イタリア料理 マネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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マーケティングマネージャー候補

株式会社ゆあスタッフ(直接雇用)

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩約6分

  • 月給66.6万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容オンライン広告・PR施策など様々なチャネルを駆使して、 ターゲット層に響く戦略を企画・実行する 「マーケティングマネージャー候補」を募集いたします! 「主なお仕事内容」 新規ユーザー獲得の責任者として、 全体の獲得戦略の立案・実行、 および組織マネジメントをおまかせいたします。 〇集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行 ・ブランディング戦略の強化 ・広告予算の管理・意思決定 ・データ分析・KPIモニタリング 〇組織マネジメント ・チーム(5~6名)のマネジメント ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 〇事業部門との連携 ・プロダ

かんたん応募

ケアマネジャー / 渋谷区 / 特別養護老人ホーム / 正社員(日勤のみ)

渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム

  • 渋谷区 本町 / 西新宿五丁目駅 徒歩4分

  • 月給25.6万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容業務内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

両面型人材コンサルタント/マネージャー候補”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業

株式会社BOX

  • 渋谷区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社BOX 両面型人材コンサルタント/マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【仕事内容】 両面型人材コンサルタント/マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【具体的な仕事内容】 ~”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント/スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数/インセン支給あり~ ■ポジション概要: 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。両面型人材紹介エージェントとして、マーケット構造と組織構造を理解しながら企業と求職者の双方に深く伴走し

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