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特別養護老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム吉津園

  • 静岡市葵区 吉津

  • 時給1,500円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分~17時30分(休憩60分) 09時00分~16時00分(休憩60分) [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。介護福祉士の取得をサポート正規職員の95%が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能!研修制度職員の疑問や不安の解消に月1回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関

浜松静岡介護求人センター

生活相談員/特別養護老人ホーム/週休二日制/日勤のみ/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/残業なし・残業少なめ

社会福祉法人恵和会 特別養護老人ホーム有度の里

  • 静岡市清水区 長崎新田

  • 月給17.9万円〜31万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員を募集しております 【仕事内容】 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の業務を行って頂きます。 在宅相談の場合 ・ケアマネジャーとの調整 ・サービス利用の調整 入所相談の場合 ・入居者さまの状態把握 ・申請書類の作成 その他 ・ご家族さまとの連絡調整 ※転勤の可能性あり(清水区) 【求人ID-6054】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 179,000円〜310,000円 月給179000円〜310000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 149000円~260000円

かんたん応募社会福祉法人恵和会 特別養護老人ホーム有度の里

特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム有度の里

  • 静岡市清水区 長崎新田 / 御門台駅 徒歩約14分

  • 月給27.9万円〜35万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • オンコールあり
  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • 週休2日制

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター(静岡市委託事業)も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。サポート体制介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング

浜松静岡介護求人センター

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム久能の里

  • 静岡市駿河区 根古屋 / 東静岡駅 車約20分

  • 月給19.5万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 17時前退社

仕事内容【求人概要】 静岡市駿河区/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.0ヵ月分(前年度実績)/退職金制度有! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与年3ヶ月支給実績有! ・賞与とは別に処遇改善手当も支給されます! ・施設内研修に力を入れています! ・未経験の方、ブランクのある方でも大歓迎です。 ・20代~40代の職員が活躍中! 【施設概要】 ・開設年月 2008年6

かいごGarden登録エントリー

介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 恵心会特別養護老人ホーム 小坂の郷

  • 静岡市駿河区 小坂 / 用宗駅 車5分

  • 月給29.7万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ・働くママを応援します! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

かんたん応募社会福祉法人 恵心会特別養護老人ホーム 小坂の郷

介護職員・ヘルパー / 特別養護老人ホーム(特養) / パート・アルバイト / 夜勤専従

社会福祉法人恵和会特別養護老人ホーム有度の里

  • 静岡市清水区 長崎新田 / 御門台駅 徒歩約14分

  • 日給1.3万円〜1.5万円

  • アルバイト・パート

  • 自転車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

勤務時間17時00分~翌9時00分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数:週1日~OK ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容>サポートスタッフを募集中!!<【施設見学OK/WEB面接OK】 【施設名】: 社会福祉法人恵和会 特別養護老人ホーム有度の里 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 日給13,000円~ 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回 【業務内容】: ◎夜間の介護サポート業務全般◎ ・夜間の介護業務のサポート 【応募資格・経験】: 【歓迎】 ・介護系の資格がある方 ◎無資格・未経験の方も大歓迎◎ ※ブランクありOK 【勤続支援金】: 勤続支援金 2,000〜5,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める

カイゴジョブ

特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホームいはらの里

  • 静岡市清水区 庵原町

  • 月給17.9万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すた

浜松静岡介護求人センター

特別養護老人ホームの介護福祉士

特別養護老人ホーム久能の里

  • 静岡市駿河区 根古屋

  • 月給23.8万円〜32.7万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会(不定期)・2019

浜松静岡介護求人センター

特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホーム丸子の里

  • 静岡市駿河区 丸子

  • 月給19.9万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

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