ディベロッパー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日

仕事内容【仕事内容】 事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション（ジョブローテーションの可能性あり）★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料集め、書類作成)など、専門的な法務知識が身につきます。 ③

仕事内容株式会社アイム・ユニバース 【ゼネラルマネージャー】★新しい観光地を作っていきましょう★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ここでしか体験できないエンタメを提供】体験型屋内パーク『リトルユニバース』の売上や人員管理など運営業務全般をお任せ★裁量大きく働ける！◆スタッフマネジメント └採用・シフト管理・育成 ◆売上管理 ◆イベント企画・運営 ◆プロモーション戦略の計画・実行 └マーケティング、CM施策など ※本社勤務の場合、現場作業は出張時などを除き行いません 施設の価値・来場者数向上をミ

仕事内容■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払いの内容精査・振込 ・支店事務員との情報連携・指導 【その他】 ・将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。東京、神

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自

仕事内容株式会社細田工務店 【東証プライム上場グループ】街づくり・都市開発の事業企画◆年休122日／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】街づくり・都市開発の事業企画◆年休122日／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝休）/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％】 ■業務内容： ・分譲住宅の建築予定地にどんな家や街並みを作っていくのか決めるお仕事です。 《具体的には…》 ・マーケット情報や住宅業界のトレンドを常に意識して、お客様に魅力を感じていただけるように、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」

仕事内容▼業務概要 ・首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 ・開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 ・新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経営企画／部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 ・中長

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士または不動産関連資格 ■一級建築士 ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・積算事務所での業務経験をお持ちの方 ★オススメコメント★ 東証スタンダード上場企業でありながら、年間休日130日、平均残業時間10～15時間という、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現している企業です。大手ディベロッパーとの直接取引による大型案件が多く、積算としての専門性を高められる環境です。また、課長～次長クラスのポストでの採用であり、マネジメントスキルを活かしたい方にも非常にお勧めです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンションの企画設計の次長～部長クラス管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 地域課題の解消に寄与する再開発事業の推進活動をご担当いただくポジションです。主な業務は、地権者や事業協力者の視点からプロジェクト全体をコーディネートし、案件の発掘や、行政・地権者・地域社会との関係性の構築、該当地域の特性に合わせた計画策定、再開発組合事務局の運営対応など、多岐にわたる事業運営を担います。各業務は、プロジェクトマネジメント、最適な事業スキームの検討、地権者や行政、デベロッパー、コンサルタントとの調整、現地事務局への人員の派遣、設計・施工およびコンストラクションマネジメント業務の調整、施工現場との連携、社内支援・バックアップなど、再開発プロジェクト全

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・再開発事業のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当します。 ・案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進します。 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ・現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！ ・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） 【歓迎】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【職種名】 再開発事業（次長クラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力

仕事内容仕事内容 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【分譲マンション企画・事業推進】次長クラス／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンション事業のプロジェクト推進をお任せします。商品企画の立案から事業全体の収支計画策定・管理、工程・コスト管理等をお願いします。分譲マンション事業の推進役として、商品企画からプロジェクト全体の管理まで幅広く担当します。 ■商品企画の立案 ■事業全体の収支計画策定・管理 ■プロジェクトの工程管理、コスト管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【仕事内容】 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～独自のビジネスモデルで営業利益率業界2位／安定昇給で長期就業可／転勤なし／残業10H／土日祝休／フラットで風通しの良い社風／部門の立ち上げから携われる～ ■業務内容 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンション企画・事業推進の次長～部長クラスの管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている同社にて、分譲マンション等の企画から事業推進の策定と幅広い業務にご対応いただきます。 ・商品企画 ・事業収支の策定・管理 ・スケジュール・コスト管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく