埼玉県さいたま市の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容都内へのアクセスが抜群の人気エリアでのお仕事です。 ターミナル駅で各線乗り入れのため、近郊からの通勤もしやすい。 人材サービスが未経験でも活躍できます。 【求めるスキル】 ・必須スキル：販売やサービス業など接客の経験 ・歓迎スキル：営業職の経験があれば尚良(法人、個人問わず) 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており自分でスケジュール

仕事内容【アピールポイント】 ＃ノー残業デー週2回＃業界未経験ＯＫ＃風通しの良いエネルギッシュな社風 人材サービスの営業職（プロジェクトリーダー候補） 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【官公庁直結の裁量権】メンバー採用からプロジェクト推進まで一貫して担い、企画力×マネジメント能力を磨ける！ 【社会貢献性の高さ】多様な求職者や中小企業を支援し、自治体が抱える社会課題解決の最前線で活躍できる！ 【年齢不問のキャリアパス】20代〜50代が幅広く活躍！未経験からの挑戦も、経験を活かした管理職候補スタートも可能！ 【充実のワークライフバランス】基本土日休み＆水・金のノー残業デー！官公庁に合わせた営業時

仕事内容リモートワークあり！【フルリモート／フルフレックス】社労士特化の人材紹介コンサルタント／年収400から700万／営業未経験歓迎 【求人のポイント】 ・フルリモート勤務／フルフレックス制で自由度の高い働き方 ・社労士特化の専門性が身につく人材紹介ポジション ・月1〜2件の現実的な目標設定／固定給ベースで安定収入 【 募集の背景 】 アクトグラムは社労士特化の人材紹介事業において既存クライアント対応が増加しており、事業拡大に向けた増員を進めています。既存顧客の引き継ぎを中心に、新規開拓も組み合わせながら活躍いただけるコンサルタントを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所や企

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:45～17:45 休憩60分 ＼働き方はご相談ください♪／ ＊平日のみ・週3～4日 ＊しっかり働きたい方は週5日もOK ＊9:00～16:00での時短勤務も相談OK 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆即日勤務OK☆土日祝休み☆年休120日以上☆交通費支給 【大宮駅徒歩7分】20代～40代活躍中♪土日祝休み｜週3～相談OK｜人材派遣・紹介会社での営業サポート職 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 ＼20代～40代男女スタッフが活躍中／ 人材

仕事内容【仕事内容】 【土日祝休み】 営業・接客経験を活かして♪ "支える"やりがいが見つかる営業サポート *「誰かを支える仕事って、やっぱり好き」* *そんな想いを活かせる* *営業サポートのお仕事です さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関の採用を支える 営業サポートスタッフを募集しています！ クライアントとのやり取りや アポイント調整などを通して 営業が提案しやすい環境をつくる 大切な存在です♪ 「ありがとう」 「助かったよ」 そんな言葉をもらえる機会も多く 誰かを支えることにやりがいを 感じていただけるはずです♪ ☆――――――――――――☆ ＼★ここが魅力★／ ◎土

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容☆土日祝休み☆年休120日以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆退職金あり 【大宮駅徒歩7分】20代～30代活躍中♪月給24.3万円以上｜年間休日120日｜土日祝休み｜正社員｜人材派遣・紹介会社での営業職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,700円 【大学卒の場合】 ◆年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ◆時間外手当(残業代)は別途支給します 【初年度の年収480万円～510万円】 モデル年収例 ◆年収530万円 ／ 30歳(経験3年) ◆年収630万円 ／ 33歳(経験6年主任職) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀

仕事内容【アピールポイント】 ＃経験者優遇＃土日祝休み＃時差出勤OK＃年間休日123日＃フレンドリーな社風 製造業特化の総合人材サービスの提案営業職 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【東証プライム上場グループの安定基盤】製造業に特化した総合人材サービスの成長企業！ 【高収入＆やりがい十分】想定年収480万～570万円！毎月のインセンティブ制度も充実◎ 【働きやすさバツグン】土日祝休みで年間休日123日！残業月30h以下＆定時退社デーあり！ 【スキルアップ＆働きやすい制度】資格取得・書籍購入支援のほか、時差出勤・リフレッシュ休暇も完備！ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 【大宮】人材紹介の法人営業(RA)＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり 【仕事内容】 【大宮】人材紹介の法人営業(RA)＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営など、一人でも多くの求職者の再就職実現の一躍を担っていただきます。 ・求職者の再就職支援件数の最大化に向けては、社内の求職者

仕事内容【仕事内容】 【営業経験者募集】賞与5ヶ月◎土日祝休み人"で選ばれる会社の人材サービス営業 *「営業は好き。* *でも、次に選ぶなら"人"で会社を選びたい」* *そんな方にこそ知ってほしい求人です。* さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関と求職者をつなぐ 人材サービス営業（RA）を募集しています♪ 営業として成果を追うだけではなく 医療機関の採用課題を解決し 求職者の新しい一歩を支える。 「ありがとう」が直接届く やりがいの大きなお仕事です！ ☆――――――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給24.3万円～24.9万円 ◎初年度想定年収480万～510万円

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:45～17:45 休憩60分 ＼働き方はご相談ください♪／ ＊平日のみ・週3～4日 ＊しっかり働きたい方は週5日もOK ＊9:00～16:00での時短勤務も相談OK 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 日本教育クリエイトさいたま支社 医療人材サービス部 ☆即日勤務OK☆土日祝休み☆年休120日以上☆交通費支給 アルバイト・パート 【大宮駅徒歩7分】20代～40代活躍中♪土日祝休み｜週3～相談OK｜人材派遣・紹介会社での営業サポート職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼20代～40代男女スタッフが活躍中／ 人材派遣・紹介会社での

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー など ◆ 社員一人ひとりが成長するための環境づくりを 大切にしている会社です。 毎年たくさんの新規事業やプロジェクトが立ち上がり、 「やりたい

仕事内容 フルリモートで叶える、“人の人生を変える仕事” 結婚、仕事、家族、人間関係―― これまでの経験と成婚率82.7％を誇るデータ分析を活かして、婚活に悩む会員様の人生に寄り添う仕事です。 フルリモートで「人生の幸せ」を支える仕事 【結婚相談所プランナー（仲人）】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「人生経験を活かして働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です お仕事内容 婚活中の会員様に寄り添いながら、 理想の結婚に向けてサポートを行います。 具体的には… オンライン面談 └ 婚活のお悩み相談や活動プランの提案 プロフィール作成サポート └ 魅力が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 日本教育クリエイトさいたま支社 医療人材サービス部 ☆土日祝休み☆年休120日以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆退職金あり 正社員 【大宮駅徒歩7分】20代～30代活躍中♪月給24.3万円以上｜年間休日120日｜土日祝休み｜正社員｜人材派遣・紹介会社での営業職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼20代30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ■働き方について 業務に慣れるまでは、大宮支店へ出勤していただきますが、 独り立ちでき次第、在宅勤務も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】人材紹介営業職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／教育体制◎ 【職務概要】 製造業に特化した人材サービスを展開する同社にて、新規顧客および既存顧客に向けた人材紹

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。 ◇見積提出・発

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくり

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。