東京都墨田区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都墨田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、その人に最適なケアプランを作成します。これには、介護サービスの種類や頻度、提供者の選定などが含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施

仕事内容【タイトル】 【錦糸町駅】デイホームゆりの木錦糸町【居宅】 【仕事内容】 ＊デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ＊生活相談員業務を兼務できる方歓迎【錦糸町駅】デイホームゆりの木錦糸町【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 デイホームゆりの木錦糸町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社日本エルダリーケアサービス 【勤務地】 東京都墨田区緑4-39-7 ﾙﾐﾘｵ錦糸町ﾋﾞﾙ 1階 【アクセス】 中央・総武線各停「錦糸町駅」徒歩11分 【勤務時間】

仕事内容【タイトル】 【両国駅】せらび 両国【居宅】 【仕事内容】 ※職業訓練修了生可（介護関係） せらび両国（ショートステイ）にて、ご利用者様に対して入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・支援・記録などの介護サービスの提供をお願いします。 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。【両国駅】せらび 両国【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 せらび 両国 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社日本ケアリンク 【勤務地】 東京都墨田区石原2-7-9 【アクセス】 大江戸線「両国駅」徒歩7分 【勤務時間

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【両国駅】せらび 両国【居宅】 【仕事内容】 せらび両国（ショートステイ）にて、スタッフマネジメント、スタッフシフト作成、ご家族様対応、及び介護サービスの提供（入浴・排泄・食事・移動など）の介助、レクリエーション企画、記録等）をお願いいたします。 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。【両国駅】せらび 両国【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 「せらび両国（ショートステイ）」における介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. スタッフマネジメント - スタッフの

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居住支援特別手当:10,000円（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー （居宅介護支援事業所） 【未経験の方 歓迎！】 ／準社員 ＊ラック立花＊ ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容■会社名 東京都墨田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