サービス管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者（厚別区大谷地東５丁目）の募集です。 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務（正職員総合職での採用） ＜職業指導の主な業務＞・障がいのある方への作業手順支援を通じた利用者との関係作り、面談・障がいのある方に応じた対応、サービス等利用計画作成への積極的な関与・障がい者作業所としての地域での店舗運営・障がい福祉事業の周知活動 ＊業務の変更範囲：障がいに関する相談業務

仕事内容【児童デイサービスにじっこランド 求人のポイント】 ◆地下鉄「宮の沢駅」から徒歩1分 ◆園児定員：10名 ◆月給250,000円～350,000円 ◆賞与年2回2ヶ月分 ◆児童デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容【札幌市中央区南四条東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制

仕事内容【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【札幌市南区簾舞三条】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 資格: サービス管理責任者

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームの管理者・サービス責任管理者 令和4年1月開設予定の施設です。 管理者として、業務全般を行って頂きます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 <給与> 年収246万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日数 110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 北海道札幌市南区藤野4条2丁目3-20 じょうてつバス 藤野3条2丁目 バス停・駅から徒歩3分 <福利厚生>

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩1分＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・計画・運営のまとめ役とご利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成と

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市中央区南九条西3丁目1番6号 彩木ビル4階 【施設名】 unico中島公園 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容【札幌市中央区北】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容サービス管理責任者/2026年1月新規オープン/グループホーム/オープニングスタッフ/高収入＆好待遇 新発寒にグループホームが新規オープン オープニングスタッフとして、 サビ管のお資格をお持ちのスタッフ募集 【 勤務 】 9：00～18：00 【 月給 】250,000円～ 基本給：205,000円 固定残業代あり：45,000円 インセンティブあり 【 休日 】 年間休日数：125日 シフト制（4週8休） 【お仕事内容】 利用者様の支援計画作成 利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせた個別支援計画を策定し、 自立に向けたきめ細やかなサポート体制を

仕事内容【北海道札幌市豊平区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋い

仕事内容利用者さんが働きやすい環境づくりと生き生きと働くためのサポー トをお願いします。 清掃業務やクラフト制作等の軽作業やイベントへの出店等を一緒に 行います。 記録や業務日誌等の簡単な事務作業や送迎業務もお願いします。 ※普通自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者【B型事業所・札幌中心地でお仕事】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◎デンで働く魅力 ・年間休日120日・有給休暇が取りやすい環境をご準備◎ ・勤務開始日の相談OK！リモート面接も対応可能◎ ・昇給・賞与あり！福利厚生も充実◎ ・ブランクのある方・経験のある中高年の方・シニアの方が活躍中！ ・現役で活躍するプロから技術が学べ、最先端の知識やスキルが身に付きます。 ・食事補助あり（ドリンク無料） ◎ある1日の流れ ▽9：00／出社 ▽9：30／朝礼 ▽10：00～12：00／面談・日常支援 ▽12：00～13：00／昼休憩（★食事補助あり！ドリン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホームサービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【女性活躍中／未経験OK☆】日常生活を支援する障害福祉施設の世話人さん【夜勤専従／稼ぎたい方も◎】 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 ☆今回は男性の方が入居可能な『男性棟」に勤務可能な夜勤スタッフを募集します。☆ 利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんの募集になります！ 柔軟性があり、やる気のある方を募集致します Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されてい

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子どもたちへ、将来の就労

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市西区西町北12丁目2-1 ワンダーストレージケアミュージアム2階 【施設名】 ぐろーあっぷ西町事業所 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人は、北海道エリアを中心に多数の就労継続支援・グループホーム事業を展開中。 そんな当法人のモットーは、「障がい者の人たちが自立し活躍できる社会を創造する」。 多様性を認め合い、個々の特性をポジティブに受け入れられるような働き方ができる社会を目指し、ご利用者が「自己実現」に向きあえる環境をつくりあげていきます。 ◆当施設の特徴について 事務・清掃・Web制作・軽作業など、

仕事内容<仕事内容> 【年齢不問、未経験OK】就労継続支援B型事業所のサビ管 ★2025年にオープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 ◆就労継続支援B型事業所とは？◆ 年齢や体力などの面で企業と雇用契約を結んで働くことが難しい方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 当施設では、利用者さんが障害や体調に合わせて自分のペースで働くことが可能となっているため、利用者さんが安心して働けるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を募集します！ ◇オシャレに働きたい方必見◇ 服装はもちろん、髪型髪色自由（派手髪可）でネイルピア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は