ハローワーク マネジメント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容★経理部門の中核として幅広い業務に関われます★ 経理課を取りまとめ、経理業務の管理や、既存メンバー２名の 指導を行ってチームをリードしていくポジションです。 決算業務の主担当のご経験のある方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・年次決算業務 ・給与計算 ・入出金、集金、支払等の経理処理 ・税金処理、保険管理 ・関連会社との入金管理業務 ・その他、経理・財務に付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週１日から応募可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 シフト制になりますので、面接時ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設内での清掃業務〈清掃経験者歓迎〉 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＜こんな方におすすめ！＞ ・清掃に興味がある方 ・コツコツと仕事をするのが好きな方 （請負業務） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容グループ企業での経理部門でグループ全体の会計、資産、税務、経 営企画業務など幅広く担当していただきます。 業務：経理業務全般主な業務内容は以下の通りです。 経理全般、伝票業務月次・決算業務・年次財務諸表、固定資産、 その他財務経理部門のプロセス担当、制度会計、管理会計、税務 などの経理業務に関する組織運営サポートです。 ◆スタッフのマネジメント経験豊富で経営に近い環境でスキルを磨 きたい方大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容主に園長の業務補佐をお願いいたします。 ＊保育所全体の運営、管理 ＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、お散歩同行など） ＊職員のマネジメント、保護者対応 ＊行政の対応（事務手続き、申請等） ＊施設間の連携業務など ※将来的に園長へ就任いただくポジションの募集です。 チャレンジしたいという方歓迎！園長のもとで少しづつ覚えてい って下さい。 ★入職日応相談★ ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容ＩＴ医療情報に係る業務 ・電子カルテ、検査・画像システムなど ・医療情報システムの運用管理・トラブル対応 ・パソコン、サーバ、ネットワーク、プリンタなど 周辺機器の設置・設定・運用・管理 ・職員からのＩＴ関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・ベンダーとの調整・折衝・導入プロジェクトのマネジメント ・院内のＤＸプロジェクトの企画・実行サポート ・その他、ＩＴ課に関わる業務全般 ※パソコンによる入力業務があります。 ※変更範囲：適性により事務職内で異動の可能性があります。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容栄養ケア、マネジメントの実施補佐、記録入力とＬＩＦＥへの情報 提供及び活用、栄養管理と帳票作成、特殊食及び補食準備と発注業 務等々 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容 急募！ ○女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の店舗運営スタッフで す。インストラクター業務、接客、事務手続き、マネジメント等、 店舗運営の全てを担当して頂きます。 ＊店舗運営スタッフ、インストラクターは全員女性です。 ＊未経験者歓迎いたします！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント 層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する、介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信、プロモーションを していただきます。 ○具体的な業務は、 ・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング ・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく、人を集める 企画の提案、制作 ・チームの戦略的原稿展開の企画、メンバーのライティング指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には、 ・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容介護事業所向けＢＰＯサービスのリーダーとして、オペレーション 全体の管理とメンバーマネジメントを担当いただきます。 ゆくゆくは部長ポジションとして組織をリードしていただくことを 期待しています。 ■業務内容詳細 ●ＢＰＯサービスの管理・運営 ●マネジメント業務 ●オペレーションメンバー（２０代３０代中心）の育成、管理 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】

仕事内容当社経営陣と各事業部門と連携し、戦略の立案から 実行プロセスの構築・実行までを行い全事業部横断的な シナジーを生み出すと同時に、新たな領域にもチャレンジ していただくポジションになります。 ・分析、各種事業に関するマーケティング ・既存事業の拡大を加速させる事業企画 ・ＰＬ管理 ・他社とのコラボ企画 ・事業承継・Ｍ＆Ａの企画 ・新規事業の提案など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４９施設（２０２２年９月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・総務）。 ※他施設での研修あり 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内での栄養ケアマネジメント業務 ・給食管理業務 ・その他施設給食に関すること ＊変更範囲：変更なし