【仕事内容】 地区長としてのエリア統括をしていただきます。 地区におけるオペレーションの統括責任者 地区のQSCおよび利益向上 エリアマネジャーへのコーチング エリア運営コンサルテーション エリアマネジャーの材開発 顧客体験の向上 安全安の店舗づくり援 競合対策の実施 ▼社後の流れ まずは約2かの研修からスタ

仕事内容株式会社でんきち 【首都圏】エリアマネージャー候補◆残業月25h程◆スピード昇進可◆埼玉県業界トップクラスの家電量販店 【仕事内容】 【首都圏】エリアマネージャー候補◆残業月25h程◆スピード昇進可◆埼玉県業界トップクラスの家電量販店 【具体的な仕事内容】 ～昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／裁量のある環境／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／スピード昇進可能～ ■採用背景： 積極的に店舗展開を図っており、店長の人材育成を含めて、店舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店舗統括責任者候補を採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設エリアマネージャー候補」年収600万可能／マネジメント1年以上必須／介護職員 職種 障害者グループホームのエリアマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 前橋野中(オープン予定) お仕事内容 ★2026年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンターのエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【具体的には】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリア（栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県を想定）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・小売業および飲食等箱型ビジネスにおける本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・経営ポジション（部長・店長等）として意思決定を行ってきたご経験 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（Bachelor's Degree）以上 ・営業・事業開発の経験（5年以上） └ B2B/B2C営業（FMCG、消費財、製造業などの経験歓迎） └ KPI策定・達成、営業プロセス改善の経験 ・チームマネジメントの経験（5年以上）（5～10名規模の管理経験） ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル（社内外の関係者との連携で必須） ・プロジェクトマネジメント・課題解決の経験 [歓迎] ・データドリブンな営業アプローチを用いた経験 ・営業戦略立案の経験（市場分析・販促計画の策定） ・代理店マネジメント、交渉経験 ・外資系企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）