ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容福井市で訪問介護事業所と併設した居宅介護支援事業所の新規開設 を予定しています。 ・１人３０～３５名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容あたごデイサービス併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議 他 ＊見学歓迎します。 ＊増員の為の募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） （屋外に喫煙場所を設置） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■業務手当：20,000円 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円 ・子：3,500円 ■通勤手当：実費支給 上限17,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|福井県福井市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・他介護サービス事業所との連絡、調整等 ＊経験豊富なスタッフがそろっています。在宅での困り事の相談に のり、ご利用者様・ご家族の笑顔のために頑張っています。 ※随時、見学可能 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容社会福祉法人福聚会でケアマネジャーとして活躍しませんか？地域に根差した支援で利用者様の快適な毎日をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜287,000円 ≪基本給≫ 158,500〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 特殊業務手当:10,000円 資格手当:15,000円 主任介護支援専門員：別途2,000円 キャリア手当:10,000〜30,000円 ベースアップ手当

仕事内容・要介護状態の高齢者に対する介護サービス調整 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所間などの調整会議参加 ＊担当は1人で20～30人を受け持ちます。 ＊訪問エリアは主に川西地区です。 待遇 ■資格手当：5,000円～50,000円 ■休日出勤手当：1,500円～3,000円 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■育児休暇取得実績あり ■託児所あり（のぞみ保育園700円/日） ■通勤手当：実費支給 上限26,500円/月 ■マイカー通勤可/駐車場代1,500円 休日・休暇 休

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・他介護サービス事業所との連絡、調整等 ＊経験豊富なスタッフがそろっています。在宅での困り事の相談に のり、ご利用者様・ご家族の笑顔のために頑張っています。 ※随時、見学可能 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容障害をお持ちの方とその家族が快適に生活できるよう、外部と連携 をとりながら支援するお仕事です。 障害児（者）の方への相談業務 相談者宅への訪問 関係機関との連絡調整 関係機関とのサービス調整会議等 関係機関へサービス等利用計画書の作成及び届出等 外部機関や相談者宅に訪問します。移動は法人所有の車で移動しま すので、私用車は使いません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作業 ・記録作業 ・その他 ●賞与は年3回で4ヶ月分の支給です。昇給もあり、お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●育児や介護休業などの取得実績があります。託児所があるので、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。 ●未経験やブランクのある方歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 「あなたらしさ いつまでも」を理

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー） 新規事業☆募集 ◇本人や家族とゆっくり、じっくり関わりたい方、在宅医療に興味 がある方、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・サービス提供に伴う利用者関連機関との調整 ・パソコンでのデータ管理 等 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■調整手当：10,000円～25,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■健康診断、インフルエンザ予防接種は全額当院負担で実施しています。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:光陽訪問看護ステーション居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の相談、利用者宅への訪問、モニタリング、ケアプラン作成 ・他事業所との連携・調整。担当者会議調整など一連のケアマネ業務 ・介護者に必要なケアの提供 「いつでも安心して利用できる介護施設、住み慣れた地域で安心して暮らしたい」地域住民の皆さまと協同し介護施設等の運営や健康づくり、まちづくりをすすめてい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・他介護サービス事業所との連絡、調整等 ＊経験豊富なスタッフがそろっています。在宅での困り事の相談に のり、ご利用者様・ご家族の笑顔のために頑張っています。 ※随時、見学可能 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容☆40代50代活躍中☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 【福井市若杉】月給29万円以上・賞与3.2ヶ月/土日祝休み/経験者/主任介護支援専門員/管理者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 50,000円 ・役職手当 30,000円 ・職務手当 10,000円～20,000円 【その他手当】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・個別評価手当 ・洗車手当 【勤務地】 福井県福井市若杉4丁目1602 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ＊令和2年1月中旬から勤務可能な方 待遇 ■資格手当：15,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■定年：一律65歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■年末年始、夏季休暇（盆） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■見学可能 休日・休暇 休日：日・祝 週休2日：隔週 土曜日隔週 年間休日：105日 日勤のみ 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 見学OK 資格手当あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による