シェフ 和食 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

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調理師/調理員/企業/常勤/年休120以上

佐世保工業高等専門学校(厨房/責任者候補/常勤)

  • 佐世保市 沖新町 / 日宇駅 徒歩約14分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】学校内食堂で調理師(責任者候補)の募集!外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦!キャリアアップも可能◎研修制度あります!残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 クライアント様会議参加 売り上げ管理 シフト作成 従業員指導 衛生管理 調理業務全般 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネ

調理師/調理員/一般病院/常勤/年休120以上

佐世保中央病院(厨房/契約社員)

  • 佐世保市 大和町 / 日宇駅 徒歩15分

  • 月給23万円〜33万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【「日宇」駅より徒歩15分!】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ!キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【佐世保市大和町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 病院内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 佐世保市 栄町 / 佐世保中央駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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