中途採用 総合商社 の求人・仕事・採用

仕事内容POSCO INTERNATIONALジャパン株式会社 韓国系総合商社【総合職(営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 韓国大手グループの総合商社の日本法人にて、鉄鋼製品の提案・販売を補う営業職のポジション冷延、鍍金材の販売業務 仕入先/販売先との契約業務 顧客ニーズの把握、価格交渉、納期調整 在庫・価格・契約条件に関する調整 報告書・会議資料の作成 在庫量の把握、発注計画 その他新規材対応/クレーム対応こんな仕事をして頂きます主にPOSCO INTERNATIONAL本社がカウンターパ

仕事内容急成長中の上場企業での中途採用リクルーター（管理職候補）を募集中！ 仕事内容 【仕事概要】 GA technologiesグループについて 「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」 65兆円規模の不動産マーケットにおいて、依然として残るアナログな商習慣を、データとテクノロジーで変革することに挑戦しています。 主力サービス「RENOSY（リノシー）」をはじめとした自社プロダクトを軸に、業界のDXを推進しています。 創業5年での上場以降も年平均30％以上の成長を継続し、売上高は2,000億円を突破。 現在はAI活用・プロダクト進化・海外展開を加速させる「第二

仕事内容【アピールポイント】 【中途採用】 ■未経験歓迎 ■土日祝休み ■年間休日充実 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・年間休日充実 ・残業少なめ ・研修制度あり 【仕事内容】 ＼社会人デビュー＆未経験歓迎！／クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」 そんなあ

仕事内容モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理 ・書類選考、面接、内定通知、オファー面談 ・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー ・その他、採用に関わる付随業務

仕事内容株式会社山六 普免OK☆総合商社の安定感！【ルート配送】土日祝休☆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長距離・深夜なし☆育成枠採用】各営業所からお客様の現場に建築資材をお届けします◎普通免許（AT限定）で乗れる1.5t車は運転も比較的スムーズ♪【運ぶもの】 軍手やガムテープ、セメント袋や材木など様々。 建築現場で必要となる全てを手配します！ 【仕事のイメージ】 ◎普通免許（AT限定）で運転できる1.5tトラック。 ◎1日2便（9時と14時）/1便10~20件で走行40km程度。

仕事内容事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム 仕事内容 ・募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。 本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存

仕事内容＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・

仕事内容NCD株式会社 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【仕事内容】 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【具体的な仕事内容】 ～定着性抜群×手当充実の弊社にて採用業務をお任せ～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用充足に向けた各種施策立案・遂行をお任せします ■業務内容： キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて以下の業務に従事して頂きます。 ・採用充足に向けた各種

仕事内容■お願いしたい仕事 ▼株式会社白菱について▼ 1947年創業の当社は、ホテルやレストランなど幅広い飲食店向けに、8600品目以上と多様な業務用食品・酒類(ビール、洋酒、冷凍食品、調味料など)を提供する総合食品商社です。 ▼お仕事内容▼ 業務用の食品やお酒をルート配送するお仕事です。配送先は、レストラン、居酒屋、ホテル、バーなどの飲食店です。 ルート配送と言っても、ただ商品をお届けするだけではありません。 「このお酒に合うチーズある?」 「新メニューに何かよい食材はないかな?」 このようなご要望にお応えすることが、当社が目指すルート配送です。 もちろん、最初は商品知識がなくても大丈夫で

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容★憧れの総合商社★基本１７時４５分帰り！検品作業など！ ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！ＯＪＴあり！モクモク事務！服装は比較的自由！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 車・バイク・自転車通勤ＯＫ！歴史ある企業！当社スタッフも就業中！ランチスペースがあり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】検品作業｜ピッキング｜荷受け などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 大阪府東大阪市 勤務条件（時間）： 8:45

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 *創業70年以上の大手食品総合商社｜交通費全額支給・福利厚生充実・安定性抜群 *賞与実績昨年4ヵ月 *完全週休2日制 製菓・製パンをはじめ食品の原材料や包材・器具の供給から店舗設計やデザイン・商品開発など「食」に関するトータルサポートを手掛ける当社。 国内外で事業を展開する当社のバックオフィスを支える【総務スタッフ】を募集！手厚い待遇や制度はもちろん、転勤なしだからこそ未経験から腰を据えて長く活躍できます。 【仕事内容】 労務および給与管理 各種書類・文書作成、リーガルチェック 社内イベントの企画サポート、運営 入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容《機械工具総合商社》基本１７時４５分退社！検品作業など！ ◆土日祝お休み！ランチスペース・休憩室あり便利！ＯＪＴあり！モクモク事務！服装は比較的自由！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！奮ってご応募ください！ 当社スタッフ就業中！複数名の募集！未経験からチャレンジできます！【お仕事の内容】検品作業、ピッキング、荷受け などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 大阪府東大阪市 勤務条件（時間）： 8:45 ～ 17:45 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種

仕事内容・法改正等コンプライアンス対応・社内規定整備・公的機関 申請 ・安全衛生管理 ・採用活動 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理と給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 既存事業の拡大やグループ会社の設立をしていることから、新卒採用のみならず、中途採用にも注力するため人事を増員することとなりました。 ■入社後の流れ 始めは採用の流れを把握していただくために、事務作業からお任せ致します。 その後は中途採用をメインに携わっていただきます。 人事部には、同じく中途で入社した先輩社員もいるので安心です♪ ■業務内容 中途採用全般の業務をお任せします。 ▼事務作業 説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。 ▼中途採用 いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★商社★未経験でもＯＫ！１７時まで！装備の確認など！ ◆最寄りのバス停から徒歩圏内！ランチスペースあり！キレイなオフィス！分煙で快適な環境！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 車や食品を扱う総合商社！残業ほとんどなくプライベート充実！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】車両・建設機器の装備確認、 ナンバープレートの取り外し、車の情報の確認・リストへの入力、建設機械などの年式調べ、書類（車検証）の発送などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,500円 ～ 1,5

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜業務概要＞ 薬剤師や調剤事務をはじめとする事業全体における多職種のキャリア採用業務をお任せします。 ＜募集背景＞ キャリア採用強化に伴う、増員募集 ＜組織体制＞ 採用本部として6名の組織体制です。 本部長（40代半ば） 部長代理（40代前半） メンバー 4名（30代） ＜具体的な業務＞ ・母集団形成 （求人媒体の選定、ベンダー折衝、契約対応、媒体運用） ・応募者対応、選考進捗管理 （ＡＴＳの利用） ・ＳＮＳ運用 ・各事業部担当者との募集内容すり合わせ ・カジュアル面談や一次面接官としての候補者対応、魅力付け ・求職者への企業、求人案内 ・オファー面談に