中途採用 総合商社 の求人・仕事・採用

仕事内容POSCO INTERNATIONALジャパン株式会社 韓国系総合商社【総合職(営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 韓国大手グループの総合商社の日本法人にて、鉄鋼製品の提案・販売を補う営業職のポジション冷延、鍍金材の販売業務 仕入先/販売先との契約業務 顧客ニーズの把握、価格交渉、納期調整 在庫・価格・契約条件に関する調整 報告書・会議資料の作成 在庫量の把握、発注計画 その他新規材対応/クレーム対応こんな仕事をして頂きます主にPOSCO INTERNATIONAL本社がカウンターパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（※関連会社に訪問していただくことがございます） ・経理業務の経験（目安：3～5年以上） [歓迎] ・総務業務や人事労務業務の経験 ・簿記資格 【職種名】 札幌市(北海道) 経理および総務・食品総合商社転勤なし◎年間休日124日（土日祝） 【仕事内容】 同社の経理業務をメインに、スキルにより総務・財務業務など幅広くお任せいたします。 【具体的には…】 ・仕訳 ・月次決算、年次決算（税理士とやり取りしながら進めます） ・財務管理（資金繰りなど） ・助成金や補助金の活用計画 ・倉庫や工場（関連会社含む）の備品管理 ・各種契約の管理（電力会社や取引先企

仕事内容【応募資格】 [必須] 領域問わず大手コンサルティングファームでのご経験を3年以上お持ちの方 （シニアコンサル～シニアマネージャークラスの方を求めています） [歓迎] ・デジタル領域のコンサルティングに強く興味をお持ちの方 ・グローバル案件多数のため語学に自信のある方 ・商社・インフラ・物流・製造・流通・小売・ハイテク・サービス等の各業界の知見をお持ちの方 【職種名】 総合商社発の安定ファームでDX/戦略コンサルタント！ 【仕事内容】 ＜概要＞ グループ会社に対するDX・戦略系コンサルティングプロジェクトに従事頂きます。 ＜主なプロジェクト＞ （1）経営戦略・事業戦略・M&A戦略立案、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ■採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ■ステークホルダー（経営/現場）との合意形成・推進力 [歓迎] ▼Web系エンジニアの採用経験 ▼採用オペレーション/Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ▼ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ▼スタートアップ/スケール期での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 採用担当として、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容NCD株式会社 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【仕事内容】 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【具体的な仕事内容】 ～定着性抜群×手当充実の弊社にて採用業務をお任せ～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用充足に向けた各種施策立案・遂行をお任せします ■業務内容： キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて以下の業務に従事して頂きます。 ・採用充足に向けた各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※業界未経験者歓迎 ・事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの経験をお持ちの方。 ・採用や教育研修関連の企画立案・運営実務経験 [歓迎] ・人事制度企画・設計の実務経験 ・研修登壇経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】採用担当/人事総務部※業界No.1の総合歯科医療商社（年収500万円～642万円） 【仕事内容】 【募集背景】 退職者発生のため、欠員補充 【仕事内容】 人事企画Gに所属し、社員の能力開発、新卒・中途採用や人事制度の企画立案業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■新入社員教育関連業務および新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用において、採用企画～実行まで一貫して関わった経験をお持ちの方 例えば以下のような経験をお持ちの方を想定しています ・採用計画の策定、採用ターゲット設計の経験 ・エージェント、媒体、スカウトなど複数チャネルを活用した母集団形成の経験 ・技術職、専門職など難易度の高いポジションの採用経験 ・採用KPI設計、採用データ分析、採用プロセス改善の経験 【職種名】 中途採用責任者候補【中途採用戦略をゼロから立案／技術職採用に注力】 【仕事内容】 中途採用の戦略をゼロから設計し、実行まで推進していくことがミッションです。現在は新卒採用中心の体制であり、中途採用は各部門のニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜業務概要＞ 薬剤師や調剤事務をはじめとする事業全体における多職種のキャリア採用業務をお任せします。 ＜募集背景＞ キャリア採用強化に伴う、増員募集 ＜組織体制＞ 採用本部として6名の組織体制です。 本部長（40代半ば） 部長代理（40代前半） メンバー 4名（30代） ＜具体的な業務＞ ・母集団形成 （求人媒体の選定、ベンダー折衝、契約対応、媒体運用） ・応募者対応、選考進捗管理 （ＡＴＳの利用） ・ＳＮＳ運用 ・各事業部担当者との募集内容すり合わせ ・カジュアル面談や一次面接官としての候補者対応、魅力付け ・求職者への企業、求人案内 ・オファー面談に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用メイン／創業100周年を迎える化学系商社】 【仕事内容】 中途採用をメインにお任せします。採用職種は営業職・管理部門・技術職と幅広いです。 ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント2 名 【事業内容・会社の特長】 創業100年を超える同社。 ゴム薬品の販売に始まった事業は合成樹脂、化

