施設ケアマネジャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の日常の健康管理、薬の管理、医療的処置(点滴、経管栄養、バルーンカテーテル、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置等)、嘱託医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ同士の仲は良いです。

仕事内容未経験から始める、介護付きシエスタ御船のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜293,500円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容熊本の自然豊かな地で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜235,000円 ≪基本給≫ 160,400〜187,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:34,500〜41,500円 夜勤手当:7,000円/回(月5回程度) 住宅手当:上限23,000円(賃貸住宅契約者のみ) 扶養手当:配偶者：8,000円 子供：5,500

仕事内容【賞与3.6ヶ月分◎土日・祝日休み♪】年休124日！17:30までのワンシフト／残業も少なめでプライベート充実☆《定員80名・老健》ケアマネージャーを募集中です！＜水俣市浜＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 介護保険料請求のための給付管理 ご利用者及びご家族との相談業務 施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 その他、関連業務 【施設概要】 定員：80

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市北区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 北区/正職員/施設内ケアマネージャー/オープニングスタッフ求人/土・日休み/年間休日120日 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

仕事内容◎契約社員のお仕事◎福岡県でケアマネジャー◎介護支援専門員（ケアマネジャー）修了者◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜212,000円 ≪基本給≫ 180,200〜190,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特殊業務手当:7,208〜7,600円 資格手当:10,000〜15,000円 宿直手当:3,000円/回 住宅手当:～27,000円 扶養手当

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとり

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1936(調理師・調

仕事内容【仕事内容】 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 268,772円～284,531円 基本給 218,772円～

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞グループホームにてケアマネジャーのお仕事です＠熊本市中央区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 介護業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 手当充実 定年65歳 【給与詳細】 【月給】170,000円‐180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 各種手当あり（扶養手当・住宅手当・職務手当・資格手当等） 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容スタッフ全員がいきいきと活躍できる「ブライト企業」認定の職場です◎ケアマネ業務未経験の方もお待ちしています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜265,600円 ≪基本給≫ 189,600〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 資格手当:3,000円/月～ 住宅手当:上限15,000円/月 保育手当:保育料の金額に応じる 年末年始手当:3,000円/日 処遇改善特例手当:10,

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内8時間（休憩90分）

仕事内容心温まるケアで人生を彩る、蘇望苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:00〜17:30の内8時間（休憩90分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、再雇用制度あり、副業可、定期健康診断あり、予

仕事内容【ケアマネジャー】賞与支給で頑張りをしっかり還元される◎正社員採用◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜207,000円 ≪基本給≫ 168,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特別手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【店舗名】小春ケアパークそよ風/13848 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,500円〜1,700円 【勤務時間】9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】西熊本駅、田崎橋駅、二本木口駅 【勤務地・面接地】 熊本県熊本市南区島町2丁目18-36 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,500円〜1,700円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1940(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容熊本県熊本市東区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ エミアス 株式会社のデイサービス ワンステップで新たなステップを踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 日曜日50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の日常の健康管理、薬の管理、医療的処置(点滴、経管栄養、バルーンカテーテル、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置等)、嘱託医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ同士の仲は良いです。

仕事内容ケアマネジャーを募集しています。日勤のみなので、プライベートを大切に過ごせます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 皆勤手当:7,000円 健康手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