主任ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜主任ケアマネージャー＞在宅勤務や自由なスケジュールで、自分らしく働ける環境が整っています！ ■ケアプランの作成・見直し、モニタリング ■利用者様宅への訪問（月1回～） ■市区町村への申請 ■定期的なミーティング（出社・オンラインいずれも可） 訪問は1回あたり30分～60分程度。 一度出社して社用車で伺います。 担当件数は40件～45件です。 基本的な業務をしっかり進められれば働き方は自由で構いません。 管理者の場合は上記に加えて、管理業務も行っていただきます。 ■実績後の請求 ■新人研修（同行研修・法定研修資料等作成） ■スタッフの進捗確認 ■勤怠管理等の作成 ■行政への申請 ■管理者業

仕事内容やりがい満載！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,900〜297,600円 ≪基本給≫ 186,900〜257,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 包括手当:20,000〜30,000円 オンコール手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 地域包括

仕事内容地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 ・エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 敬和会 厚木市荻野地域包括支援センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 神奈川県厚木市の地域包括・社会福祉士／主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日祝休み！マイカー通勤OK★地域包括のお仕事です♪地域包括支援センターでの経験を活かせます♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 「鳶尾団地ターミナル」バス停下車徒歩1分 定年65歳☆

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容サニーライフ本厚木で主任ケアマネジャーとして輝く未来を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000

仕事内容神奈川厚木で新しいキャリアをスタート！介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000〜389,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ:資格手当あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 本厚木駅から0.5km 厚木駅から1.9km 社家駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） 在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ ケアマネージャー/訪問看護/常勤・正社員/本厚木駅10分 正社員 施設形態／訪問介護 ケアマネージャー/訪問看護/常勤・正社員/本厚木駅10分/社用車の貸与あり/土日祝お休み/夏季休暇・年末年始休暇あり/訪問看護が未経験の方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 夜

仕事内容厚木市で新しいキャリアを始めるチャンス！主任ケアマネジャー大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・無料駐車場あり ・実働7時間15分と負担が少なめです 【給与詳細】 【月給】200,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 130,000円 職務手当 20,000円-30,000円 資格手当 30,000円-40,000円

仕事内容<仕事内容> 【家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています】訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるようにしたいとい

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者やご家族との相談・調整 アセスメントの実施 サービス提供事業所との連携 モニタリングとサービス内容の調整 定期的な訪問業務 関係機関との連絡調整 介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 【給与詳細】 ・基本給 ：210,000円～237,000円 ・職能手当：10,000円 ・調整手当（資格手当）：ケアマネ50,000円、主任ケアマネ100,000円 ※残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容未経験者も応募可！ご利用者さまのケアプラン作成などを行うケアマネジャーを募集◎正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 相武台下駅から4.3km 入谷駅から4.8km 下溝駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 神奈川県厚木市に位置する地域包括支援センターでの求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇

仕事内容心に温もりのある居宅介護支援をモットーにご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくことを理念に一緒にお仕事してみませんか？主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇いたします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許） 資格: 必要な資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル