中途採用 総合商社 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。 ・採用ブランディングを意識した広報活動 潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。 採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。 職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲ

仕事内容採用担当（中途採用） 年収 490万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■メインは中途採用をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人をご担当いただく予定です。 ※エージェントは大手人材紹介会社＋ブティック系

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験がある方 具体的には (1)労務管理（給与計算、社保手続き）に少しでも携わったことのある方、知識をお持ちの方 (2)採用業務（媒体の選定、応募者対応、エージェント対応）の一連の流れが分かる方 ※新卒中途問わず／通年採用が好ましい [歓迎] ・研修に携わったことのある方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※海外子会社の労務管理も担当するため簡単な電話対応など英語を使用する機会があります 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京品川区 総合商社が人事担当（採用・労務・教育）を募集！ 想定年

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療機器業界は急速に成長しており、当社もその波に乗ってさらなる発展を目指しています。そのため、優秀な人材の確保が喫緊の課題となっており、当社の採用強化のため、新しい仲間を募集することになりました。 地域医療への貢献をパーパスとして掲げる当社と共に成長できる仲間を募集し、採用業務を通じて組織の発展に寄与していただきます。 【業務内容】 新卒採用もしくは中途採用のいずれかの領域で、企画、運営、面接、内定者フォローなど、採用業務全般をご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験５年以上 ・各部門のニーズを理解した上で効果的・魅力的な求人票作成の経験 ・ダイレクトソーシングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用データの管理とPDCAを回す経験 ・採用コストの管理 ※Japanese: Fluent Native level (Equivalent to JLPT N1) 求める人物像： ・社内外問わず交渉力のある方 ・リスクヘッジをした上で自発的に考え、提案、アクションができる方 ・自律的に業務を遂行できる実行力のある方 ・効率化・課題発見・改善提案ができる方 ・他部門との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ■IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ■SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ■エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※ [歓迎] は職務内容へ記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用リーダー／同社グループ】リモート主体／年休124日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容中途採用担当 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■事業会社での中途採用のご経験 雇用・勤務の条

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00/10:00～16:00/9:00～15:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【中途採用】事務総合職（医事課）◆社会保険完備◆年間休日122日+有給休暇◆津久野駅近く ①診療報酬請求（入院） ・入院診療費の計算および請求業務 ・レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検・提出 ・返戻・査定対応業務 ・患者への請求に関する窓口対応 ・各種委員会への参加および資料作成 ・その他、診療報酬請求に関する業務 ②診療情報管理 ・診療記録（カルテ）の管理 ・ICDに基づく適切な疾病分類・DPCコーディング ・DPCデータの作成・提出 ・統計資料の作成・分析 ・情報開示請求および個人情報保護への対応、管理業務 ・各種委員会への参加 ・その他、診療情報管理に関する業務 ③

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・事業会社での中途採用業務経験 [歓迎] ・IT領域の経験 ・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 ※セキュリティ業界での採用経験のある方は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自身で積極的に採用を行って頂く為、「量と質」にこだわりを持って採用される方にお勧めです。 ・仕事と人をマッチングさせるという考えを持った採用をされる方にお勧めです。 【職種名】 中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします！ 【仕事内容】 人材紹介会社経由の

仕事内容今後、経営資源を重点投資し、JR東日本グループの成長を担う事業のうち、高い専門能力が必要な領域において活躍していただきます。また、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。​ 試用期間・給与備考 試用期間あり（6箇月）※条件変動なし 残業の有無 あり ※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度 待遇/福利厚生 昇給／年1回、賞与／年2回（2024年度実績 5.7ヶ月） 諸手当／職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※続きは職務内容欄に記載 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 112_★SSOL★

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用のご経験 ビジネス会話レベルの英語力 【職種名】 中途採用スペシャリスト【売上100億円越え／プライムへの市場変更を目指す】 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せいたします。担当する部署に関しましてはご経験によってお任せいたしますが、採用計画を同部署で策定をおこないCHROの方に確認を行っていただくフローを立てているため、採用部署の主要メンバーとして以下業務を行っていただきます。 ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングや採

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用（新卒採用および中途採用） 応募者対応、会社説明会の開催、面接 ・教育 社員研修の計画・実施 ・評価 評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施 ・その他 経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56866

仕事内容日本の空の玄関 羽田空港で働こう！☆愛犬と一緒に出勤できます。 当店は羽田空港内唯一のペットホテルです。 羽田空港にあるペットホテルならではのお仕事もあり、経験・知識が豊富なスタッフが１から丁寧にお教えいたします。 ご家族であるペットさんも同伴出勤可能で、スタッフ犬はみんな仲良しです。 スタッフの年齢層も幅広く、下は20歳～上は60代まで在籍していて、空港同様常に活気のあるホテルです。 ワンちゃんだけではなく、猫ちゃん・うさぎさん・小鳥さんなど経験豊富なスタッフがいるからこそお預かりできるペットさんも多く、様々なお世話経験を積むことができます。 動物を心から愛し、飼い主様・同僚スタッフの立場

仕事内容ジンコソーラージャパン株式会社 中途採用担当／中国語スキル必須／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 年休120日以上／土日祝休／月平均残業20h以下 月給35万円以上！1日1000円の昼食代支給あり◎ ＜宝町駅＞の駅近オフィスでアクセス抜群 ◆採用経験と語学力を活かせるグローバル企業◆ 「採用担当」として幅広く活躍しませんか？ 太陽光発電における自社製品の開発、発電所の開設までワンストップで手掛けてきたソーラーパネルメーカーのジンコソーラー。 創業4年でニューヨーク証券取引所へ上場し、8年で世界屈指の太陽光発電メーカーへ成長。現在、世界90カ国以上のお客さまにご利用いただいて