東京都千代田区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容業界知識がなくてもOK。接客の経験や営業職の経験が活かせます。 オフィス街に位置しますが、落ち着いた雰囲気の職場です。 有楽町駅から徒歩2分、東京駅エリアも徒歩圏内でアクセスが抜群です。 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており自分でスケジュールの調整が可能 ・しっかりと評価してもらえる環境でステップアップ可 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【業務内容】 人材派遣や

仕事内容企業とエンジニアをつなぐ、IT人材紹介サービスの法人営業です。 人材不足に悩む企業と、IT業界でキャリアを築きたいエンジニアの間に入り、双方をサポートします。 企業への提案だけでなく、求職者のキャリア相談にも関われるため、人の成長や企業の採用成功を支えられる仕事です。 【求めるスキル/経験】 ・大卒以上 【こんな方におすすめ】 ・成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ・早期から成長から成長・キャリアアップしたい方 ・営業や人材業界にチャレンジしたい方 【仕事内容】 IT業界専門の人材紹介事業にて、企業とエンジニア（求職者）の間に立ち、最適なマッチングを行います。 企業の採用課題を解決

仕事内容【東証グロース上場／未経験歓迎】＜年収320から500万＞IT営業支援のリーディングカンパニーで選べる3職種 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収320〜500万円（昇給・賞与年2回） ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）＋誕生日休暇 ・未経験から選べる3つのキャリアパス／資格取得補助制度あり 【 募集の背景 】 BCC株式会社は、IT営業アウトソーシング事業・ヘルスケアビジネス事業の成長に伴い、各事業部門の人材を増員しています。未経験からでも裁量を持って活躍できる環境で、事業とともに自身も成長したい若手人材を積極的に採用しています。 【 具体的な業務内容 】 IT営

仕事内容【仕事内容】 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの

仕事内容【管理部門特化メディア／フレックス】＜年収450から550万＞広告ソリューション営業／在宅勤務制度あり／飯田橋 【求人のポイント】 ・設立30年超・連続黒字経営の安定基盤／年収450〜550万円 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／在宅勤務制度あり ・最短3年でマネージャー昇格実績あり／将来のリーダーを目指せる環境 【 募集の背景 】 MS-Japanは事業拡大および新規領域への展開を目的とした増員募集です。自社メディア「Manegy」の成長を加速させるセールス人材を積極的に採用しています。 【 具体的な業務内容 】 管理部門・士業に特化した情報プラットフォーム「M

仕事内容リモートワークあり！【TOKYO PRO Market上場／週2リモート可】＜年収410から443万＞障がい者雇用支援のRA法人営業／千代田区 【求人のポイント】 ・2025年2月TOKYO PRO Market上場／障がい者雇用支援のリーディングカンパニー ・週2日在宅勤務可／年間休日120日以上／土日祝休み ・第二創業期の事業拡大フェーズ／管理職・経営層へのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 障がい者雇用に関する企業ニーズが「採用」から「定着・戦力化」へと変化するなか、D&Iではリクルーティングアドバイザー（RA）体制の強化を目的に増員募集を行っています。即戦力として事業拡大を牽引し

仕事内容【外国人材紹介会社での法人営業のお仕事】・外国人材採用に関する法人営業・新規顧客の開拓、企業への提案活動（訪問・オンライン商談）・採用課題のヒアリング、コンサルティング・提案資料の作成、進捗管理・関係機関や社内関連部署との調整業務★おすすめポイント★・未経験可♪・紹介予定派遣！正社員登用を目指せます！・秋葉原駅徒歩5分！通勤便利♪・残業少なめ！土日祝休み

仕事内容登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。

仕事内容Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル 【仕事内容】 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル 【具体的な仕事内容】 ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。 ■具

仕事内容★【既存顧客対応メイン】人材を必要とするお客様への提案や現場スタッフの管理を担当します 《既存顧客への対応がメイン！お客様へのフォローやスタッフの管理を担当します》 ・担当顧客に国内外のディーラー企業あり！アルバイトなどでも車業界(カーディーラー、サービス工場、中古車販売など)の経験ある方歓迎！ ・一般企業などのクライアントへの人材派遣、業務受託を担当いただきます。 【仕事内容】 企業と求職者、双方の「最適な出会い」をサポートするお仕事です。 ■法人対応・営業活動（既存顧客メイン） 既存クライアントへの人材のご紹介およびフォローアップ クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート ※本求人は株式会社IGFの

