人材紹介営業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【新規事業】≪両面型のCA・RA≫不動産・建設・物流に特化した業界特化型エージェント！ 【会社名称】株式会社アズライト （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 学歴不問！ 職種・業種未経験歓迎！ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制 第二新卒歓迎！ 20代・30代活躍中！ 想定年収 450万円～700万円 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っていま

仕事内容人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消に向けた営業・ご提案をお任せします。 ◎現状の問題点などをヒアリングし、それらの問題を解決しながら長くお取引いただけるよう信頼関係を深める仕事です。 ◎主に既存顧客へのルート営業が中心。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業のニーズを把握 既に取引のある企業様からの問い合わせに対応。「繁忙期に向けて人手を増やしたい」といったニーズをヒアリングします。 ▼スタッフ採用・選定 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を採用・選定します。 ▼契約 条件の合った人材をお客様に紹介・面接していただき、問題なければ契約となります

仕事内容人材営業／コンサル×人材紹介でHR業界の新しいカタチをつくる紹介事業リーダー／人材紹介事業でハイパフォーマーとして活躍されている方 【特徴・メリット】 交通費支給 駅近5分以内 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,500,000円 月給：37万円〜48万円 【月給の内訳】 基本給：28万1904円 固定残業手当：月40時間分、8万8096円〜。超過分は別途支給。 ＋業績連動賞与 【勤務時間】 10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） 残業：30〜40h

仕事内容【新規事業】≪両面型のCA・RA≫不動産・建設・物流に特化した業界特化型エージェント！ 【会社名称】株式会社アズライト （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 学歴不問！ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制 第二新卒歓迎！ 20代・30代活躍中！ 想定年収 550万円～800万円 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用

仕事内容・契約書、書類作成 等 ・顧客リストをもとに、メール、電話、訪問等していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・契約書、書類作成 等 ・顧客リストをもとに、メール、電話、訪問等していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣および人材紹介、求人広告（ｉｎｄｅｅｄが中心になりま す）のコーディネート業務を担当していただきます。まずは先輩社 員のアシスタントとして活躍していただきますが、お客様への資料 提出やタイムカードの回収、Ｉｎｄｅｅｄの提案・販促、企画書作 りなども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントに訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ｗｅｂやＳＮＳ、ブログ、ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容株式会社Rise Top 未経験からでも月給30万～！フルリモの【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から学べる研修あり】人材コーディネーターとしてスタッフと企業をつなぐ！◎ノルマなし・入社1年半で【年収600万円超え】も目指せます！★約1年かけて基礎から育成 ★研修終了後はフルリモートOK ◎求職者との面談・対応 ◎勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◎求人媒体での掲載・問合せ対応 ◎スタッフの引率で企業様へ同行 ◎Zoomで企業・スタッフに対応 ◎メール・

仕事内容株式会社Live alter 経験ゼロでも成長【人材コーディネーター】月給30万年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本定時退社♪人を輝かせる仕事であなたも磨く！》◆スタッフの管理やフォローなどをお任せ！★安心の研修を用意！クライアントの開拓＆ノルマなし★人材コーディネーターってどんな仕事？ スタッフの管理・フォローなどを対応！ ★担当スタッフ(20代中心)の管理 日々LINEでやりとり！ 月1回以上の1on1MTGで コミュニケーションを取り、 一人ひとりの就業をサポート♪

仕事内容<仕事内容> 人事課題を解決する役割を担う！～経験を活かす営業戦略マネージャー 私たちHRマネジメントでは、採用業務関連から人材開発、人事労務に至るまで、 企業の人事関連業務をトータルでサポートしています。 入社後は、これらの幅広い業務の中から、まずは採用業務関連の営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■企業の人事部を支援する「社外人事部」として、課題解決を提案 ■中堅企業向けにコンサルティングとアウトソーシングを活用した営業活動 ■クライアントの目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ■AIやHRテックを用いた業務改善の提案 ■プロジェクトの管理と結果評価で企業の成長をサポート 「人事担当者

