人材紹介営業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容株式会社Rise top ＼フルリモート×全国募集／【人材コーディネーター】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし／既存のお取引先が中心】企業と求職者の架け橋になる人材コーディネーターとして活躍★当社の第2期生として最大1年かけて育成♪【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業サポート業務です。 リモートワークになりますので全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・応募者のヒアリング・登録 ・求職者が希望するエリアの案件獲得コール ・獲得した案件をシステムへ入力 ・獲得した案件を営業に共有 ・求職者のキャリアシート作成（システムで大枠作成できるので微調整のみ） ・該当クライアントとのメールのやり取り ▼１日のお仕事の流れ（例） 9:30～12：00 案件コール・応募者のヒアリング ▽ 12:00～13：00 お昼 ▽ 13:00～14:00 午前

仕事内容【契約社員から正社員へ】即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の

仕事内容【未経験者歓迎】人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いて くださるスタッフのコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※未経験者、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容株式会社Live alter ＼未経験歓迎／まっさらなアナタでOK！【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社】◆6ヶ月間の研修からスタート⇒スタッフの管理やフォローなどをお任せ★ビジネスマナーや PC操作を学べる学習コンテンツあり♪【スタッフの職業】 コールセンター・営業・事務など 【クライアント】 通信・ライフライン業界の企業 【主な業務】 ◇応募者の面談～入社手続き ◇就業中スタッフのサポート └LINEメイン、一部対面あり ◇クライアントフォロー など

仕事内容『医療機器の提案営業(眼科領域)』 ■求人概要： 高度な眼科医療知識集団として、眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 ■業務内容： お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。 具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ■取り扱い製品： 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼとい

仕事内容年間休日122日／人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／19313116 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後

仕事内容年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／19413116 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 現在は20代の第2新卒層も多数転職を

仕事内容【お任せする仕事内容】 主な仕事内容は、人材を欲しがっている企業に適した人を選んで紹介する「人選（じんせん）」と呼ばれる業務。企業から人材紹介の案件を受注する「営業」の仕事も含まれます！

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】営業／人材サービス支援×デジタル営業支援◆東証プライム上場◆土日祝休み／年間休日121日 【仕事内容】 【池袋】営業／人材サービス支援×デジタル営業支援◆東証プライム上場◆土日祝休み／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間～ ◎当社は、営業・マーケティング支援企業です。人材とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。 ◎クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◎大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・介護施設への直接営業 ・チャネル営業 ・パートナー開拓営業（商社などの販売代理店開拓） ・インサイドセールス業務 【業務詳細】 ・ライブコネクト製品紹介、デモ等の営業活動 ・自社プロダクト（介護ソフト、自治体向けソリューション等）の営業 ・リード獲得・育成等のインサイドセールス活動 ・ビジネス要件の取り纏め ・お客様への新規事業提案 ・IoTソリューション構築 ・製品定着化の導入支援 ・既存顧客への営業対応（アップセル） ※営業商材は、ライブコネクトに加えて、介護ソフトや自治体向け

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可！フレックス制度有！】 保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。 保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を

仕事内容株式会社レガリス 【池袋】人材紹介営業 ※未経験歓迎！20代活躍中／月残業13h／裁量大／成長中ベンチャー 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業 ※未経験歓迎！20代活躍中／月残業13h／裁量大／成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【職種業界未経験歓迎！20代活躍中／成長したい方へ／大手ゼネコンなど上場企業がお取引先／建設業界に特化した人材サービス企業】 建設業界の人材業の営業活動を行っていただきます。 ■担当業務： ・法人向け業務：クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業、問い合わせ対応、 ・求職者向け業務：求職者に応募してもらうための情報提供・カウンセリング、

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ＜採用支援＞ ■既存営業（7割は既存のお客様です） すでに付き合いのある病院や介護施設に採用ニーズを毎週確認。労働条件や人数、期間、予算などをヒアリングして、希望にあった人材を提案します。 ■新規開拓（お仕事に慣れてきたらお任せします） 主に電話で病院や介護施設に採用ニーズを確認。当社の人材サービスを紹介します。 ■フォロー 採用後のフォローを行なうことも。スクールを卒業した生徒の活躍を知れます。 ＜キャリア支援＞ ■面談（電話面談もあり）による希望条件やスキルのヒアリング 面談時間は1回30分～1時間ほどです。生徒はスクールに2ヶ

仕事内容「このままでいいのか？」と思っているあなたへ ・どんだけ頑張っても、給与が上がらない ・任されている仕事の範囲が狭い ・上が詰まっていて昇進のチャンスが遠い そんなモヤモヤを感じている方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■仕事内容 20代若手層（年収300～400万円中心）に対する転職支援 ・キャリア面談 ・キャリア設計の言語化 ・求人提案（RAと連携） ・書類添削／面接対策 ・意思決定支援 ※集客・日程調整は別チームが対応 ■この仕事の本質 ただ求職者と企業を「つなぐ」だけではありません。 DRIXでは、 求職者を入社させることがゴールではなく、その先の活躍まで支援することがゴー

仕事内容将来の幹部候補となる新卒学生の採用を一任する、新卒採用人事のポジションです。採用戦略の立案から実行、そして入社後のオンボーディング設計まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員陣を巻き込みながら採用戦略を推進できます ● 採用だけでなく、組織作りや人事制度設計にも関与 ● グローバルに成長する事業の根幹を支える役割です ■具体的な仕事内容 新卒採用に関するあらゆる業務をお任せします。与えられた手法だけでなく、自ら企画し、新しい施策に挑戦できる環境です。 ● 新卒採用全体の戦略立案、設計、実行 ● 採用実務（母集団形成、説明会、面接対応など） ● 社内関係

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013116 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社