人材紹介営業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容年俸800万円～｜営業本部長募集 総合人材サービス企業の成長を牽引する“営業責任者”ポジション 人材派遣事業・人材紹介事業の 営業本部長として事業運営全般をお任せします。 ■営業戦略・マーケティング ・成長業界・企業の市場調査、分析 ・ターゲット業界の選定 ・営業戦略の立案・実行 ・新規開拓営業 ■メンバーマネジメント ・目標達成に向けたコーチング ・業務の効率化、標準化 ・営業組織の体制構築 ・チーム力向上の推進 ■人材確保 ・SNSや各種媒体を活用した人材集客 ・登録人材のスキル管理 ・送出機関（取次ルート）の確保 ■事業部の運営管理 ・コーポレートガバナンス管理 ・人材確保に関

仕事内容人材紹介業の営業／人材紹介業の営業 登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。 人材開発に関するコンサルティング事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容営業経験を、次のステージへ。 人材サービス業界で“人と企業をつなぐ面白さ”をもう一度。 製造系・オフィス系の派遣案件を中心に扱う 人材派遣の営業・コーディネート業務をお任せします。 新規営業だけではなく、 既存顧客のフォローやスタッフ対応など、 バランスよく担当できるポジションです。 具体的には・・ ・派遣登録者との面談 ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・既存取引先企業との打ち合わせ ・新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ・各種事務業務 など 「営業」「コーディネーター」両方の要素があるため、 人材コーディネーター経験のある方も活躍できる環境です。 人

仕事内容「あなたの介在で、誰かの人生が10倍に跳ね上がる。」 この手応えは、ルーチンワークでは決して味わえない。 仕事内容： グローバル人材を求める企業への営業から、 求職者の就業支援までを一貫して担当します。 【具体的業務】 ・新規開拓営業： テレアポを中心に、物流・介護・外食等の企業へ特定技能人材の活用を提案。 ・マッチング： 求職者の面談・推薦、企業様への紹介。 ・登録支援業務： 入国対応、市役所での口座開設同行、生活サポートなど。 日本の生活に不慣れな彼らの良き理解者となり、 長期的な定着をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 成果が賞与

仕事内容人財紹介コンサルタント※両面型／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保

仕事内容【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500700万＋インセンティブ ▼仕事内容 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、

仕事内容人材系法人営業／人材紹介分野の法人営業 急増する外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介の提案営業を募集します。主に「介護」「外食」「自動車運送業」分野の企業に対し、最適な人材をご提案いただくお仕事です。まずはOJTを通じて、人材サービス営業の基本的なことを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・特定技能人材の紹介に関する提案営業 ・企業へのアポイント取得・商談 ・課題やニーズのヒアリング ・採用プランのご提案 ・社内コーディネーターへの情報共有 ・既存顧客への定期フォロー 1．外国人人材紹介事業 2．韓国語学習・教育支援 3．韓国留学サポートサービス事業 4

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 【未経験OK】20代～30代活躍中！｜手厚い研修有 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇】年休127日｜月残業16h以下｜高インセン 【仕事内容】 ＜挑戦を応援する社風＞営業および人材コーディネート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は留学生、外国籍スタッフを中心に軽作業アウトソーシングを行う、立ち上げ間もないスタートアップ企業です。さらなる営業強化を進めるため、営業経験、接客経験がある方は大歓迎です。 ■具体的には 留学生等の外国籍スタッフを対象に建

仕事内容住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、営業担当を募集します。 住環境に関わる企業に対して、採用課題の解決をメインに、ただのセールスだけではなく、顧客の課題ヒアリング・解決策の提案など、新規事業に繋がる業務まで実践していただきます。 大きな裁量権のもと、営業戦略の立案から新規事業立ち上げまでをお任せ致します！ 【具体的には】 人材紹介事業の法人営業 商品企画・設計 営業戦略の立案・実行 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。 ＜法人営業＞ 人材要件定義 選考フォロー 採用コンサルティング ＜

