愛知県瀬戸市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 94,100円～142,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

勤務時間09:00 ～ 18:00,16:00 ～ 09:00

仕事内容【豊田市★介護スタッフ募集】グループホームの介護職！資格経験不問★週１回～OK！ 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容株式会社ネットアーツ 【名古屋／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【仕事内容】 【名古屋／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【具体的な仕事内容】 ◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM募集◆ ■募集背景 『HUG』は全国10,000施設以上に導入される業界トップクラスの障がい福祉向けクラウドサービスです。事業成長に伴い開発組織も直近1年で約2倍に拡大。さらなるプロダクト進化に向

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条

仕事内容＜住宅型有老★経験者歓迎＞昇給＆賞与あり◇定年一律70歳◇週休2日制◇残業なし◇オンオフしっかり切り替えて勤務できます♪ ●治医の指示を受け、医療措置を行っていただきあす。具体的には、状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝い、主治医の指示を受けての医療措置、血糖コントロール等の処置、日々の健康管理のお手伝い、ナースコール対応、衛生面の介助や見守りなどとなります。 ●母体は、高齢者福祉・訪問介護・障がい福祉サービス事業を展開しており、経験もノウハウも豊富です◎ ●残業がないので退勤後の予定が立てやすく、ご家庭のことやプライベートの時間も確保できます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 往診の付き添い・介護業務・服薬管理・健康観察など 点滴、経管栄養、バイタルチェック、胃ろう、バルーン交換、入浴時の立会い等の看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 住居型有料老人ホーム「あんねいの家 もりやま」の運営を中心に、訪問介護や障害福祉サービスなどを手がけている事業所です

仕事内容【浄水駅・豊田市】施設長兼サビ管の正社員 | 月給40万円〜年休120日＋賞与あり 現場の負担を背負う管理者に、収入と休みの安心を。月給40万円〜、年間休日120日以上、年4回5連休も取得可。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。今後も新規施設の開設を積極的に進め、業界をリード

仕事内容仕事内容：オープンニングスタッフ募集 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる業務や、他の支援 未経験の方でもサービス管理責任者の資格をお持ちの方、お待ちしております。 PR：私たちは合同会社ケアファーム星ヶ丘です！ 愛知県名古屋市で障がい者福祉サービスに携わっています。！12月に就労継続支援B型作業所をオープン 一緒に頑張って頂ける方お待ちしております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 障がいや、心の病などにより一般就労が困難な方や継続が困難になった方等、社会と繋がるために体を動かして、自分の居場所を見つけられるように支援します。 目指すビジョンはナンバーワンではな

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションでの看護師を募集 ■入職時期相談OK ■ブランク可 ■訪問看護未経験可 ■訪問件数4件〜6件／日 ■社用車貸出あり(通勤時に使用可能) 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師を募集します！ 病院や介護施設等で経験ある方大歓迎です！ 訪問看護が未経験の方もOKです！ ■お仕事内容 利用者さまの自宅を訪問して看護業務全般をお任せします。 ・医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・在宅でのリハビリ ・認知症のケア ・栄養、運動に関するアド

仕事内容日曜休みで残業ほぼなし◆月給23万円～33万円♪有給取得率99％☆年間休日120日☆駅チカ◎マイカー通勤OK【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育士、正職員】 学童保育のような雰囲気の「児童発達支援・放課後等デイサービス」で保育士募集です◆経験不問です。子どもと関わるのが楽しくて好きな方、子どものお世話が好きな方からのエントリーをお待ちしています♪ ◆職種 保育士（児童発達支援/放デイ） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～33万円 ※月給には資格手当3万円、処遇改善手当2万円、調整手当0～3万円を含む ※経験

仕事内容＜有老★経験者歓迎＞週休2日制◇残業なし◇昇給＆賞与あり◇マイカー通勤OK＆無料駐車場◇メリハリつけてご勤務いただけます♪ ●治医の指示を受け、医療措置を行っていただきあす。具体的には、状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝い、主治医の指示を受けての医療措置、血糖コントロール等の処置、日々の健康管理のお手伝い、ナースコール対応、衛生面の介助や見守りなどとなります。 ●シフト制の週休2日制で日々の残業はありません☆彡プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩圏内☆マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ 【

勤務時間08:30〜17:30 07:30〜16:30 15:00〜21:00

仕事内容障がい福祉サービス事業所(生活介護の事業所です)での介助業務です。 サービス利用者の日常動作に対する介助や生産・創作活動に対する支援。サービス利用者の送迎などをお願いします。 【春日井市】障がい者の日常の介助業務★創作活動の支援のお仕事です♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 07:30〜16:30 15:00〜21:00 休日・休暇: ※週5日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制◎ 正社員 手当充実/「生まれてきてよかった」と思える人生を送るためのお手伝い/笑顔が絶えない施設月給23万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちは、愛知県でさまざまな障がい福祉サービスを展開している法人。 「どんな障がいがあっても、生まれ育った地域でいきいきと暮らします。」を理念とし、すべての人がものがたりの主人公となり自分らしく生きられるよう支援活動をおこなっています。 ご利用者の方々に「生まれてきてよかった！」と思える人生

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給23.2万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 182,000円 資格手当 30,000円 特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】222,

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【仕事内容】 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00 7：30～18：00（休憩60分）の中で8時間勤務

仕事内容【開設1年以内の新しい施設です♪生活介護施設で支援員募集中★資格を活かしていただけます】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務(添乗のみ) 入浴介助等をお願いいたします 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

仕事内容無資格未経験歓迎！残業少なめ、雰囲気のいい職場で長く安定して働ける!!利用者様とのんびり楽しく働く障がい者支援。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 20歳～40歳位までの知的障害のある方に付き添い、共に作業（軽作業など）や体力づくり、音楽や運動の取り組みをしていただきます。 いずれはその活動を考え、組み立てていくことにも挑戦いただきます。 担当：1～3名程度の利用者さん（利用者さんの支援程度による） ■ある日のながれ 8：30 出勤 8：45 利用者さん通所 連絡ノート確認、検温など 9：30 利用者さんのトイレ誘導やお話をしたり 10：00 朝の会 10：10 午前の取り組み 公園でウ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給46.1万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハロー