人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャリア 【グロース市場】 人材コーディネーター／年休128日／未経験モデル月収34万円 【求人要約】 【安定基盤◎】東証グロース上場／安定基盤で成長可能 【未経験入社9割】ゼロから学べる研修・フォロー体制 【働きやすさ◎】年休128日／残業月平均14.3h 15期連続増収の成長企業！全国27拠点へ拡大中！ 未経験入社9割／手厚い研修土日祝休／残業少なめ 「新しいことに挑戦したい」 「若手の内からハイキャリアを目指したい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事をしていきたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ飛び込んでいただきたいフィールドです。

仕事内容【正社員】転勤可能者必見！未経験OK*働きやすい日勤フルタイム＆土日祝休み☆【勤務地/北海道千歳市】最寄駅：JR千歳線「千歳駅」より徒歩で約4分 お仕事No.8000-A-63募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 ・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に

仕事内容 【残業少なめ！ワークライフバランス重視の一般事務】 フレックスタイム制で自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能。 残業も少なく、安心して働ける環境です。 ▼おすすめ ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ [歓迎] 【歓迎条件】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【職種名】 人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（プレイングリーダー候補）◆育成力×成果志向 【仕事内容】 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、イ

仕事内容【仕事内容】 親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のユーザがスムーズ且つ最適なサービスが提供できるようチームで支援を行います。 今回の募集ポジションでは、マネージャー候補として業務のディレクションとマネジメントサポートを行うことがメインミッションとなります。 【具体的には】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・SV等アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアン

仕事内容医療法人社団エミナル 【美容カウンセラー】*未経験でも月給28万円～*シフト制*面接1回 未経験でも月給28万円以上！“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 働くうちに自分も変わった！笑顔になれた人、多数／ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収＋αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容<仕事内容> 笑顔でお客様をお迎えするフロントスタッフ募集!! フロントスタッフ大募集！ 「旅の始まりと終わりを彩る場所」で、 あなたの笑顔とおもてなしを活かしてみませんか？ 小樽駅から徒歩9分にある《グリッズプレミアムホテル》で、 新しい仲間をお迎えします！ 接客・販売経験者歓迎！未経験の方も安心の研修制度あり 平日休みの週休二日制でプライベートも充実 月給25万円～＋頑張り次第でマネージャー候補へキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般を担当いただきます。 チェックイン・アウトや予約受付、 システムを使った予約・部屋割り管理（オペラやTL-リンカーンなど）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・業務改善プロセスの設計、推進をされたご経験 例） 売り上げ向上のために現状分析を行い、改善策を企画～効果測定までの一連の繰り返しで成果を創出した。 生産性向上のために業務フローを棚卸し、効率化や自動化等のために新たなフローを設計、導入した。 等 ※成果の大小は問いません 【尚可】 ・3～5名程度の人材育成、マネジメント経験 ・自動化、効率化のためのシステム導入、Excel VBAツールなどの活用による業務自動化等に取り組まれたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・メン

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力に自信のある方 [歓迎] ・顧客折衝経験/数値管理/営業/人材マネジメントの経験/診断士、 コンサルタント経験者など ※コンタクトセンター経験は不問です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、 自分の言葉で主体的に発信・行動できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、 解決に向けて自立自走できる方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方 【職種名】 【コンタクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター／コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 【尚可】 ・人材育成、マネジメントスキル ・業務設計力／実行力 ・チーム形成・推進力 ・折衝力 ・論理的思考力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場オペレーションを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、立場関係なく相手への尊敬をもって関

仕事内容ECサイトの管理者ってどんなお仕事？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●数値管理よりも人材育成に重きを置いた経験や強みをお持ちの方が採用イメージです。 下記いづれかの経験 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 【スキル】 ・人材育成、マネジメントスキル ・業務設計力&実行力 ・チーム形成・推進力 ・折衝力 ・論理的思考力 【職種名】 介護ソフト カスタマーサポート マネージャー候補 【仕事内容】 当社は「高齢社会×

仕事内容【札幌】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補） ▼仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの10

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【札幌／在宅可】営業サポート事務◆残業10h以下◆年休124日◆風通しの良い環境で能動的に活躍 【仕事内容】 【札幌／在宅可】営業サポート事務◆残業10h以下◆年休124日◆風通しの良い環境で能動的に活躍 【具体的な仕事内容】 【歴史のあるコンサルティングファーム企業／所定労働時間7.5時間／残業時間10h程度／産育休復帰率100％／年休124日】 ■募集背景 人材育成・組織開発を支援する当社では、案件増加に伴い事務スタッフを増員募集します.受け身ではなく、自ら考えて動ける方が活躍できるポジションです。 ■組織体制 オフィスには20代～30代の社員が1

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