就労支援 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 出勤時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は基本お休みですが、事業所が土曜日開所の時は （月２回程度）出勤していただく事もあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労作業における利用者のサポート等 （利用者１０名程度を５名の職員で支援） ・作業内容：手芸、クラフト、刺繍、編み物等 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） ○日常業務の記録等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 送迎は業務に慣れた後、シフトにより行っていただきます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週２４時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇受刑者の就労意欲喚起のための指導に関する業務 〇受刑者の就労に関する問題性を改善するための指導に関する業務 ○受刑者に対するキャリアコンサルティング ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に３日程休日 年末年始：１２／２９～１／３、お盆：８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者就労施設での利用者さんの作業支援 （手芸・手作り雑貨などの製作） ○日常業務の記録（手書きでもＰＣ入力でも可） ○アンテナショップ店舗内の販売業務・利用者さんの補助 ○イベント（バザー）などの準備（外出） （社用車：軽自動車、普通車セレナ８人乗り） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）（３）は１２：００から１３：００（昼休憩６０分） （１）～（３）のいづれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇軽作業（グループホームへの食材提供） ・食材の計量・包装 ※就業日、就業時間の相談可 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。／変更の範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1905(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,667円～ 【月給】396,667円～ <内訳> 基本給 233,319円～ 固定残業手当 83,568円(30時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：4,760,000円～5,760,000円 ※第一サビ管(責任者)は年俸5,000,000円～ ※給与は経験

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 ・9時～17時 週2回～出勤可能 《令和5年10月1日からの採用予定になります》

仕事内容《令和5年10月1日からの採用になります》 就労継続支援Ａ型事業所における お掃除業務が中心になります！ 【仕事内容】 ・外部清掃業務のサポート支援 ・草刈 ・グループホームの清掃 ・ごみ回収業務 ・通所や作業に伴う送迎 ・本部のサポート業務あり など 【★ポジションの魅力★】 ・未経験OK ・週2回～出勤OK！ ・時給1,100円～！ ・実働7時間／日で仕事とプライベートのバランスがとれます◎

仕事内容【仕事内容】 〇サービス提供責任者としての管理業務全般 〇関係機関への連絡・調整 〇就労作業における利用者のサポート 〇書類作成、記録業務 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎ 【給与詳細】 月給200,000円～220,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 管理手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・諫早オフィス 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間シフト制 9時～15時00分 9時～15時30分 内休憩1時間、週5勤務限定 ※お休みについては柔軟に対応します。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における 利用者（障害者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援（PC入力など） ・作業内容、段取りの説明 ・仕上がりのチェック ・納品準備及び納品 ・通所や作業に伴う送迎 全てにおいてフランチャイズ本部の 研修やサポートがあります！

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から地域の人々の雇用を支える【 就労支援スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界の用語から学べる研修あり／「自分ができることを頑張りたい」という想いで業務に取り組む、障害のある方をそばで支えるお仕事をお任せします。障がいのある方々がお仕事をする中で、 困りごとや不明点があるときの サポートを担当します。 ◎業務指導・サポート ◎日中活動の見守り ◎社内ミーティング ◎面談（月1回） など ＼8～10名のチーム制／ 福祉・介護・看護などの専門スタッ

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間程度／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○おしぼりの包装業務（定位置での立ち仕事です） ※作業内容は障害の程度に応じ相談・検討可能です。 ＜就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用になります＞ ・原則として採用日から２ヶ月間は暫定支給決定期間となります。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキル

仕事内容10時始業×実働7hで月22万～！ITスキルを優しさに変える「就労支援トレーナー」未経験歓迎【諫早エリア】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：能力・希望に応じて就業時間設定 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 ※１日の勤務時間が４時間の場合は週６日勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日の休日（日曜日含む）希望休あり 夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用】 ○調理作業補助 弁当製造（材料の下処理、調理、盛付、配達など） ○選果作業補助 雲仙市内の選果工場内での野菜・苺などの選果作業 ○のんのこ温泉センター内食堂における調理業務、配膳、 食器洗浄、清掃等 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@諫早市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画?説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【業務内容(変更

仕事内容【仕事内容】 〇利用者の健康管理・生活管理等ケア全般 ○相談支援所との連絡 等 ○送迎業務（普通自動車・軽自動車 ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務」 【給与詳細】 月給160,000円～200,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE