支配人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・チームを育成し、コーチングやフィードバックを通じてパフォーマンスを向上させる。 ・魅力的なチームスピリットを生み出すために各部門をつなぐ個人およびチームの売上目標を達成し、収益性を最大化する。 ・すべての法人契約と予約の管理を担当する。 ・ホテルマーケティングプランを含む、各部門の予算および財務計画の作成を支援する。 ・稼働率、平均価格、客室数、飲食代、C&B収入の測定可能な増加を促進する販売計画を作成し、実行する。 ・測定可能な収益の増加と、ホテルのポジショニングを向上させるマーケティング計画を作成し、実施する。 ・月次レポートと売上予測を作成し、現在および潜在的な市場動向と売上動向を分析

仕事内容あなたには、当ホテル内サービス部門（レストラン・宴会）の統括業務をお願いいたします。 次長～部長職での採用となります。 【具体的な仕事内容】 ・販売促進のための取り組み ・損益管理等のマネジメント業務 ・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルフロント経験 ●マネージャー経験 [歓迎] ●複数部門のマネジメント経験を持つ方 ●レベニューマネジメントの知識・経験がある方 ●リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ●顧客満足度向上に情熱を持って取り組める方 ●部門間の連携強化と人材育成能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●ホテル事業 宿泊部マネージャー 【仕事内容】 ホテル事業における宿泊部マネージャー候補 【業務内容】 ●お客様対応（チェックイン、チェックアウト、ロビーアテンド） ※PMS：N

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容株式会社メープルホテル＆リゾート 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人）※業界・職種未経験可／正社員／車通勤可／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人）※業界・職種未経験可／正社員／車通勤可／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わ

仕事内容▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能＆キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で安心して働ける 寮・社宅完備、まかない付き、従業員割引、誕生日祝など福利厚生が充実。年収500万～650万円、昇給年2回、

仕事内容<仕事内容> 【神戸ホテルジュラク】ホテルフロントスタッフ★神戸駅３分の好立地 ホテルのフロント業務全般をお任せいたします。 フロントスタッフとして、チェックインやチェックアウト、電話対応、予約管理など、幅広く担当いただきます。 転勤はありません！落ち着いてお仕事ができますよ。 <給与> 年収315万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ■月9日（シフト制）※2月のみ8日休みです。（年間107日） ⇒シフトは希望を聞いて決めるので、予定も調整しやすいのがポイント。連続した5日間の休暇を取ることもできます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【兵庫】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【兵庫】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容【ブライダル会場のサービスマネージャー】 【THE MARCUS SQUARE KOBE（マーカススクエア神戸）より】今までの豊富なマネジメント経験を活かして、サービス部門の運営・管理を行うマネージャー及びマネージャー候補。 「ブライダルキャプテンを始めて５年、そろそろキャリアアップしたい。」 「別業種のマネジメント経験を活かして、異業種へチャレンジしてみたい。」 そんなあなたにぜひチャレンジしていただきたい仕事です。 ・披露宴時のサービス部門の責任者 ・披露宴時の進行及びオペレーション管理 ・社員・アルバイトのシフト管理etc. 待遇面も充実しているので、安定した働き方が可能です。 正社員を

仕事内容・接客対応 ・配膳作業 ・売上、在庫、店舗の管理 ・販売促進のための取り組み ・所属スタッフの育成 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む

仕事内容「神戸マリオットホテル」にて、デューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 「神戸マリオットホテル」のブランドを維持向上させる宿泊部門全体やロビー周りのオペレーション、マネジメントおよびホテル他部門のアシストを行っていただきます。 下記は主な業務の一部であり、ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ・VIPゲストのご到着からご出発までのアテンド、効率的なチェックイン・チェックアウトに努め顧客満足度を高める。 ・会員プログラムに沿ったサービスの提供に努める。 ・お客様のさまざまなリクエストへの対応およびクレーム処理、トラブルのフォローアップ ・お客様満足度の

