グループホーム ケアマネジャー - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社グリップの支援センターぬくもりでは、ケアマネージャーを募集しています！ あなたには、居宅介護支援全般をお任せします。要支援・要介護者の方々に対して、最適なケアマネジメント業務を提供し、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 《具体的な業務内容》 ☆ 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ☆ スタッフやご家族との連携を通じた、質の高いサービスの提供 ☆ 定期的な訪問による状況確認とプランの見直し 心温まる支援を通じて、地域の方々に寄り添ったサービスを提供するチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に人々の生活を支えてみませんか？

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■認定調査センターでのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市南区に位置する認定調査センターです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】186，100円～213，700円 【賞与】年2回 計4.3ヶ月 【昇給】昇給率2.00%～ [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【介護支援専門員求人】残業なし！子育て中の方が活躍されています。 お持ちの資格を活かしませんか？身体介助から生活支援まで社会貢献度は高く、ご利用者さまの笑顔を引き出せる素敵なお仕事です。 介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ 又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの 居宅ケアマネのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院・診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務 ほか ※変更の範囲：会社の定める業務 【交通費支給】 基本給とは別に、通勤時の交通費を支給します。勤務地までは一 番便利な方法・ルートで交通費を気にせずに通勤いただけます。 適

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容セントラル内田橋／【介護支援専門員求人】残業なし！子育て中の方が活躍されています。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 9:00～14:00で週4以上 もしくは9:00～15:00で週3以上入れる方 ※曜日についてはご相談ください。 時給1400円 【店舗住所】愛知県名古屋市南区内田橋1-4-24 【最寄駅】豊田本町駅 5分／熱田神宮伝馬町駅 9分／道徳駅 13分／神宮前駅 16分／堀田(名鉄線)駅 17分 【お仕事内容】介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ 又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの 居宅ケアマネのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容あなたの専門スキルで地域の高齢者支援に貢献しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 能力手当:25,000〜45,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容チームワークの良い明るい雰囲気の職場です☆お子さまの学校行事や急病時には配慮するので子育て中でも安心して働けます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜40,000円 職責手当:50,000〜70,000円 車両手当:15,000円 ≪賞与≫ 年1回合計50,000円

仕事内容介護保険利用者のケアプランの作成他 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームに併設する居宅介護支援事業所において主任ケアマネージャー業務全般 ・当初は一人ケアマネジャーとなる為、主任ケアマネジャーの有資格者または暫定期間中に主任ケアマネジャーの資格を取得見込みの方 愛知県名古屋市南区にございます、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー募集です！ 退職金制度完備など各種手当てが充実している求人です。 主任ケアマネージャーの経験がある方は、その資格を活かせる職場です！ 住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお

勤務時間固定時間制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で新たなキャリアを築く：グループホーム よびつ木での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜343,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作業療法士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 呼続駅から0.2km 妙音通駅から0.4km 新瑞橋駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 待遇 社会保険完備 制服貸与 ★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ★マスク1日1枚支給有 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 休日：有給休暇は勤務日数により法定通り付与 シフト制（月9日休み、2月は8日休） フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容未経験から始める！安心の職場で計画作成担当者のキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、31時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容【仕事内容】 ＜高額求人＞★居宅ケアマネ募集★嬉しい土日お休み！残業ほぼなし 有休取得率100%◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ◎ ●ケアプラン作成・他機関との連絡調整・訪問調査などの居宅ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩4分と駅チカ◎交通アクセス抜群で通勤にも便利ですね♪ ●社員食堂あり☆美味しい昼食が390円 (夕食400円・朝食300円)で食べられますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

勤務時間▼勤務時間詳細 08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容成長とやりがいを提供する計画作成担当者職の新しいキャリアへの招待 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