北海道の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容北海道武蔵女子大学・北海道武蔵女子短期大学では、総務・人事・施設管理をはじめ、学内運営全般に携わる事務職員を募集しています。 理事会支援や官公庁対応といった法人運営の中枢業務から、オープンキャンパスや入試業務など、学生と直接関わる場面まで、業務は多岐にわたります。

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで

仕事内容宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・労務関連業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、 今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、 関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 ■配属情報： 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、 25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【事業内容・会社の特長】 同社は、「たくさんの人に新鮮で本当に美味しい料理を気軽に楽し

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 日常会話レベル以上 ・人事制度の0→1構築経験 [歓迎] ・社労士資格（保有または受験予定） ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・IPO準備フェーズの経験 ・在留資格・就労ビザ対応経験 ・課題発見/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる方 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 人事総務課長】北大発宇宙ベンチャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる ◎多国籍

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の採用業務のご経験 【歓迎】 ・飲食業界での採用業務のご経験 ・求人広告業界や人材紹介会社での営業・制作経験がある方 ・飲食・サービス業界での店舗マネジメントや教育経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「食」や「北海道」が好きで、同社の理念に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事（採用担当者） 【仕事内容】 飲食店10ブランドを運営／IPO準備中／未来の仲間を募る「採用担当」募集！ 【職務概要】 イタリアン「クッチーナ」、焼鳥「いただきコッコちゃん」、生パスタ「麦と卵」など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制

仕事内容宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1／3が外国籍。このポジションでは、まず現行業務を完全に引き継ぎながら、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担い、将来的には人事労務部門の責任者として組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 ■労務関連業務全般 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理、就業規則整備 ・改訂、各種行政対応 ■外国人従業員対応 ・在留資格 ・

仕事内容人事・労務ＭＧとして、実務の統括およびマネジメント業務全般を お任せします。 ■労務管理・実務統括 ＊勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整の最終チェック ＊社会保険手続き、労災対応等の管理 ■企画・制度設計（幹部業務） ＊就業規則や社内規定の改定・新規策定 ＊急成長に伴う労務リスクの早期発見と改善策の立案・実行 ■マネジメント業務 ＊人事・労務チーム（メンバー）の業務管理・育成 ＊他部門（本部オフィス・各工場・店舗）との連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼『街づくり』に知識ゼロから携われます／ 「業界のイメージを良くしたい」「待遇をもっと上げたい」――そんな想いから生まれたのが、私たちアックスです。設立わずか2年で従業員350名・売上10億円規模に到達しました。そんな当社で、あなたには建設工事がスムーズに進むように各種サポート業務をご担当いただきます。 ――お任せする業務―― 工事が計画通りに進んでいるかを確認したり、進捗状況をチェックしたり、フォーマットに沿った書類作成をしたり、職人さんや資材の手配をしたり…建設チームのサポート業務を行います。 ――担当する建物―― 商業施設やドーム球場、コンサート会場、テーマパーク、美術館、空港、駅、

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌駅からほど近い便利な立地にある北海道大学で、あなたの才能 を発揮しませんか？緑豊かなキャンパスで一緒に働きましょう！ 障がいのある方も活躍できる職場づくりを目指しています。 事務職での募集です。適性や得意を活かして活躍してください。 ◆主な仕事内容 ＊ＰＣを使用した書類の作成 ＊書類の受取り及び管理 ＊データの入力及び集計 ＊電話対応及び来客対応等（相談に応じます） ◆受入れ体制 配属先の上司や先輩職員が皆さんをフォローします。困ったこと があれば何でもお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ 北海道事務所基幹職（北海道内で転勤の可能性あり） ○総務経理 総務、経理、人事、給与、福利厚生、経理、予算策定、統制など ○普及企画 北海道内の漁業協同組合（JF）の共済推進、指導、キャンペーン企

仕事内容【通訳ガイド求人】 北海道の自然や文化を訪れる外国の方々に、心温まる体験を提供しませんか？私たちのチームでは、英語を堪能な通訳ガイドを積極募集中です。日々の日給は¥15,000から¥36,000で、北海道の魅力を世界に伝える貴重な経験が待っています。年齢や髪型は問いません。また、帰国子女の方々も大歓迎です。新しい出会いや言語スキルの向上を通じて、世界をつなぐ素晴らしい旅のお手伝いをしませんか？北海道ならではの四季折々の美しい自然、歴史的な建造物、そして伝統的な食文化を英語でご案内いたします。あなたの英語力が、訪日外国人の方々にとって素晴らしい旅の思い出になることを実感できるはずです。また、来週

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容病院における人事・労務部門の責任者として、人事労務業務全般の 実務・管理を担当 【主な業務内容】 ・人事労務業務全般の管理および業務改善 ・職員の採用計画の立案、採用活動および採用業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・入職、退職、異動、休職および復職等に関する対応 ・職員からの労務相談および各部署との調整 ・人事課職員の業務管理および指導・育成 病院職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確 保・定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 変更範囲：法人の定める業務