兵庫県神戸市灘区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収286,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【神戸市灘区*駅近】安定正社員！居宅支援事業所のケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集！福利厚生充実♪賞与や休日など働きやすさも◎（居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶 2名のケアマネージャーが在籍 勤続年数が長いベテランスタッフです♪ 少人数体制

仕事内容兵庫県神戸市であなたのキャリアを共に築くケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:26,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数５３名） 介護支援専門員業務全般をお願いします！ ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）のケアマネージャー ◇年間休日113日、日曜定休 ◇新神戸駅から職員送迎あり ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 すばる六甲でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ※資格・経験必須 【施設概要】 定員：入所・ショートステイ100名/通所30名 全室ユニット型個室 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10 阪神電車「御影駅」

仕事内容・在宅介護ケアプラン作成の一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・ＰＣ入力あり（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備

仕事内容事業所内保育所ありで家事や子育てとの両立が図れる＊ ケアマネージャー（正社員）募集中！年間休日111日＊ 特別養護老人ホームエル・グレイス六甲では、利用者さま一人ひとりがその人らしく、笑顔で毎日を過ごせる介護サービスの提供に努めています。 現在、「ケアマネジャー（正社員）」を募集しています。 当施設では「タクティール?ケア」や「認知症緩和ケア」などのさまざまな介護を学ぶことができ、実務を通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■ライフステージに変化があっても働き続けられる 0歳～2歳児クラスの事業所内保育があるため、小さなお子さまがいる方も安心してお仕事に専念できる環境が整って

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【神戸市灘区岸地通】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<brb2022年11月オープンbr>グループホームのケアマネージャー(正社員)募集！有給消化率100％bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「グループホームこころあい王子公園」では、皆様が「こころ」のこもった温かく家庭的な環境のもと、心身にもつ不安を克服し、安全で楽しく充実した生活を送れるホームづくりを行っています。<brbr2022年11月にオープンした、まだまだキレイで新しい施設br>今回は「ユニット型グループホームのケアマネージャー(介護支援専門員)」を<br>募集します！<br>1ユニット9名（3フロア）の利用者様の生活をサポート(介護サービス計画の立案や介護業務全般)していただ

仕事内容日勤固定!土日お休み! 手当充実! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし） 日勤固定！ 土日お休み！ 手当充実！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL

仕事内容居宅介護支援／ケアマネジャー／灘区の募集です。 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。 （応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、半年で３５件を目安に担当。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし）

仕事内容土日祝休み◎年間休日125日／訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など オープンしたばかりなので、事業所作りの経験もできます！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: ◎年間休日125日

仕事内容育児や介護支援あり◎賞与計3.3月分支給の高待遇☆長期休暇取得可★有給休暇は年間20日付与♪お一人おひとりに合わせた丁寧なケアプランをお届けしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし） 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 ※年齢、経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:30 休憩45分 時間外勤務 平均5～10時間

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【六甲駅より徒歩10分×年休112日】施設ケアマネ | 残業月10h未満・住宅手当あり 施設ケアマネとして安定して働きたい方へ。年休112日で残業月10h未満。住宅・扶養手当もあり長く続けられる環境です 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい」という段階のご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 738264

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 202525円 【住所】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 【アクセス】 阪急神戸本線六甲JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩1 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多くの事情で在宅生活が困難な方が対