施設ケアマネジャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【御船町木倉★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★ケアマネジャー募集★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様に対する相談援助 ・利用者様、ご家族、サービス事業所との連絡 ・ケアカンファレンスの開催 ・社用車にて、利用者様宅や役所などの訪問 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（ワードやエクセルを使って定型フォームへの入力が出来ること） 年齢不問 勤務時間: 8:

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。自然の多い静かな環境で介護の仕事をしてみませんか？手当も充実でアットホームな仲間たちと、過ごしやすさを考えて動いてくれる方は大歓迎です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000

仕事内容 ＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理。・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 新規事業展開につき職員を増員します！令和８年４月より特定施設になります。そのため、新たな仲間と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホームな環境を創り出す施設ケアマネージャーを募集します。 ・養護老人ホーム（５０名）の施設ケアマネジャーとして従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【職場見学可】 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容安心と挑戦の職場、東熊本第二病院在宅総合支援センターであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜253,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 固定手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1.4％〜 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西熊本駅から0.6km 田崎橋駅から2.3km 二本木

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「居宅のケアマネは忙しくて、子育てと両立しにくい…」 「もう少し落ち着いた環境で、丁寧に利用者さんと向き合いたい」 そんな方におすすめの、特定施設（定員40名）の施設ケアマネの募集です。 利用者さんと毎日顔を合わせながら、チームで支える温かい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容（特定施設／定員40名） 入居相談・事前面談・アセスメント 判定会資料の作成、会議への参加 ケアプラン作成、モニタリングなどケアマネジメント全般 実績の集計・「ほのぼのNEXT」への入力 通院付き添い

仕事内容熊本県で新しいキャリアを築く！ケアマネジャーの魅力的な求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜319,200円 ≪基本給≫ 215,000〜269,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:20,000円 調整手当:30,000円 住居手当:15,000円 ※社内規程による 扶養手当:配偶者：5,000円 配偶者以外：3,000円/人 ※社内規程による ≪賞与

仕事内容介護支援専門員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,350〜212,350円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,300円 職務手当:13,750円 改善支援手当:3,600円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 【他、資格がある場合それぞれ加算】正看護師：15,000円 准看護師：7,500円 介護福祉士：7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~225000円 【住所】 熊本県熊本市南区白藤5-1-1 【アクセス】 JR三角線 / JR鹿児島本線(博多～八代)川尻 / 熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「

仕事内容デイサービス事業所所属のケアマネジャー（正社員）募集です☆日曜定休でゆったり勤務できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,100〜249,100円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 処遇改善手当:9,100円 扶養手当:5,000円(1名) その他:役付手当、年末年始手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-140 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発

仕事内容東区自衛隊通りそば／40～50代活躍／未経験・ブランク可／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務 入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、外部からの電話対応、介護保険の請求業務 記録のためのPC作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 小春ケアパークそよ風 ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆法令遵守体制◎ 当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフ

仕事内容【求人概要】 西区/正職員/介護支援専門員（特定施設）/賞与3.7ヶ月分（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホーム（特定施設）さんでの介護支援専門員・正職員の求人です。 同じ建物の1Ｆは特別養護老人ホーム（50床）、併設短期（10床）、通所介護事業所があり、 養護老人ホームは2Ｆにあります。 担当人数は40名からですが、ゆくゆくは50名になる予定です。 敷地内の別棟

仕事内容アットホームな雰囲気の『グループホーム といはた』。入居者さまやご家族のニーズに応じた介護サービスが受けられるようにサポートする業務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜325,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 ケアマネージャー手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜100,000円 特別処遇改善手当:1,000〜30,000円 固定残業代:20,000円 定例会手当:1,000円/回 夜勤手当:7,0

勤務時間１．勤務形態： 変形1ヶ月単位 フレキシブルな勤務スタイルを採用しております。 ２．勤務時間： １日４時間 時間帯は相談により9：00～18：00の間で決定します。 充実した支援時間を確保しつつ、働きやすさも重視しています。 ３．時間外労働： 月平均4時間 必要に応じて、お願いする場合がございますが、健康とワークライフバランスを考 慮し、月平均4時間以内としています。

仕事内容西区野中／パート／土日休み／休みが取りやすい／ブランク可／グループホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント ・入居判定会の資料作成 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力） ・通院介助やフロアでの見守り等介護業務も兼務して頂きます。 資格: 以下の条件を満たす方を募集しています。 １．介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護支援専門員の資格を有する方を募集します。 ２．普通自動車運転免許（AT限定可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普通自動車免許（AT

仕事内容熊本市で新たなキャリアを！「介護医療院 はくあい」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 157,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,300円 職能手当:23,000円 業務手当:23,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容熊本市北区弓削で入居者様と職員の笑顔を支えるケアマネジャー正社員募集｜社会福祉法人 熊本菊寿会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜233,100円 ≪基本給≫ 210,100〜228,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善2手当:3,000円 処遇改善3手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容熊本の自然に囲まれた場所で、心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000〜50,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:100〜10,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護