仕事内容・OSHA（労働安全衛生局）の規定についての知識と理解を常に最新の状態に保つ。 ・忘れ物や落とし物に関する手続きを監督する。 ・即時清掃が必要な部屋やチェックアウト予定の部屋のリストを取得し、作業を割り当てる。 ・在庫を確認し、必要な備品が十分にあることを確保する。 ・客室のステータスをフロントデスクへ迅速かつ効率的に伝達する。 ・客室のメンテナンスについてエンジニアリング部門と効果的に連携する。 ・紛失防止に関するポリシーや手順を理解し、遵守する。 ・従業員全員に適切な備品、機器、制服が行き渡っていることを確認する。 ・客室および共用スペースの有効な検査プログラムを監督する。 ・リネンやゲス

仕事内容「ANAクラウンプラザホテル神戸」にて、宴会サービス統括マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・競合他社の活動や業界の新技術に注意を払い、シェフと共にメニューの設定やコンセプトの検討・承認を行う。 ・食品や飲料品は必ず安全に保管。 こまめに在庫を補充して廃棄を最小限に抑える。 ・料飲在庫の棚卸しを行う。全ての食品、飲料品、資材、備品の最小／最大在庫量を決定。 ・全員で協力する必要のある予想外のことが起きた場合は、臨時の業務にも臨機応変に対応。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容株式会社東急レクリエーション（東急グループ） 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍中／賞与年2回 【求人要約】 映画好き歓迎◆「また来たい」を創る、感動の仕掛け人 東急グループの安定基盤◆未経験でも安心の研修体制 月給24万円以上／賞与2回／残業少なめ／週休2日制 【仕事内容】 【20代～30代が活躍中】映画館内の部門管理・アルバイトスタッフのマネジメントなどの運営業務全般 【具体的な仕事内容】 ＼★ココが魅力★／ お任せする最大のミッションは「また来たい」と思ってもらえる劇場づくり！接客をはじめアルバイトスタッフの育成、商品・設備管理や劇場内の装飾に至るまで、映画館を裏側

仕事内容一般社団法人神戸ゴルフ倶楽部 【神戸】受付・一般事務◆完全会員制・明治36年開場・日本初のゴルフコース場！マイカー通勤◆残業ほぼ無 【仕事内容】 【神戸】受付・一般事務◆完全会員制・明治36年開場・日本初のゴルフコース場！マイカー通勤◆残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼなし×仕事終わりのプライベート充実◎受付・事務／完全会員制の明治36年開場の日本初のゴルフコース】 ■業務内容： 会員様が倶楽部ライフを楽しく過ごし、従業員が気持ちよく働けるゴルフ場を支える事務局の一員として勤務頂きます。 ■業務詳細 ＜4月～11月（ゴルフ場オープン期間）＞ ・プレーおよびロッヂ宿泊予約受

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社 ホテル受付#未経験OK#賞与年3回#残業月平均3H#書類選考なし/oths 憧れの有名ホテルで正社員デビュー♪ 4年連続ホワイト企業認定の環境で輝く毎日を。 ＼プライベートも大切にできる！／ ◆残業月平均わずか3時間！完全週休2日制 ◆未経験からスタートした先輩が多数 ◆女性の産育休取得率100% ◆メンター制度で安心のサポート体制 4年連続ホワイト企業認定、 さらに昨年は最上位の「プラチナ」受賞！ FIDIA SOLUTIONSでなら、正社員デビューと働きやすさ、 両方が手に入ります！ ＼完全未経験から憧れのホテルで働ける！／ 「いつか憧れの

仕事内容ホテル支配人候補 当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 《業務内容の変更の範囲》全職種（職種は限定しない） 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■寮完備（ホテル内の寮/近くの社宅） ■まかないあり ■温泉利用可（毎日無料で利用可） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■交通費支給（会社規定に基づく・上限3万円） ■従業員割引あり ■お誕生日祝いあり（施設内で

仕事内容株式会社東急レクリエーション ★全国募集★映画文化を地域に広める【劇場スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／映画館運営・管理、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せします！◆フロア 館内演出やお客様案内や館内美化 ◆映写業務 予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管理 ◆チケットカウンター 配給会社との精算業務やポイント会員入会促進 ◆コンセッション(飲食部門) 商品の開発・発注、売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【神戸】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収