グループホーム ケアマネジャー - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容心のこもったケアを、さわやか笠寺館で始めませんか？あなたのスキルを必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:三年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

勤務時間■7:00～19:30の内4時間からOK（休憩は勤務時間によります） ※1日4時間からOK（8時間の勤務も大歓迎です） ※週1日からOK（週5日の勤務も大歓迎です） ※勤務シフトはご相談に応じます。 ※週1日からOK（週5日の勤務も大歓迎です）

仕事内容【アピールポイント】 週1日・4時間からＯＫ！無資格・未経験の方歓迎！ ■日勤のみ ■土日手当あります ■平日のみ、土日のみなど働き方自由 ■パートから正社員へスキルアップできます ■ブランクある方も大歓迎 ■ICT導入し夜間帯の負担軽減！
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事をしたくても正社員から働くのは不安だなって思っている方！ グループホームよびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。 一緒にお仕事しませんか？ ICT（見守りセンサー）を導入して

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【給与】 月収 240000~255000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円 資格手当：10000円〜25000円 業務手当：10000円 ＜その他手当＞ 処遇改善手当：11000円～13000円 （入職2ヶ月後から支給。毎月変動あり） 調整手当：0年～40000円 ケアマイス

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成担当業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・新規のご利用者様との対応 ・ご利用者様に最適な介護計画設計 ・一部介護業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 367786

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1165(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 南区/グループホーム/パート/資格必須 週2回～の勤務でOK 経験ある方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネ・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・週2回～の勤務 ・充実した福利厚生 ・研修制度もしっかりある為、スキルアップできます ・独自の人事考課制度あり ・定年制なしの法人なので長く勤務できます 【施設概要】 ・開設年月 2012年

勤務時間原則 09：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員 認知症介護実践者研修

勤務時間8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可） ※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり（相談に応じます）

仕事内容○在宅介護のケアマネージメントとそれに付随する業務全般 ※親切にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ※変更範囲：原則なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超

勤務時間■17:00～翌10:00（休憩60分） ※月2回からOK（夜勤は1ヶ月、上限11回になります）

仕事内容【アピールポイント】 月2回からＯＫ！無資格・未経験の方歓迎！夜勤は２名体制です！ ■平日のみ、土日のみなど働き方自由 ■Wワークや副業OK ■ブランクある方も大歓迎 ■車通勤可 ■無料駐車場完備 ■ICT導入し夜間帯の負担軽減！
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事をしたくても正社員から働くのは不安だなって思っている方！ グループホームよびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。 一緒にお仕事しませんか？ 介護未経験の方は、日勤帯で介護業務や利用者様

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献しながら成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 車両手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容【求人概要】 南区/グループホーム/ケアマネ/正社員/定年制なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 ・研修制度もしっかりある為、スキルアップできます ・未経験でも介護やる気のある方大歓迎！ ・独自の人事考課制度あり ・定年制なしの法人なので長く勤務できます 【施設概要】 ・開設年月 2012年4月1日 ・施設種別 グループホーム ・入居定員 18

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回) 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇

仕事内容未経験から始める！安心の職場で計画作成担当者のキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、31時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容勤務時間・曜日相談OK◎正社員登用あり★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 5月3日、4日、5日：+100円/時 ■その他 12月30日、31日、1月1日～3日：+500円/時 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:初任者研修：+20円/時 実務者研修：+50円/時 介護福祉士：+80円/時 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 必要経験： 日勤の方は週1日から応募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおいて、ご入居者様の ・ケアプランの作成 ・ご入居手続き、入居にかかわる生活相談 ・介護認定に関する業務 ・病院、居宅介護支援事業所等への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：270000円〜300000円 ＜その他手当＞ 家族手当：被扶養配偶者5000円 18歳以下（第3子まで）35000円/人 住宅手当：10000円～20000円（家賃45000円以上の賃貸に限る） 【住所

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の説明 ・アセスメント ・モニタリング ・給付管理 ・相談業務など 業務の変更範囲:法人の定める業務