仕事内容株式会社ヒューマントラスト 人材コーディネーター／残業月10h／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【業種・職種未経験歓迎】研修充実・安心スタート 【安定基盤】設立30年／官公庁・民間大手取引多数 【働きやすさ】年休120日／残業少／産育休復帰多数 【仕事内容】 【充実した研修で自信を持ってスタート】企業と求職者のマッチング支援を行う人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 人材派遣会社として、企業と求職者を結ぶ役割を担う当社。 全国に営業所を構え、総合人材サービスを提供しています。 あなたには、クライアントのニーズを聞き出し、最適な求職者とのマッチングを行う、人材コーディネ

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 福岡のプロ野球事業も拡大中！【人材ソリューション営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜有休消化率80％超／各種エンターテイメントや大規模イベントにも携われる＞プロスポーツチームの施設運営／自治体事業への人材提供などクライアントの課題をヒアリングし、 マッチした人材をご提供します（既存8割） ▽ そのほか ■スタッフ面談・就業後フォロー・勤怠管理 ■求人募集・お仕事紹介 など ★“ファン”を増やすお仕事 “ヒトコムのファンを増やす”仕事だからこそ、数字

仕事内容【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 「やってみたい」や「こうなりたい」をカタチに！ “人”を採用し、その成長

仕事内容＜イチからあらゆる商材を扱える営業に＞ 営業代行サービスを運営する当社で、クライアントの営業支援をお任せ。SaaS・人材系のサービスを中心に、業種問わず幅広い商材を扱う経験を積めます。市場価値を高められる環境です。 ■クライアントの取引拡大に貢献 ——————————————— クライアント先の新規案件の獲得を行ないます。お客様から求められる月間のアポイント数（商談の獲得数）の達成を目指し、基本は1案件1人で担当。クライアントとのやり取りはマネージャーが窓口になるため、アポイント獲得に専念できます。 ■商談の獲得・引継ぎまでできればOK —————————————————— ▼ターゲットリ

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 PRポイント 「やってみたい」や「こうなりたい」をカタチに！ “人”を採用し、その成長をサポートしながら

仕事内容【くすりの窓口】正社員！求人企業の開拓営業など！基本土日祝休 ◆駅から徒歩圏内！土日祝休み♪年間休日は１２４日！交通費は３０，０００円まで支給！各種休暇あり！きれいなオフィスでの就業♪各種保険を完備しているので安心して働ける職場です♪ ＜医療機関の検索サービスを提供している会社＞人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】求人企業の開拓営業・求職者（主に薬剤師）の集客・面談 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業の経験がある方歓迎します。

仕事内容キングフィッシャー・ジャパン株式会社 世界8カ国展開*グローバル企業の日本法人【営業マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材コーディネーターのマネジメント】◎外資系企業ならではの自由度◎インセンティブあり◎営業マネージャーとして会社のコアメンバーに！◎日本企業への人材紹介 ◎日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◎メンバーのマネジメント など メンバー構成は？ 日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名。 ※増員予定 担当する国は？ 日本・中国を中心に、 アメリ

仕事内容15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,790円～292,580円 その他の手当 ■資格手当 ■家族手当  配偶者・第二子まで：月5,000円/人  第三子・両親：月2,500円/人 ■住宅手当、社宅制度 ■在宅勤務手当 ■健康促進手当(毎年9月に3,000円支給) ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6、12月 計2.5ヶ月分※業績により支給額を決定) 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2 募集情報 《設立15

仕事内容株式会社アズライト ★年休120日★シェアオフィス勤務 【採用戦略コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員の7割が20代／マネージャーも7割が20代です！】お客様の採用課題の発見、課題に応じた採用戦略の立案など、採用全体のプロジェクト管理を担当。顧客との打ち合わせ 選考プロセス構築・設計 集客媒体プランニング 分析、改善施策の考案 人材会社のマネジメント・折衝 採用ツールの制作ディレクション 説明会・面接代行 予算管理 追加提案などのアップセル営業 【雇入れ直後】上記業務