東京都中央区のハローワーク マネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルの清掃です。 ＊ゴミ回収・分別 ＊トイレ清掃 ＊掃除機かけ、拭き掃き掃除 ＊タバコ吸い殻捨て などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、休日は協議事項とします。

仕事内容観光地として有名な「銀座」にあるおしゃれな ”アゴーラ東京銀座”の ＊客室不備や修繕業務及び施設設備管理業務 （ビルメンテナンス業者へ報告管理）等をお願いいたします。 ☆ものづくり好きな方 ＤＩＹを趣味とされている方 歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能。（１）の間の１日６時間程度～調整可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的業務完遂の為や欠員がでた場合の対応等のとき、６回を限度 とし、１か月８０時間、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝日休み。研修の為、年１回土曜出勤有。 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医薬品開発を支援するＣＲＯで、受託業務の品質維持・向上のため 省令や顧客要望・社内課題に基づいた運用規則・ＳＯＰ等の整備や 、適切な委受託業務の実施状況の確認を行う自己点検、委託前・委 託中の監査対応などを行う品質保証室の責任者を募集します。 ◆受託業務（主にＧＶＰ、ＧＰＳＰ領域）に関する自己点検書のレ ビュー◆顧客監査等への対応支援、監査指摘事項への対応方針の検 討、関係部署への確認・指示◆ＣＡＰＡ Ｒｅｐｏｒｔ作成・レビ ュー◆ＳＯＰ（標準業務手順書）等の制定・改訂およびレビュー◆ メンバーの業務管理・指導・育成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・営業活動（顧客案件に対するＩＴエンジニア人材提案） ・システム開発案件、ＩＴエンジニアの確保 ・ビジネスパートナーとの折衝 ・開発現場およびＩＴエンジニアのフォロー ・新規得意先の開拓 ・新規ビジネスパートナーの開拓 ・新規顧客や新規ビジネスパートナーの開拓など、ビジネスの幅を 広げる事ができます。 ・将来は営業部門のマネジメント職など、自分のキャリアプランを 形成することも可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容入社後、研修期間は施設警備の現場にて実務を経験していただきます。 その後、施設警備現場で警備関連の資格の取得やマネジメントスキルを身に着 けていただき、現場での責任者を目指していただきます。 【主な警備業務】 ・出入管理：来館者に対しての受付対応 ・巡回：施設内外の見回り ・立哨：一定位置に立っての監視 ・防災センター業務：防犯カメラのモニター監視、拾得物、遺失物の管理業務 ※各業務を交代制で実施します。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容■訪問看護業務 ・利用者様宅での訪問看護業務全般 ■管理業務の補佐 ・訪問看護ステーションの運営管理全般のバックアップ ・看護スタッフの採用、教育、マネジメントのサポート ・利用者の受入調整、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の事業所への連携・広報活動 （利用者獲得の営業・宣伝活動） ・法令遵守、書類管理、事務作業の補佐

仕事内容◆都心部で地域貢献度ナンバーワンの会社を作り上げませんか？ 総合職は、まずは現場の理解を深めるため入社後３年間で訪問介護スタッフ、 デイサービス、小規模多機能、グループホーム等の業務を経験して頂きます。 将来は会社のマネジメントに関わるポジションへの配置も可能です。 【業務の変更範囲】＜３年後のキャリアプラン＞ ●サービス提供責任者（介護部リーダー）●訪問介護事業所の管理者 ●デイサービスの生活相談員●グループホームのユニットリーダー 等 ●本社部門にて業務（営業企画部で広報業務、ＩＴシステムのフォロー・対応 や研修業務など）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容ビル・商業施設等の清掃業務 ・モップでの床清掃 ・トイレ清掃 ・給湯室のゴミ回収 等 勤務中に利用者の方と顔を合わせる機会がありますので、笑顔で挨 拶をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「お客様の問題を解決する」ために、どうやったらお客様の要望に最適に応え ることができるかを考え、既存のお客様とのパイプを太くしていくと同時に、 お客様とシステム部門との間に立つパイプ役として活躍します。 ヒアリング力・提案力・課題解決力という総合的な力を養うことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会

仕事内容日本の水インフラを守ってきたメーカーの技術で、 世界の水格差を無くす、海外向け技術提案営業です。 ご提案する商材：自社開発の水処理装置（シフォンタンク・ モバイルシフォンタンク）ほか 現在のターゲット国：ウクライナ・メキシコ・フィリピン・ ベトナム・インド・アメリカ ※出張頻度は２～３ヶ月に１回、１回の出張期間は１週間～１ヶ月 です。 ※未経験の方は、国内営業からチャレンジすることも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、 管理、運営できる方を募集いたします。具体的には、 ■データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ■業務フローの改善 ■チームメンバーの育成 ■お客様からの電話及びメール等の対応 ■パートナー企業との連携 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方は年齢を問いません） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容医師や看護師に同行し、患者様のご自宅（または介護・福祉施設） での診療サポートをお任せします。 ＊訪問スケジュールの調整 ＊カルテ記入 ＊ご家族やケアマネジャーなどとの関係構築～相談窓口など、事務 作業（レセプト請求含む）やマネジメント業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容栄養マネジメント業務、献立作成、調理業務 特養、ショート、デイのさまざまな食形態の入居者・利用者の 数に合わせ朝食１４０食・昼食１６５食・夕食１４０食分の用意を お願いします。 ・栄養スクリーニング ・栄養アセスメント ・栄養ケア計画の作成 ・ケアカンファレンスへの参加 ・調理業務全般 調理、 盛り付け 配膳、 洗浄、物品の整理整頓 （変更範囲：変更なし）

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務