主任ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:350,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 270,00

仕事内容【厚木市愛名】4週8休制♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？ 入居しているご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 ※介護支援専門員の資格を活かして働けます。充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：有料老人ホ

仕事内容神奈川県厚木市の地域包括支援センターで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:法人規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：主任介護支援専門員、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から3.5km 厚木駅から3.8km 海老名駅から3.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容地域包括支援センターでのキャリアアップ！睦合南センターで看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から3.3km 厚木駅から3.6km 海老名駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの介護支援専門員/ケアマネジャー業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介

仕事内容■管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ※売上管理や労務については本社がバックアップします。 ■ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：居宅介護支援事業としての勤務 具体

仕事内容居宅介護支援でのケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書作成 ・関係機関との連携 など ☆2023年5月オープン☆ 随時入社可能

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 ・エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車 【給与詳細】 月給250,000円～268,500円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～238,500円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当15,000円～15,000円 特定処遇手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 扶養手当 ※賃金は月末締め、翌月末払い 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ケアマネ―ジャー／「家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています」訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるよう

仕事内容【正社員／施設長・管理職】リハビリ特化型デイサービスの運営を牽引し、チームと地域の成果を高める管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:36,000円 調整手当:11,000〜61,000円 処遇改善手当:64,000円 安全手当:10,000円 精勤手当:400円 固定残業代:40,000円（10時間分※超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3278(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30の内4時間以内（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容厚木市で看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、運動器リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,000円 ≪昇給≫ 50〜300円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、主任介護支援専門員 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から2.1km 入谷駅から2.5km

仕事内容【仕事内容】 ★２０２５年１１月オープン予定★オープニングスタッフ募集！ 事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅への訪問（新規契約 訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネジャーの相談・指導 ・営業業務 ・その他社内業務 ※オープン前は既存店舗で就労いただくことも可能です。 【エリア：厚木・近隣の市町村】 【車両：軽自動車※自家用車持ち込みの場合は社内規定あり】 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:237,190円～313,782円 基本

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目 419万円 ・入職5年目 467万円 ※想

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） あずみ苑厚木 株式会社アズ・ライフケア ＜年間休日117日＞★残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり♪資格手当アリ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜生活相談員の役割について＞ ◎お客様の施設受け入れに関する業務全般です。 ・契約説明をご自宅に伺って行うこともあります。 ・担当ケアマネジャーや介護スタッフとの連携も重要です。 ・お客様のさまざまなお困りごとや相談に対応をしていただく為、 幅広い業務に携わるお仕事で

仕事内容自分の時間も大切にしたい方。週4日、週32時間勤務で正社員雇用となります。事務員を配置し、事務作業の軽減も可能。介護保険請求は事務職員が担当する為ケアマネジャー業務に集中できます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 【ケアマネジャー】 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許） 【主任ケアマネジャー】 管理者の補助（研修

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） 平成会 ファンコート厚木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 神奈川県厚木市の介護付有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門業務