施設運営 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は、４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（ご相談に応じます） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用および育成 ・施設の運営とマネジメント ・入居者様やご家族との定期的な面談 ・採用計画の立案および実行 ・事務作業や市役所手続きの対応 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携体制の強化 ・稼働率の改善に向けた取り組み など ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◎同法人は、複数施設を運営し安定した業績を誇る安定した成長企業です。 頑張りがきちんと評価され、キャリアアップのチャンスも豊富です。 在職中の方も安心してご応募いただけます。 ★★年間休日112日～★★

勤務時間【平 日】13：00～19：00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【土曜日】8:00～17:00（休憩60分） 【三季休業期間】7：45～19：00の間でシフト制（休憩60分） ※学校行事等や状況により勤務時間の変更の場合あり

仕事内容各種介護施設の運営をお任せ。 業務の幅を広げてキャリアアップを目指す方を応援します！ 経験を活かして、施設長として活躍してみませんか？ 利用者様やご家族への対応、介護業務のサポートをはじめ、 各種管理、スタッフ育成など施設長業務全般をお任せします。 待遇 交通費： 通勤交通費全額支給 〇昇給・賞与あり 〇社会保険完備 〇残業代全額支給 〇社内研修有り 〇周年行事 （10周年、15周年時はスタッフの家族も招待してのイベントを大阪市の大型テーマパークにて開催。） 〇飲食店やレジャー施設の割引 〇所得補償の生命保険に加入 （保険費用は全額会社が負担） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制

仕事内容きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！ 介護の経験・未経験は問いません!介護現場のサポートをお願いするお仕事です。 デイサービスで、お客様の見守りと交流、麻雀・将棋・手芸レクのサポート、昼食配膳・下膳、清掃などのサポート業務をご担当頂きます。※ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 《10時～14時まで》主婦(夫)の方が始めやすい時間帯◎ 朝は遅めのスタートで、明るい日中に勤務終了！ 『子供を学校に送り出してから出勤♪』 そんな柔軟な働き方できる働きやすい勤務時間です◎ たった4時間なので、長時間勤務の心配も不要です！ 【 拠点の取り組み】 ＼お客様の笑

仕事内容【業務内容】 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日を決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容各種介護施設の運営をお任せ。 業務の幅を広げてキャリアアップを目指す方を応援します！ 経験を活かして、施設長として活躍してみませんか？ 利用者様やご家族への対応、介護業務のサポートをはじめ、 各種管理、スタッフ育成など施設長業務全般をお任せします。 待遇 交通費： 通勤交通費全額支給 〇昇給・賞与あり 〇社会保険完備 〇残業代全額支給 〇社内研修有り 〇周年行事 （10周年、15周年時はスタッフの家族も招待してのイベントを大阪市の大型テーマパークにて開催。） 〇飲食店やレジャー施設の割引 〇所得補償の生命保険に加入 （保険費用は全額会社が負担） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制

勤務時間10:00〜14:00 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

勤務時間シフト制 [1] 06:00～10:00 [2] 09:00～14:30 [4] 15:00～19:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務 ※勤務時間・日数等、ご相談ください！

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・採用計画の立案 ・施設の運営管理 ・稼働率の改善 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き など ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◎入社後1ヶ月間の研修期間があり、その後もマネージャーが定期的にサポートします。 充実のフォロー体制で安心のスタート♪ あなたの努力が年俸に反映され、さらに高みを目指せる環境です。より良い施設づくりに積極的に参加しませんか？ ★★年俸制400万円以上で成果が年俸に反映★

勤務時間◆宿直 ①18:00〜9:00（休憩420分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容統括リーダー・ケアマネリーダー!『チャームヒルズ豊中旭ヶ丘』でリーダー職を目指そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方優遇 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ豊中新千里において、施設長として多職種チームをまとめる施設運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入居者様、ご家族様への対応 ・施設スタッフへの指導・サポート（※欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◎これまでの経験を活かして、総合的な運営管理を担うキーパーソンとしてご活躍いただきます♪ 研修制度も整備しており、施設全体の成長に貢献

勤務時間◆2025年10月～ 【土曜日】8時00分～17時00分（休憩60分） ※2025年10月～2026年3月の間、月～金曜日に近隣施設にて勤務頂く事も可能です！！ ◆2026年4月～ 【平日】13時00分～19時00分（休憩45分） 【土曜日】8時00分～17時00分（休憩60分） 【三季休業期間】7：45～19：00の間でシフト制（休憩60分） ※学校行事等や状況により、勤務時間を変更する場合あり

仕事内容・各種介護施設の運営をお任せ。業務の幅を広げてキャリアアップを目指す方を応援します！ 経験を活かして、施設長として活躍してみませんか？利用者様やご家族への対応、介護業務のサポートをはじめ、各種管理、スタッフ育成など施設長業務全般をお任せします。 ・利用者様とスタッフにとってより良い施設をつくる。そんな前向きな考えを持って頑張れる方を募集します。 運営は施設長に一任！裁量が大きい分、自分の目指す施設づくりができるので、やりがいも十分にありますのびのびと自分のアイデアを形にしたい方をお待ちしています。 ・責任ある仕事に就くときは、不安を伴うもの。そんなあなたをバックアップする体制は整っていますよ。

仕事内容【仕事内容】 本社の総務職の中核として、人事・労務管理から施設・備品管理、店舗支援やイベント運営を担当し、組織を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 ◆ 総務 「入退社手続き」＝勤怠管理：従業員の各種手続き、勤怠データ取りまとめ 「社会保険関連業務」＝各種届出・手続き対応 「施設管理」＝修繕業者との調整／進行管理 「物品・車両管理」＝備品の在庫・発注、社用車の手配・管理 ◆ 店舗サポート／拡張業務 「棚卸し」＝月1回、備品・景品の数量確認 「イベント企画・運営」＝GW・お盆の縁日や地域BBQなど、来客参加型イベントの運営

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ豊中新千里において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◎あなたのスキルを活かせる環境！ スタッフ育成、地域連携など、あなたのマネジメント力を存分に発揮してください♪ ★★幅広い年代