長崎県の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間・09:00〜16:30（休憩60分） ※木曜と土曜日は、09:00～15:00です！ ★週3日～勤務OK♪ ★働き方はご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週3日～の勤務となります ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

仕事内容＼育児と両立しやすい★／週3日～勤務OK！障がい福祉の経験が活かせる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 職業指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,031円〜1,100円 基本給：1,031円〜1,100円 【その他手当】 ・通勤手当：上限13,500円/月 ・昇給：10円～50円（前年度実績） 【勤務時間】 ・09:00〜16:30（休憩60分） ※木曜と土

勤務時間【土曜日】 8:30〜13:00（4時間半） ◎週1日〜OK ◎実働4時間30分 ◎土曜日のみ ◎短時間勤務 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ※ご希望の方は、土曜日以外の勤務もOK！ご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、就労支援スタッフ（児童指導員）として障害児へ就労を見据えたサポートをお願いします。 ・就労のための療育やサポート （パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育、ソーシャルスキルトレーニング など） ・送迎（社用車の車種：普通車、軽自動車（AT車）／エリア：約15〜20分） ◎現在の利用者：7名（土曜日） ◎敬語の使い方や電話対応の仕方等、社会生活を見据えた支援をしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜以外 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回）※勤務日数、業績による

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がない週は月～土曜日の内２日休日となります。 曜日は面接時相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者（定員２０名）へ 職業指導、見守りを担当します。 （主な業務） ・農作業や除草作業など屋外活動での支援 ・海産物の加工や乾めんの箱詰めなど屋内活動での支援 ・果物・野菜加工業務の見守り 〇利用者の送迎（軽自動車～８人乗り） ＊更新の場合は１年毎の更新制となります（更新の上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者/契約社員＜お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給/賞与あり】【WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成、管理 ・医療機関や行政等、関係機関との連携 ・スタッフの指導、アドバイス等 ※利用者12名、従業員5名 求人ID 563930

仕事内容一人ひとりの「働きたい」を支えるお仕事！ 就労ステップアップを支援！未経験から学びスタートできる環境 ◆具体的には ・計画書の作成・更新、アセスメント、モニタリング、相談対応 ・業務指導、助言、行政・病院・他施設等との連絡・調整 ・作業見守り・送迎（軽トラＡＴ／ＭＴ、普通車等を使用） ◆働く魅力・安心サポート ・将来的な管理者・施設長へのキャリアステップも開かれています ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ ・資格取得も法人全体でバックアップ！ ※業務変更範囲：法人の定める業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容★障がい福祉の経験が活かせる！17:30定時×残業なし！賞与3か月分！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 職業指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 185,000円〜190,000円 試用・研修時 月給 180,000円〜 ＜給与の内訳＞ 基本給：180,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：5,000円～10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 長崎県長崎市 興善町4-5 カクヨウビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継

仕事内容就労継続支援Ａ型・Ｂ型の多機能型事業所 で、農業の生産部門を担当していただきます。 農作物の栽培・圃場管理を中心に、障害の ある利用者の「働くこと」を支援する農福 連携に取り組んでいます。 主な業務は、植付け、栽培管理、収穫、 選別、出荷等の農作業、年間栽培計画に 沿った作業管理、利用者への作業説明・ 指導、特性や体調に応じた作業の分担・ 調整などです。また、職業指導員として 日常的な就労支援や支援記録等の簡単な 記録業務にも携わっていただきます。

仕事内容＊福祉サービス事業リンク（就労継続支援Ｂ型）にて障害をお持ち の利用者の方へ支援をしていただきます。 ・室外作業 ・室内作業 ・「飲食店」（そば屋）での作業 ・送迎業務 ・その他施設外での作業もある予定です ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「誰かに寄り添う仕事がしたい」 その想いを佐世保市吉岡町のねぎ畑で形にしませんか 利用者さまの「できた」を一緒に増やす職業指導員の仕事です エンポート佐世保 農業部門で 九条ねぎ・小ねぎの栽培から出荷までを通じて 利用者さまの就労訓練と職業的自立を支援するお仕事です。 作業を代わりに仕上げるのではなく 一人ひとりの得意や特性に合わせて手順を組み立て 「できた」を積み重ねていただくのが職業指導員の役割です。 作業タイプ ：農業（九条ねぎ・小ねぎの栽培・収穫・出荷） 支援スタイル：一人ひとりの特性に合わせた個別サポート 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe） 【主な業

仕事内容・婦人服等の検査、アイロンがけ、たたみ、袋入れ作業 等 ・簡単な縫製作業 ＜就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用です＞ 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 【令和８年度 障害者就職面接会（島原会場）専用求人】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容＊障害者の就職に係る就業・生活支援業務全般を行っていただきま す。（長崎労働局と長崎県障害福祉課からの委託事業） ◎ハローワークをはじめ、障害者職業センター、行政及び医療機関 などの各関係機関と連携して障害特性に応じた就業支援並びに企 業への雇用支援を行います。 ※１年間のＯＪＴ教育を受けながら、出来ることから徐々に業務を 行っていただきます。 ※支援に必要な資格を取得できスキルアップを図ることができます ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽度障がい者の方々を長崎市内各拠点から当事業所間で送迎する仕 事です。（身体介助はありません。） 使用車両：普通ワンボックス車、ＡＴ ＊業務内容変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|西彼杵郡時津町/3SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容Ａ型障害者就労支援施設における業務になります。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■自立に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当事業所は、障害をもたれた方々の就労継続支援Ｂ型事業所です ・当事業所内外で、ご利用者の方々が就労に向けて 下請け作業（箱折り・封入作業・メール便など） 縫製作業（ミシンで小物類製作） 公園清掃作業等を行う上でその支援を行っていただきます ・ご利用者の着替え、排せつ介助などあり ・女性専用求人（同性介助のため・均等法適用除外） ・送迎業務（ＡＴ限定可） ・ご家族、関係機関との調整、行事の計画 ※未経験の方でも丁寧に教えます ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：事業所の定める業務内（生活支援員）

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい者に対しての支援を行 います。 ・話を聞いたり、コミュニケーションをとる等の相談支援業務。 ・室内軽作業に対する指導業務 ・送迎業務（普通車ワンボックスＡＴ） ・その他、関連する業務。 ※社会福祉に関心がある方。 ※未経験者の方は、丁寧にフォローしますので安心です。 ※お子さんの学校行事や家庭の事情等の際は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容軽度障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守り・声かけ ・待ち合わせ場所から事業所までの送迎（近くの商業施設から3分圏内：社用車あり） ＜利用者様の様子＞ 現在通われている利用者様は20代・40代などが多く、男女比はちょうど半分です。 施設内でお菓子箱を折ったり、封入作業をする方や、施設外でポスティングや野菜の収穫をする方がいます。 ◎どのお仕事をサポートいただくか、事前にお伝えするので安心 ◎施設外への移動は1グループ平均4名程。 ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 基本土日祝