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 *創業70年以上の大手食品総合商社｜交通費全額支給・福利厚生充実・安定性抜群 *賞与実績昨年4ヵ月 *完全週休2日制 製菓・製パンをはじめ食品の原材料や包材・器具の供給から店舗設計やデザイン・商品開発など「食」に関するトータルサポートを手掛ける当社。 国内外で事業を展開する当社のバックオフィスを支える【総務スタッフ】を募集！手厚い待遇や制度はもちろん、転勤なしだからこそ未経験から腰を据えて長く活躍できます。 【仕事内容】 労務および給与管理 各種書類・文書作成、リーガルチェック 社内イベントの企画サポート、運営 入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお

仕事内容＊工業用薬品及び食品原材料等をメーカー工場へお届けする配送 業務。（２０ｋｇ以上の重量物の取り扱いが主となります） ・主にルート配送で中型車両を使用します。 ・担当地域 富山県東部及び砺波市周辺 ・お得意先工場内にて納品、棚積、薬液の充填作業もあり（設備 パネル操作含む）。 ＊商品取り揃え、荷造りと車両への積込み作業。 ・フォークリフトを使用しての作業あり。 ＊入出庫処理及び商品管理等の倉庫内業務。 ・基幹システムへのパソコン入力業務あり（数字入力程度） ＊安全運転の励行 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容国内トップクラスシェアを誇るスチールラックをはじめとする家具収納インテリア製品の企画（デザイン業務）をお任せします。 市場調査といった企画段階から携わり、コンセプト立案、ラフデザイン、そして設計まで、商品開発の全工程に幅広く関わっていただきます。 MD担当者とも連携しながら、デザインの可視化を進め、魅力的な製品を生み出していく、やりがいのあるポジションです。 貴社のブランド価値向上に貢献する、戦略的なデザイン提案を期待しております。 最新のトレンドや技術動向を常に把握し、市場ニーズを的確に捉えた革新的な製品開発を推進していただきます。 デザイナーとしての専門知識と創造性を活かし、当社の成長戦略

仕事内容総合商社での一般事務スタッフ 働きやすさが自慢です◎残業なし/土日祝休み有給休暇も取りやすい！ [お仕事内容] ＼地元の方歓迎／ 昭和61年創業から 地域と共に歩んできた安定企業です 完全週休2日制！ 土日祝休みの年間休日125日で ご家庭との両立もバッチリ！ 家庭的な雰囲気のある 和やかな会社です♪ 難しいパソコンスキルは 必要ありません！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給19万2000円 ※試用期間（3か月）は 時給1200円 [勤務地] 大阪府東大阪市水走3-6-37 [時間・勤務日] 9:00〜18:00（休憩60分） ◎残業は一切ありません！ 定時でピ

仕事内容総合食品商社で配送ドライバー正社員募集！ ◎準中型免許があれば応募可能！ ◎週休二日制・賞与あり！長期安定の正社員 ◎学校・病院・飲食店への食品配送で地域貢献 ＜ 仕事内容／配送ドライバー ＞ 入社後は、まず配送業務からスタート。 配送未経験でも先輩社員がサポートするので安心です。 ・配送業務：学校・病院・飲食店への食品配送（2tトラック使用） ・付随作業：倉庫でのピッキング、荷降ろし、冷凍庫作業など ・お客様対応：商品提案や簡単なやり取りもあり ※配送が中心で、倉庫作業は補助的です。 ▼ 必要免許・資格 普通自動車免許または準中型免許 ※2tトラックの運転ができればOK！ 運転ができれ

仕事内容【中途採用担当｜正社員】年間休日120日×残業ほぼなし｜従業員1200名規模の本社人事｜月給24万円～ ＼採用経験を“キャリア”にできる環境／従業員1200名規模の企業で、 採用業務を一貫して担当できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ≪固定給≫ ・基本給：180,000円 ・調整手当：60,000円～100,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32号 【面接地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