神奈川県厚木市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネ募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！住宅手当あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 求人ID 826446

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター下記の業務をお願いします。 ・関係各機関等との連携、調整等 ・総合相談業務等 ・その他付随する業務 【給与】 月収 204200~219200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 本人名義の借

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/働きやすい環境とやりがいのある仕事です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ本厚木 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-3-8101号 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外手当： あり

仕事内容神奈川県厚木市の地域包括支援センターで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！日勤専従の看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支えるお仕事です。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 ◆ 看護師としての役割 医療・看護の知識を活かし、利用者様の健康状態を把握しながら、介護・福祉の視点も取り入れ

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市下荻野848-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々のサポートを行うケアマネジャーのお仕事です。利用者様の生活をより良くするためのケアプランを作成・見直しし、各事業所との調整を通じて、総合的なサポート体制を整えます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び定期的な見直し業務 ・認定調査の実施と評価 ・利用者様のニーズ把握と相談対応 ・各事業所との連絡調整及び情報共有 ・ケアマネジメント業務全般の推進 ■募集情報 ＼未経験からベテランまで活躍できる環境です／ ケアマネジャーのお仕事に興味はあるけど、経験がない…ブランクが長くて不安…実務的なスキルを身に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの予防プランナー募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける予防プラン作成業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223394

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜市内で幅広く展開している法人です＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー ※配属先は同法人包括2ヶ所のうちいずれかとなります。 ・電話、来所相談受付 ・ケアプラン作成 ・担当利用者訪問 ・担当者会議出席 ・地域連携活動（ミニデイサービス・地域会議出席など） ・

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3315(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容【厚木市愛名】4週8休制♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？ 入居しているご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 ※介護支援専門員の資格を活かして働けます。充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市鳶尾2-25-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域住民の保健・福祉の向上を目指し、地域包括支援センターで総合的な相談対応と支援業務を担当します。社会福祉士または主任介護支援専門員として、地域の皆様が安心して生活できるようサポートするやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・地域住民からの保健・福祉に関する総合相談への対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・要介護・要支援認定に関する支援 ・地域の福祉課題の把握と解決に向けた取り組み ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼地域の皆様の笑顔が支えになる仕事です／ 「高齢者の生活に不安がある」「相談できる相手が

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 募集職種・働き方 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の在宅生活を支える役割です ◆ お仕事について ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支援する業務 ・訪問看護に関わるスタッフと連携しながら、より良い支援を目指します ・利用者様やご家族に寄り添い、それぞれの状況に応じた対応を行います ◆ こんな方に向いています ・利用者様一人

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 愛甲石田駅から歩いて徒歩1分。駅近事業所でのの主任介護支援専門員の求人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 相川南毛利南地域包括支援センターの主任介護支援専門員の仕事です。 地域包括支援センターは、地域の方が住み慣れた場所で過ごせるよう、支援をする仕事です。お仕事内容は、関係機関との連携や調整、相談業務などです。 資格があれば実務経験がなくても応募可能です。 残業がほとんどなく定時で帰宅できるので、家事や育児との両立も可能です。 求人ID 1058127

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 ・エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車 【給与詳細】 月給250,000円～268,500円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～238,500円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当15,000円～15,000円 特定処遇手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 扶養手当 ※賃金は月末締め、翌月末払い 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわ さび」でのお仕事です。 ★社内研修や先輩のサポートを受けて、活躍する場を広げてくださ い。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅利用者様、ご家族へ定期訪問／運転免許お持ちの場合は運転 の可能性あり 〔エリア〕厚木市内 〔社用車〕軽自動車 ＊関係機関との連携 等 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 月給:250,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊昇給・賞与は会社の業績による。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市上依知181 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートする重要な役割を担います。介護保険制度の知識を活かし、個々のニーズに合わせたケアプランの作成・管理を行い、利用者の生活の質向上を目指します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定の申請支援と更新手続き ・利用者及びご家族との面談・相談対応 ・サービス利用状況の確認と評価 ■募集情報 介護の現場で「どうやってケアプランを立てたら良いか分からない」「利用者さんとの関係構築が難しい