ディベロッパー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【組織体制】 総務課は課長以下5名体制で行っております。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／管理職候補】人事採用企画◆年休130日※土日祝／残業15H／独自のビジネスモデルで利益率2位 【仕事内容】 【荻窪／管理職候補】人事採用企画◆年休130日※土日祝／残業15H／独自のビジネスモデルで利益率2位 【具体的な仕事内容】 ～採用経験者歓迎／売上1000億を目指し、採用面から成長を支える重要ポジション／設立5年で上場を果たすスピード成長中／安定企業ながら裁量土日祝休・年間休日130日～ ■業務内容： 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 デベロッパーで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【職種名】 設備施工管理 【本社勤務のため働き方年間休日数127日】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 基本的には本社に勤務していただきます。 ■案件：分譲マンション（9階以上の大型案件や20階建ての高層マンションもあります） ■規模：数十億円以上 【特徴】 マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を導

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定 【仕事内容】 【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎／デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ～建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群！～ ■業務内容： 当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。 当社は造注方式を採用しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション企画設計【月平均残業時間20H／年間休日数130日】 【仕事内容】 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 ・分譲マンションの企画設計、構造設計 ・工事監理 ■案件：新築分譲マンション（9階以上の大型案件や20階建ての高層マンションもあります） ※免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わることが可能です。 ■規模：数十億円以上 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築事業本部に配属予定です。約65名が施工管理技士として所属しています。 【事業内容・

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】総務※管理職候補◆土日祝休／年休130日／転勤なし／売上1000憶を目指す上場成長企業 【仕事内容】 【荻窪】総務※管理職候補◆土日祝休／年休130日／転勤なし／売上1000憶を目指す上場成長企業 【具体的な仕事内容】 ～上場企業での総務経験者歓迎◎独自のビジネスモデルで成長中の東証スタンダード上場企業／ご経験に応じて得意領域の業務をお任せします／年休130日・土日祝休み・残業月10h~15h／社員の貢献に応じた評価体制～ ■業務内容 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 各種会議体運営等、上場企業の業務フローや

仕事内容【仕事内容】 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による 安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことで ダブルチェック体制を整えるなど、 安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、 超高層マンションなどを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での対応等が発生） 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【経営企画（IR担当）】係長～次長クラス／年休130日／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション建築を手掛ける当社にて、経営企画及びIR業務をお任せします。急成長中の環境で、入社後幅広い業務に挑戦できます。■機関投資家及び株主対応 ■予算策定、予算管理業務（経理と連携） ■IR業務のサポート、株主総会関連業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■ESG促進 ■証券取引所、財務局対応 ★東京都杉並区の本社に配属されます。転勤はありません。 【雇

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域の幅広いご経験 ※人事領域の知見があると好ましいです。 【職種名】 総務部長候補【定年70歳・役職定年無し／年間休日130日／人事領域の統括もお任せ】 【仕事内容】 総務周りに加えて人事領域のマネジメントをお任せし、管理部門全体を統括していただく想定です。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／役職候補】地域再開発推進★土日祝休／残業10H／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる 【仕事内容】 【荻窪／役職候補】地域再開発推進★土日祝休／残業10H／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる 【具体的な仕事内容】 ～独自の造注方式で営業利益率業界2位／年休130日・土日祝休みとワークライフバランス福利厚生も充実の上場企業～ ■業務内容 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件

仕事内容建設ディレクター（新設部署/現場経験者歓迎） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションとなり、各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ※2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるために設立された新規部署です。 【具体的には】 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する。 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化

仕事内容当社の経営企画ポジションとして、下記業務をお任せします。 今回は役員候補での募集です。 【具体的な業務】 ○中長期経営計画の立案・管理・実行支援 ○財務戦略の立案、M&Aの推進 ○機関投資家および株主の対応 ○予算の策定・管理業務(経理担当者と連携) ○IR業務のサポート、株主総会関連業務 ○経営管理(収益性や成長性の分析、子会社管理全般等) ○コーポレートガバナンス対応 ○ESG促進 ○証券取引所および財務局の対応 【組織風土について】 フラットで風通しの良い組織です。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた交流も行われています。 ◆当社における施工実績◆ 当社の技術力、品質管理を信頼していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 経営企画(M&A担当)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、経営企画業務（M&A）を行っていただける方の募集です！転勤無く腰を据えて勤務が可能です。 〇経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析 ・デューデ