中途採用 花王 の求人・仕事・採用

仕事内容【週3日～】PC基本操作ができればOK／マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ 夜勤のみの短時間勤務！入力・メールなどの簡単なPC操作ができればOK◎ 事務作業全般をお任せするお仕事です。 ・伝票仕分け ・伝票内容確認 ・かんたんなPC入力 等 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してください◎ 【★週3日～OK！】 夜間・深夜の短時間勤務！ 日中は授業がある大学生の方さんや 本業に加えて稼ぎたいWワーカー方に ピッタリの求人です！ 高時給＋深夜時給加算もあるので 短時間で給与◎ 【★車・バイク通勤OK】 無料の駐車場を完備 車やバイクを利用して通勤可能です。 さらに、交通費とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Copiaは、急成長を遂げるオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を推進中です。GFSは、45,000名以上の受講生を擁し、毎月1,000名以上が新たに入学する日本一の講座数を誇ります。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして、要件定義からシステム設計・開発・運用まで一貫して携わり、技術の力で事業成長を支えます。AIツールの活用が奨励され、開発効率や品質向上に寄与する環境が整っています。 社会課題の解決に貢献することを目指し、将来的にホールディングス化を進める計画があります。開発環境は自由度が高く、技術スタックの選定

仕事内容【花王ロジスティクス／パート・アルバイト求人】簡単作業で未経験でも安心して始められます。 【社員割引】【バイク・車通勤可】【選べるシフト】など、メリットいっぱい！整った環境でケース製品仕分け作業のお仕事。 ダンボールに入った花王製品をケース単位で確認し、仕分けを行 う作業です。倉庫内でHT（ハンディターミナル）に表示される商 品・数量に従って、ケース単位で仕分けを行います。適度に体を 動かしながら働きたい方、短期で気軽に働きたいとお考えのお気 軽にご応募ください。※雇用期間※ 3ヶ月程度の短期 【土・祝日勤務できる方歓迎】 土曜や祝日にお仕事ができる方のご応募をお待ちしております。 時給

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 花王株式会社 日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 正社員 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・梱包・仕分け） 製造系 製造ス

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～530,000円 【勤務地】 山形県酒田市大浜２丁目１−１８ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難し

仕事内容花王製品の配送スタッフ 花王製品をドラッグストアやホームセンター、病院、老人ホームなどに3tまたは4t車を利用して配送するお仕事です。 配送ルートは「配送計画ソフト」にて決定しますので道に詳しくなくても大丈夫です。 そのほか伝票整理や荷物の積み込み、日報入力なども行います。 使用するトラックには最新の「オートフロア」を搭載！ ボタン一つで荷台の床が電動で動き、荷物が自動で荷台の奥や手前に動いてくれる装置のことで、荷台に上がっての作業が減り、とってもラクラク♪ 積み込みは手積み・手降ろしになりますが、身体への負担はほとんどありません！ 実際に働いているスタッフからも好評で、「オートフロアのおか

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 IT・Web・SaaS業界での採用経験 成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 【職種名】 中途採用Mgr候補 【仕事内容】 私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。本ポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容眼科メインの保険診療と美容も含めた自由診療があります。 受付・医療事務 （患者様の受付、会計業務、電話対応） 診療・眼科検査補助、院内清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Micronのリクルーターとして、採用マネージャーや外部パートナーと連携し、採用戦略の立案から候補者発掘、選考、オファー、オンボーディングまでを一貫して担当します。事業ニーズに基づく人員計画の調整や、大規模採用・M&A関連プロジェクト、採用プロセス改善にも携わるポジションです。 ■ 採用関係者へのコンサルティング - 採用マネージャーや関係者への助言・サポート - 採用のベストプラクティスの提案 ■ 人材ニーズの把握 - 採用マネージャーと連携し、必要人材像や採用人数を定義 - 事業ニーズと採用計画の整合性を確認 ■ ソーシング - ダイレクトリクルーティング - 人材紹介会社との連携 - 候

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ◆週3日～勤務OK ◆各時間有給休憩あり ◆土日祝時給 5％UP ①軽作業 ⇒子育てや家事との両立OK ▼カートピッキング ・09:00～14:00 ・14:00～18:00 ・18:00～23:00 ▼オリコン積み付け ・09:00～14:00 ・09:00～18:00 ▼ケースピッキング ・07:00～16:00 ・16:00～23:30 ②フォークリフト ⇒早朝～や深夜帯勤務で稼げる！ ・04:00～12:45 ・16:00～23:30 ・18:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【安心･安定！扶養内OKの軽作業と稼げるフォーク】 早朝･遅番時給UP／車通勤OK 花王ロジスティクス株式会社 ■ 給与 時給 1330 円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 横浜線八王子みなみ野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外）八王子市 安心･安定の『花王』倉庫で 早番･遅番、4ｈだけなど、時間帯色々な軽作業と 資格があればしっかり稼げるフォークリフトを募集 ★カンタン作業&誰でもスタートOKの軽作業 ★資格を活かして稼げるフォーク ★扱うのは花王ブランドの生活用品 ★快適倉庫&車通勤OK 地元の学生さんや主婦(夫

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 月・金／9:30～18:30 火・木／11:00～19:00 水／10:30～19:00 土／11:00～17:30 朝はゆっくりなので家事などの時間を取れます♪ ●お昼休憩45分あり ●2時間ごとに10分の小休憩あり（小休憩時間も給与対象） ＼シフトはアプリ上で簡単に提出が可能／ ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土 【定休日】日曜日 ◆有給休暇あり(入社6か月後) ┗消化率はなんと100％♪

仕事内容【花王商品仕分け】 涼しい倉庫内の簡単作業★重たいものは一切なし♪大手で安心◎ 花王ロジスティクス株式会社 加古川ロジスティクスセンター ■ 給与 時給1170円～＋交通費支給 ※昇給あり ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 加古川線厄神駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 加古郡 誰でも知ってる"花王商品"のピッキング★ 作業は超シンプルだから未経験大歓迎！ ≪週3日～≫勤務OKです♪ ＼主婦さん・中高年さん活躍中／ 育児や家事とも両立しやすい！ 勤務時間やシフトの相談もお気軽に♪ ◎車通勤OK＆ガソリン代の支給あり ◎小休憩の時間

仕事内容【週2日～】簡単作業！土祝は給与5％UP／マイカー通勤OK／無料駐車場完備 選べるシフト／未経験者歓迎／冷暖房完備で、働きやすい職場環境です◎ お得意先様からの発注に応じて、 花王のシャンプーや洗剤など 様々な日用品の仕分け作業を お願いいたします！ 具体的には… ・商品ごとに仕分け ・決められた個数を確認しながら箱詰め という、簡単な流れ作業です。 【★週2日からOK！】 自分の都合に合わせて働けるので、 プライベートとの両立に最適！ 「家族とお休みをあわせたい」 「学業と両立させたい」 「Wワークとバランスをとりたい」など 希望にあわせて申請ができます！ 【★車・バイク通勤OK

仕事内容【アピールポイント】 【中途採用】 ■未経験歓迎 ■土日祝休み ■年間休日充実 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・年間休日充実 ・残業少なめ ・研修制度あり 【仕事内容】 ＼社会人デビュー＆未経験歓迎！／クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」 そんなあ

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（主任～係長クラス） 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達

仕事内容TSUIDEで働く魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採