北海道の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 北海道内外で人気の回転寿司店「花まる」を運営する当社で、労務チームの責任者として総務・経理を兼ねた管理業務全般を担っていただきます。給与計算や社会保険関連業務の統括を軸に、法務対応や契約管理、社内規定の運用管理、請求処理や関連施設の収支管理まで幅広く任せます。売上300億円という目標に向けて組織を支える重要な役割で、役職手当や住宅手当などの待遇も整ってい

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/3zoeI3 通勤がない働き方を探している方へ。 自宅でスマホを用意して、コメントに答える仕事。 生活の中で続けられる時間を面談で相談できます。 初めての方に手順を案内してきた方へ。 緊張を和らげる声かけをする力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織・人材・リスクのマネジメントを担っていただきます。年間休日は127日で、土日祝休み、年末年始や夏季休暇もあります。勤務場所は記載の勤務場所に限られ、転勤なしで働けます。労務管理業務のマネジメントからスタートし、人事規程や勤怠管理、賃金管理、保健衛生などのオペレーションを担当します。残業は月20～40時間程度を目安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務スタッフ（責任者候補） 【仕事内容】 ホテル内総務における総務人事業務全般をお任せいたします。 ホテル内総務人事業務全般をお任せいたします。 ・人件費、勤怠管理業務 ・入退社手続き（社会保険ほか） ・給与計算及び、経費管理、支払など ・ホテル業務サポート ・社用車（AT車）を使用する業務あり ・その他関連する業務 【事業内容・会社の特長】 1.旅館、ホテルの経営 2.料理店、飲食店の経営 等 【募集背景】 部門・体制強化の為 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ・9:00～20

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間 7時間30分

仕事内容病院の未来を人と組織で支える管理職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,200〜510,200円 ≪基本給≫ 237,300〜328,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25

仕事内容【仕事内容】 給与・社会保険等の実務に携わりながら、業務全体の進捗管理を行っていただくプレイングマネージャーを募集します。 マネジメントのご経験がある方で、労務全般のお仕事をお任せ出来る方は大歓迎です。 主に以下のお仕事を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・業務の進行・運用管理（一般スタッフへの業務指示や業務の進捗管理など） ・人事制度、社内制度などの改定対応 ・他部門との調整 ・実務対応 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続き ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 など 募集コード_002 【給与】 月給261,000円～308

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 コンサルティングファームにおけるDX施策の立案・実施経験、もしくはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人事育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成トレーナー【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 ・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー ・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計画のサポート ・業務改善テーマに沿った簡易的なアプリ・業務自動化の支援 ・研修資料・

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容の詳細】 一言で言うと、社外人事部として経営課題に直結する人事領域の伴走支援を行うお仕事です。 ■ お任せする業務 常時5社ほどのクライアントを担当し、人事・組織に関する課題解決を幅広くサポートします。 ハンズオン型 採用支援：採用戦略の立案から応募者対応、面接の設計まで深く介在 評価制度の設計・運用：「頑張る人が報われる組織」づくりのためのオーダーメイド評価制度の構築 教育体制・研修の設計：社員

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容土日休み【人事労務スタッフ・企業・札幌市西区】車通勤OK・残業少なめ 介護福祉事業会社での人事労務業務 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 ※チームで協力しながら進めます 人員体制 4名 ■雇用期間の定めなし 定年制：有 65歳まで 継続雇用制度：無 勤務延長なし 介護福祉事業会社での 人事労務事務を募集！ ■土日休みの完全週休2日制 完全週休2日制を採用し、 カレンダー通りの安定した 休日スケジュールを実現しています。 週末にしっかりと休息が取れるため、 プライベートの予定や家族との時間を 大切にしな

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容正社員予定★年収３５０万円から！給与計算など！未経験ＯＫ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方もいる安心の職場環境♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ★近くに飲食店・コンビニあります★ 人気の紹介予定派遣のお仕事！駅から徒歩３分の通勤しやすい立地です！【お仕事の内容】採用関連業務（面接日程調整など）｜給与計算（約４００名分・Ｅｘｃｅｌ使用）｜ 年末調整｜労務関連・入退社手続き｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜証明書発行｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験がある方歓迎。

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 lD:oQ8W188Fye

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:oQ8W188Fye 【会社名】 札幌支店/A9904J/lD:oQ8W188Fye 【勤務先名】 札幌支店/A9904J/lD:oQ8W188Fye 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 働きやすい&好待遇！大注目のお仕事です！ 人材管理育成スタッフをお任せ 気になることはいつでもいくつでもお問合せください◎ 【積極募集】24時間ご応募受付中 その他にも・・ ・健康診断内容のデータ入力 ・スマホに関する書類審査 ・ゲーム内チャット監視業務 ・飲食店のメニュー表作成 ・住宅情報サイトのデータ入力 など！ 適性に合わせてお任せ！

仕事内容施設部施設管理課にて、大和ハウス プレミストドームの施設の維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・清掃/警備の計画立案と管理 ・委託業者との折衝 ・天然芝サッカー場の管理 ・除排雪の管理 ・外構/緑地/植栽の管理 ＜配属先について＞ 入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、施設管理課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの施設管理のプロを目指します。 設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。施設管理課は課長1名（50代）、一般職2名（20代前半/30代前半）、再雇用社