ケアマネジャー - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」で主任ケアマネージャー（正社員）求人募集。 ≪未経験の方大歓迎≫ 主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、居宅ケアマネの経験がなくてもOK◎ 施設ケアマネの経験も活かせる♪主任ケアマネの資格を取得したばかりの方も、ブランクがある方もOK◎ ≪居宅の主任ケアマネとして♪≫ 利用者さまのケアプランはもちろんのこと、地域の方が必要なケアを受けられるように、幅広く活躍★ 主任ケアマネの知識を活かして、時には経験の浅いケアマネさんの育成や研修を担うこともアリ◎ ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・相談、援助業務 ・給付管理 ※受け持ち件数は経験等を考慮のうえ決定。ご利用者は主に灘区中心です。

仕事内容＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談で

仕事内容●ケアマネージャー業務全般 ○在宅で生活しておられる要介護者のケアプラン作成 ケアマネージャーへの指導業務 等 ＊業務でパソコン操作が必要になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任ケアマネジャー（正社員）募集！】JR六甲道駅直ぐで通勤しやすい！ ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなどの通常ケアマネージャー業務 ・サービス計画書（ケアプランの作成）に基づくPDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理 ・勤怠管理などの事業所スタッフのマネジメント ・事業所としての運営管理 ※まずは兵庫県の西エリアを中心に担当してもらうと思います。 弊社はJR六甲道駅から直ぐの事業所です。 仕事はヒナコーポレーション運営の介護施設の入居者様のケアマネージャー業務と主任ケアマネージャーとしてのマネジメント業務です。 現在、兵庫県の神戸を中心に西は姫路、東は大阪港区

仕事内容ケアマネジャー募集！専門のスキルを活かし、地域に貢献する介護老人保健施設にて働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜225,500円 ≪基本給≫ 168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:37,000円 住宅手当:世帯主：+7,000円 介護支援手当:6,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 処遇改善手当:年1回5月に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「うきうきクラブなだ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲503号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収286,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容●ケアマネージャー業務全般 ○在宅で生活しておられる要介護者のケアプラン作成等 ＊業務でパソコン操作が必要になります。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・地域の高齢者からの相談受付 ・見守り、地域行事への参加など ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域からの信頼が厚くやりがいあり ・未経験歓迎 ・駅近徒歩5分 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/兵庫県神戸市灘区神ノ木通 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）のケアマネージャー ◇年間休日113日、日曜定休 ◇新神戸駅から職員送迎あり ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 すばる六甲でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ※資格・経験必須 【施設概要】 定員：入所・ショートステイ100名/通所30名 全室ユニット型個室 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10 阪神電車「御影駅」

仕事内容【ケアマネジャー（正社員）募集！】JR六甲道駅直ぐで通勤しやすい！ ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなどの通常ケアマネージャー業務 ・サービス計画書（ケアプランの作成）に基づくPDCAサイクルの実施 ※まずは兵庫県の西エリアを中心に担当してもらうと思います。 弊社はJR六甲道駅から直ぐの事業所です。 仕事は兵庫県内にあるヒナコーポレーション運営の介護施設の入居者様のケアマネージャー業務です。 現在、兵庫県の神戸を中心に西は姫路、東は大阪港区まで、あと東京に１ヶ所ございます。 まだ15年程の会社ですが、全速力で突っ走ってきました。 今また新しい力を必要としています。 違

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

仕事内容☆全館ユニット型個室の介護施設でのケアマネジャー募集☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜241,900円 ≪基本給≫ 186,000〜209,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 御影駅から1.4km 六甲駅から1.5km 六甲道駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 神戸市灘区を中心に介護認定を受けられた高齢者の方を 対象に相談、契約、アセスメントからケアプラン作成 連絡調整、給付管理、その他介護申請や認定調査など ケアマネ業務全般を行って頂きます。 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：185,000円～275,000円 ＜基本給（ａ）＞160,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ ケアマネ手当10,000円～10,000円 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・精勤手当 ：３，０００円 ・扶養手当（対象者） 配偶者 ：１０，０００円 未就学児・小学生：５，００

仕事内容【仕事内容】 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給218,500円～225,500円 ＜内訳＞ ■基本給 168,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当37,000円～37,000円 住宅手当5,000円～12,000円 介護支援手当8,500円～8,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当（配偶者）１０，

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/即日勤務可能 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■勤務時間・曜日 (1)9時00分～18時00分 ■資格・経験 ･介

仕事内容駅近！未経験OK◎大手グループ企業でケアマネの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜348,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,000円/月 特定事業所加算手当:150

仕事内容【主任ケアマネ募集】土日祝休み◎訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 必須：主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・