ケアマネジャー - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤固定！土日お休み！ 手当充実！ ■コメント 日勤固定！土日お休み！手当充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし） ■給与 月給196500円~280540円 ■給与備

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新在家駅から徒歩3分。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーのお仕事です＠神戸市灘区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーとしての業務。 高齢者の相談、見守り、地域行事への参加などです。 その他の予防給付ケアマネジメントの業務もあります。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新在家駅から徒歩3分。 土曜日・日曜日休み。 賞与3ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】223,100円‐245,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205,600円‐218,000円

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査業務

仕事内容【看護管理者候補】あなたの情熱を生かす職場、医心館 王子公園で看護管理者候補として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給504,100〜588,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:89,500円〜104,400円(30時間分)超過分別途支給 その他手当:198,000〜267,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7

仕事内容【オススメポイント】 ☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪ ☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★ ☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎ ☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりに合わせた施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には、アセスメントの実施からケアプランの作成・説明、サービス提供状況の把握・調整、介護職との兼任による現場サポートなどを担当いただきます。 現在は2名体制ですが、さらなる質の向

仕事内容≪王子公園駅から徒歩5分≫月給270,000円～×未経験・ブランク可／シフトは柔軟に相談可★ ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■サービス担当者会議の開催・調整 ■介護サービス事業者との連絡・調整 ■要介護認定の申請代行・更新手続き ■モニタリング・記録業務 ■関係機関との連携 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態： 施設形態：小規模多機能 施設名：中井病院ケアホーム 給与： 月給270,000円～375,000円 年俸制：3,240,000円～4,500,

仕事内容神戸市灘区を中心に介護認定を受けられた高齢者の方を 対象に相談、契約、アセスメントからケアプラン作成 連絡調整、給付管理、その他介護申請や認定調査など ケアマネ業務全般を行って頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/賞与4ヶ月！アクセス良好!主任ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市灘区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内に

仕事内容高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成及び介護業務をして頂きます。 グループホームのケアプラン作成では、個々のその人らしい 暮らしを大切に実現するためにホーム内でサービスを完結す るのではなく、地域とのつながりを大切にした内容が求めら れます。画一的なプランではなく思いの詰まったケアプラン を作りませんか。 〈トライアル雇用併用求人〉 ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの資格を活かして、地域密着型の介護支援を一緒に行いましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容魅力的な環境であなたのスキルを活かすケアマネジャー募集！介護老人保健施設 すばる六甲で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪基本給≫ 1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 六甲駅から1.4km 御影駅から1.5km

仕事内容【仕事内容】 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：218,500円～225,500円 ■基本給：168,000円～168,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当37,000円～37,000円 住宅手当5,000円～12,000円 介護支援手当8,500円～8,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当（配偶者）１０，０００円（子

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,490円～48,490円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０

仕事内容【仕事内容】 ≪有料老人ホーム≫ ◇ 有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ ◇ ケアマネ業務専任の案件です☆ ◇ 六甲駅から徒歩圏内！シャトルバスもあります♪ ◇ 病院併設の為医療のバックアップも充実しているので安心☆ ◇ 住宅手当・家族手当もあります♪ ◇ 年間休日119日と充実☆ ◇ 福利厚生充実の案件です♪ ・一般居室の方（要支援）のケアプラン作成 ・介護居室の方（要介護）のケアプラン作成 ・要介護認定の申請サポート ・入居前面談や退院前カンファレンスの参加 ・ご家族様対応 ・給付管理業務 等 【給与詳細】 月給 223,000円～ ＋経験給 （手当のうち、下記1.2含む） ※月給

仕事内容育児や介護支援あり◎賞与計3.3月分支給の高待遇☆長期休暇取得可★有給休暇は年間20日付与♪お一人おひとりに合わせた丁寧なケアプランをお届けしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし） 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 ※年齢、経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:30 休憩45分 時間外勤務 平均5～10時間

仕事内容神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」で主任ケアマネージャー(正社員)求人募集。 ≪未経験の方大歓迎≫ 主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、居宅ケアマネの経験がなくてもOK◎ 施設ケアマネの経験も活かせる♪主任ケアマネの資格を取得したばかりの方も、ブランクがある方もOK◎ ≪居宅の主任ケアマネとして♪≫ 利用者さまのケアプランはもちろんのこと、地域の方が必要なケアを受けられるように、幅広く活躍★ 主任ケアマネの知識を活かして、時には経験の浅いケアマネさんの育成や研修を担うこともアリ◎≪居宅介護支援事業所≫ 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して

仕事内容神戸で新たなキャリアを！「うみのほし 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:24,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:4,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の