仕事内容タイトル: 【人材サービス営業】企業の採用支援 勤務先名: 株式会社First Canvas 職種: 人材サービス営業 仕事内容: ★人材サービス営業募集！採用課題を解決するコンサルティブセールス★ 飲食業界を中心に、企業が抱える「採用の悩み」に寄り添い、最適な解決策を提案するポジションです。 求人広告の提案だけにとどまらず、採用戦略の立案、広告のディレクション、効果検証・改善提案まで一貫して関わることで、企業の成長と人材の未来をつなぐ役割を担います。 【仕事内容】 ◆採用戦略の立案 └市場動向や応募データをもとに、効果的な採用プランを企画。 ◆コンサルティング営業 └経営者・

仕事内容【未経験歓迎/法人営業】代表直下で新規事業を推進／マーケター×広告代理店のマッチング事業 ▼仕事内容 【募集背景】 Riglefはマーケ企業として、自分たちが困ってきたからこそ広告代理店の抱える課題を深く理解しています。 その課題を解決すべく、フリーランス人材と広告代理店のマッチングサービスを行っています。企業側の採用課題をヒアリングし、適切なフリーランス人材をご紹介をいただく、広告領域特化の法人営業ポジションとなります。 【仕事内容】 広告代理店特化のマッチングサービスとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜求職者業務＞ ・複業/フリーランス人材データベースの中から、対象者とのカウン

仕事内容【市ヶ谷】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社

仕事内容キャリアアドバイザーの仕事内容とは Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 入社後のステップは、こんなカタチ… 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれかの要件に該当する方 ■ITor製造or金融業界特化型での人材紹介営業経験（3年以上） ■コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験（3年以上） 【尚可】 ■マネジメント経験のある方 ★給与について★ ※1年目の前職年収保証、2年目は1年目の実績、 及びご希望を元に決定+業績連動のインセンティブ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント（新規立ち上げ） ※土日休

仕事内容株式会社Ｏｐｐｔｙ 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～ 【仕事内容】 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う～ ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル [歓迎] ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 人材ビジネスを展開する大手企業が新卒採用担当を募集！ 年収430～600万円！ 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞

仕事内容【新拠点発足メンバー】★東京勤務 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業20年の人材派遣会社。パートタイム特化の独自市場で東海から全国へ拠点拡大中の成長企業 (2)夏季は最大9連休も可能！残業月平均10～20時間と少なめ。仕事と生活を両立できる環境 (3)パートタイム派遣という独自マーケットで企業の戦略パートナーを目指す「人材コンサルティング営業」 【お客様】 ・人手不足や採用課題を抱える企業の役員や人事担当 【扱う商材・サービス】 ・『パートタイム型派遣「MyShift」』 ▼詳細 ・企業の「月末月初のみ」「午前中のみ」など繁忙時に合わせた必要な時間・日数のみ人材を活用できるサービ

仕事内容 おすすめポイント ・最短1年でマネージャーなど早期キャリアアップ可能 ・月給30万円以上＋インセンで高収入を実現 ・経営層との折衝で営業力・交渉力が身につく ・社会インフラを支える意義の高い仕事 ・リモート相談可＆柔軟な働き方 【仕事内容】 ■業務内容 建設・不動産・インフラ業界を中心とした企業に対する、採用コンサルティング営業(RA業務) 「新卒・中途採用」を行う企業を開拓し、マッチングから単価交渉まで、「利益を生み出す営業」を一貫して担当します。 ◎新規クライアントの開拓 ・新卒・中途採用ニーズのある企業へアプローチし、潜在的な課題を発掘します。 ・「若手が採れない」と諦めている企

仕事内容ゼロから始める人材紹介営業 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル [歓迎] ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手人材ビジネス企業で新卒採用の募集となります 【仕事内容】 大手人材ビジネス企業の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 集客業務・データ管理、説明会・インター