ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市守山区の《主任ケアマネ》 (正社員) | 合同会社 トライスター ▼仕事内容 ●主任ケアマネージャーとして、介護支援業務全般をお願いいたします。 尚、社会福祉士持っておられたら、尚歓迎いたします。 必須ではありません。 変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 《主任ケアマネ》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容<仕事内容> この業界での実務経験が１０年以上の居宅介護支援事業所のケアマネージャー 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 幹部候補への昇格もあります！ 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護

仕事内容資格を活かし、地域社会に貢献できる『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:35,000円（22時間分）※超過分は別途支給 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:90,000円（25件～※ケアプラン件数によって変動） 勤続加算:2,000円/月（勤続3年以上） ≪

仕事内容＼残業ほぼなし！／各種手当や福利厚生充実◎メリハリ付けて働ける☆ケアプランセンターでのお仕事です♪ ●充実の福利厚生◎研修制度も整っており、安心してご入職いただける環境が整っています♪ ●日勤帯の勤務なので、生活リズムを崩すことなくお仕事していただけますね☆ ●残業がほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容愛知県名古屋市港区の主任介護支援専門員・管理者 (正社員) | 株式会社 ＺＩＺＩＢＡＢＡ ▼仕事内容 管理者業務、ケアマネ業務全般主任ケアマネージャーになります。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 主任介護支援専門員・管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)260000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (2)10時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容《介護支援専門員★》日勤のみ◎土日祝休み☆駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ●介護保険制度上の居宅介護支援を行っていただきます。ケアマネ業務全般をお願いします。 ●日勤のみの勤務なので、子育て・家庭との両立にも対応できる職場環境です！ ●残業なし◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリをつけてご勤務いただけます♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始

仕事内容マイカー通勤OK♪無料駐車場あり★土・日・祝お休み◎残業なし☆ ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OKですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がります！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246000~376000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日124日！完全土日祝休み！ケアプラン はなのき 業務 相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整、認定調査の実施、介護申請の代行など ※介護業務などの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ※スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市東区藤が丘128 リーブル藤ヶ丘２C 市営地下鉄東山線 藤が丘駅 市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩3分 <福利厚生

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容ブランクOK★育児支援制度あり◎日勤のみでオンオフメリハリつけて働けます《ケアマネ募集》 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児・介護短時間勤務制度も整っているため、子育て世代も働きやすい環境が整っています★ ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 新規開設につきオープニングスタッフ募集！ ケアプランの作成、利用者様の相談業務、認定調査 その他必要な事務作業などを行っていただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可

仕事内容株式会社花の木は、訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援など、多様な介護サービスを展開する地域密着型の法人です。年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っており、互いに支え合いながら働ける温かな職場です。 提案や意見が反映されやすい風通しの良さも魅力の一つです。また、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、研修制度や資格取得支援制度も充実。介護の基礎から応用まで段階的に学べる環境が用意されています。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフトは「ほのぼのＮ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理及び請求業務など、 高齢者の生活を総合的にサポートする重要な役割を担います。 地域の関係機関とも連絡調整を行いながら、高齢者の皆さまの生活の質の向上に尽力していきます。 ケアマネジャーとして、高齢者の方々の生活を幅広くサポートする やりがいのある仕事です。