中途採用 総合商社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（課長～次長クラス） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務のご経験（目安3年以上 / 採用職種問わず） - 候補者面接対応（評価、ファシリテーション、アトラクト） - 社内各部門との求人設計、採用施策実行 - エージェントリレーション形成 【職種名】 中途採用担当 / リーダー候補 (大阪) 【仕事内容】 国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業より中途採用担当 / リーダー候補 (大阪)の募集です！ 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務経験者（3年以上） ※中途採用業務の流れを理解し、自ら企画立案、実行まで対応できる方 【職種名】 人事＜中途採用業務＞ 【仕事内容】 ■中途採用業務の戦略立案から担当していただきます。特に事業としての成長重点領域（半導体・ライフサイエンス）分野向けの装置開発のポジションや機械・電気・ソフト設計エンジニアの採用強化を行っています。 【具体的には】 ・中途採用戦略立案：どのように戦略を立てて、採用数を達成するか戦略を立案する ・中途採用計画進捗管理：要員管理（特に採用計画）に基づき、進捗管理を実施。必要に応じ、経営への報告資料の作成やダッシュボードの設計などに

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・事業会社での採用経験 ・転職エージェントの経験、または法人営業経験 【職種名】 中途採用リクルーター 【仕事内容】 ■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事《中途採用担当》/マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、社員のほとんどが定時には帰宅しております。 ◎人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と実行 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施

仕事内容タイトル: 総合商社の営業 勤務先名: 株式会社 メイク機材 職種: 総合商社の営業 仕事内容: 私たちが届けているのは、空調や衛生設備といった「日々の暮らしに欠かせないもの」ばかり。豊富な商材ラインナップで、自信を持ってお客様の生活をサポートできるのが強みです。 【具体的な仕事内容】 取引先は主に街の施工店様。TOTO、LIXIL、ブリヂストンなど、信頼の厚いブランドの資材や機器を販売する仕事です。総合商社として幅広い商材を扱えるため、お客様のニーズにきめ細かく応えることができます。 ・既存お客様のフォローをメインに顧客訪問や書類作成（見積など）、新規開拓を行います。 ・移動手段

仕事内容総合商社で経理・会計業務 福井市北部にあるエネルギーと自動車関連の総合商社内でグループ全体の会計管理・財務決算のまとめや資金調達等の重要な役割を担って頂くお仕事のご紹介となります アナタの経験をフルに発揮していただける部署でのお仕事！ この求人は自分のキャリアを活かしたい、収入をアップしたいとお考えの方に強くオススメしたい求人です♪ 福井県内でも大きい企業様で正社員紹介の為、安定性も抜群！ 勤務先は交通の便や住環境も整っており、UIJターンも大歓迎♪ 前職の年収も考慮し、給与は交渉しますので何なりとお申し付け下さい！

仕事内容中途採用担当 【職種未経験歓迎 】安定企業での採用担当◆福利厚生充実◆ ◆年間休日126日 働きやすさ◎ ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpwww.daisei-log.com/recruit.html ◆動画 - 職種紹介 httpswww.yo

仕事内容岡山食品容器株式会社 総合商社の【ルート配送】日勤のみ★残業少なめ★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商品が軽いから体への負担も少なめ】小売店・飲食店向けの食品容器やキッチン用品の配送を担当 ★既存先へのルート配送 ★豊富な手当で安定収入【取引先】 スーパーなどの小売店 飲食店 など 【扱う商材】 お弁当容器などのテイクアウト用品 ラップ類などのキッチン用品 「持ってきてもらえて助かったよ」 「こういうの欲しかった！」 と感謝の言葉をもらえることも多い仕事。 取引先の事業に

仕事内容【中途採用】事務総合職（医事課）◆社会保険完備◆年間休日124日+有給休暇◆津久野駅近く 【診療情報管理】 ・診療記録（カルテ）の管理 ・ICDに基づく適切な疾病分類・DPCコーディング ・DPCデータの作成・提出 ・統計資料の作成・分析 ・情報開示請求および個人情報保護への対応、管理業務 ・各種委員会への参加 ・その他、診療情報管理に関する業務 地方独立行政法人堺市立病院機構 堺市立総合医療センターが 【中途採用：正規職員】事務総合職（医事課）を募集いたします！ ここが魅力 ・基本土日祝がお休みで年間休日が 年間休日124日（令和8年度実績）+有給休暇取得（年平均取得10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかに該当する方 ・製造業でのリーダー経験がある方（業種経験不問） ・食品業界にて製造経験をお持ちの方 [歓迎] ～下記のようなご経験がある方、歓迎です！～ ・現場マネジメント（工程管理・労務管理） ・食品の製造工程管理経験（缶詰,水産品,冷凍食品,惣菜,乳製品,食肉等の製品を扱っていた方） ・現場作業員との円滑コミュニケーション力 ・フォークリフト運転資格 ・機器メンテナンス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉/工場長候補】総合食品商社/福利厚生の手厚い安定企業（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■メーカー型卸と

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【総合商社の物流センターにて物流事務のお仕事】◆受注出荷指示関連・ピッキングリストセッティング・出庫データのチェック・伝票・積荷明細の引き渡し◆得意先返品・仕入先返品◆入庫チェック・経費計上・入庫計上 等＜おすすめポイント＞ ＊物流業務（発注入庫・受注関連業務）の経験をお持ちの方歓迎！＊残業基本なし♪ 月収例：253,000 円

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容総合商社で、設備図面の作成をお願いします。 ※使用ソフト：建築設備専用CAD（Rebro）、JW-CAD、Excel、Word アイソメ図、製作図の作成、配管設計がメイン業務です。（全体の7～8割） 12：00～10分間社内清掃あり（拭き、掃き掃除程度） ＜アイソメ図作成＞ ●PDF図面、CAD図面をもとに作図 ＜製作図作成＞ ●作図 ●データ入力（販売管理システム使用） ＜配管設計＞ ●給水給湯設備（7割） ●排水設備 ●換気設備 ●通気設備 ●ガス配管設備 ＜見積書作成＞ ●PDF図面、CAD図面から必要数量を拾い出し ●データ入力（Excel使用） ●見積書作成 ＜その他＞ ●品質管

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【総合商社での部署アシスタントのお仕事】◆専用端末での受注入力◆Excelでのデータ修正◆電話応対、取次ぎ対応◆来訪者へのお茶出し◆書類整理◆清掃などの雑務◆その他付随業務＜おすすめポイント＞＊駅チカ未経験から挑戦可能きれいなオフィス♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（主任～係長クラス） 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 IT・Web・SaaS業界での採用経験 成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 【職種名】 中途採用Mgr候補 【仕事内容】 私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。本ポジションで

勤務時間9:00 ～ 18:15

仕事内容社員予定！賞与年２回！総合商社での入出荷管理など！ ◆食堂完備の働きやすい環境！ランチスペース・休憩室も利用ＯＫ！デニムＯＫなのでラフなスタイルで働ける！先輩社員が教えてくれる！車通勤可能！無料駐車場があります！ 人気の紹介予定派遣！ＯＪＴしっかりあり安心して就業スタートできます！【お願いしたいお仕事の内容】入出荷管理（専用システム使用）、軽作業運営に関する業務、 データ入力（Ｅｘｃｅｌ入力）、軽作業、ピッキングなどをお願いします。◆１～６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,450円