仕事内容ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社 【千代田区／リモート可】外国人材紹介の法人営業◇年休130日◇転勤なし◇週2出社でOK！ 【仕事内容】 【千代田区／リモート可】外国人材紹介の法人営業◇年休130日◇転勤なし◇週2出社でOK！ 【具体的な仕事内容】 ★外国人材と企業をつなぐ、社会的意義の高い人材紹介・登録支援事業 ★リクルート出身マネージャー直下で、再現性のある営業プロセスを体系的に学べる ★年間休日130日／週1～2日出社×リモート可で、成果と働きやすさを両立 ■業務概要 KUROFUNEは「外国人が日本で当たり前に活躍できる社会」の実現を目指し、外国人材の紹介・定着支援を軸に事業成長を続け

仕事内容株式会社D&Mキャリア ≪東京≫医療・介護領域【人材紹介営業および外国人材紹介営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かしてキャリアアップできる》人材紹介・外国人材紹介営業、管理職候補として裁量をもって邁進していただける仕事です！人材紹介営業（法人・個人双方の対応） 外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） 新規顧客の開拓および既存顧客フォロー 求人企業との要件定義、採用支援 候補者（日本人、外国人）の集客およびマッチング 東京オフィスでの基盤づくり（将来的なチ

仕事内容【外国人材紹介・コンサルティング企業での法人営業のお仕事】＼将来的に主任ポジションも目指せる外国人材の採用を検討している企業への提案営業※外回り・海外出張あり◆企業の課題ヒアリングや採用に関するコンサルティング ◆提案資料の作成や採用企画の立案 ◆プロジェクト進捗管理や関係各所との調整業務◎英語力は必須ではないです＜おすすめポイント＞＊営業経験を活かして、採用支援やコンサルティングにチャレンジできる＊正社員登用前提！将来的に主任・管理職を目指せるポジション◎

仕事内容【東証プライム上場／フレックス 在宅】人材コーディネーター兼営業／年収390から520万／製造領域特化の総合人材サービス 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収390〜520万円／賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日125日／フレックス制度×在宅勤務制度あり ・資格取得支援・出産祝い金10万円など上場グループならではの福利厚生 【 募集の背景 】 ウィルグループは製造領域に特化した人材サービスの拡大に伴い、スタッフとクライアントの双方を支えるコーディネーター兼営業職の増員を進めています。外国人採用の戦略的拡大や工業製品分野への進出など、新たな事業領域の開拓を担う仲間を求めていま

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ】＜年収490から640万＞BPOプロジェクト設計・運用支援／ほぼリモート／フルフレックス 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／登録スタッフ100万人超の国内最大手人材企業 ・週4日在宅勤務可／フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ・2024年新設のBPO事業部で多様なプロジェクトに携われる成長環境 【 募集の背景 】 採用マーケットの激化を背景に、BPOデザイン部では2年以内に30名規模の増員を計画しています。事業の第二の柱として成長するBPO事業部を支えるプロジェクトデザイン人材を複数名採用します。 【 具体的な業務内容 】 国

仕事内容【年収1000万円も可能×土日祝休み】外国人人材紹介の法人営業｜マネジメント業務 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■月給47万円以上スタート ■毎週しっかり休める土日祝休み ■安心の福利厚生充実 【予想年収750万円以上の安定収入】 月給47万円以上スタート＋賞与年間4ヶ月分 これまでのマネジメント経験を活かして高収入を実現 土日祝休みでワークライフバランスも抜群です 【働きやすさを支える嬉しい待遇あり】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募

仕事内容リモートワークあり！【リクルートG／フルフレックス】＜年収460から600万＞人材派遣営業／フルリモート可／首都圏複数拠点 【求人のポイント】 ・国内最大手リクルートグループ／年収460〜600万円＋インセンティブ制度 ・フルフレックス（コアタイムなし）／フルリモート・直行直帰可 ・賞与年2回／退職金制度／資格取得祝金など手厚い福利厚生 【 募集の背景 】 リクルートスタッフィングはBPO事業の急拡大に伴い、派遣営業ポジションを30名規模で増員募集しています。事業成長を支える営業人材として、即戦力のご活躍を期待しています。 【 具体的な業務内容 】 国内最大手リクルートグループの人材派遣

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容日本・アジア各国に人材育成を展開する成長企業のコンサルティング営業職 【仕事のMission】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム