東京都の運行管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【最先端技術で行う運行管理業務】 大手グループの次世代オンラインマーケット事業で配送業務を担います。運行管理者のドライバー兼務は一切ナシ！ グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 - ドライバーのシフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・物流業や運送業における管理職（営業所長経験があれば尚可）の経験 [歓迎] ・貨物自動車運送事業の運行管理者 【職種名】 八王子市(東京) 営業所長・一般貨物事業将来の役員候補◎キレイなオフィス◎風通しの良い社風 【仕事内容】 営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事、労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全

仕事内容・一般旅客運送事業（タクシー）における運行管理業務 ・当直業務、労務管理、勤怠管理 等 ・月６～７日休み ・退職金制度有 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容バス運行に関する管理業務、乗務員の指導監督を行います 《主な仕事内容》 ・点呼の執行、運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠・労務・健康の管理 ・運行記録の管理、書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育、指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応 ※日勤勤務（特定バスの営業所・宿直はありません）

仕事内容タクシーの運行管理のお仕事です。 主に、乗務員の出庫帰庫点呼および交番表や点呼記録の作成と乗務 員の労務管理が中心となります。 当社では、運行管理システムにより、日常業務の省力化が図られて おりますので、その分乗務員の指導教育に集中して取り組んでいた だけます。 また、一般企業においてマネジメント経験のある方およびＰＣスキ ルのある方優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 採用企画、運行管理、労務管理等業務は多岐にわたりますがタクシードライバーさんが働きやすい職場にすることが業務内容になります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になります。 人が幸せになることに喜び、やりがいを感じられる方を求めています。

仕事内容配車業務 電話応対 ＰＣ入力 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容明休みあり！プライベートを重視できる事務職員のお仕事です。 ＊タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ＊点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ＊旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 〔変更範囲：変更なし〕 ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と従業員数・ 車両保有数・事業規模が神奈川県トップクラスシェアを誇るタク シー会社です。 ★まずは会社説明会にご参加ください。 働き方や業務内容、賃金についてしっかりとご説明をさせていた だきます。皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容★東京無線グループ★タクシー会社 ○運行管理のお仕事とは？ ドライバーの安全運行を支える運行管理者として、 まずは乗務員とのコミュニケーションから！ ○点呼業務／乗務社員配車業務、シフト作成／健康管理等 出来るお仕事からお任せします。 ＊運行管理者資格証ある方優遇！※基礎講習段階でもＯＫ ＊運行管理実務経験がある方、タクシー運転手経験者の方など、 働きながら国家資格の取得が可能です◎ ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整 等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容タクシー会社におけるドライバーの就業・運行管理と交通事故等各 種渉外担当業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＼重要なのは“コミュニケーション”！／ AIにはできない、人と現場に寄り添うポジション 仕事内容： ・タクシーの迎車・予約手配 ・ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ・電話応対 ・渉外関連 ・事務作業 など 業務の中心は、コミュニケーションを通じてさまざまな物事を管理すること。 現場と連携しながら冷静に判断し、円滑に運行できるよう進めていきます。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導からスタート。 点呼の補助や簡単な業務から少しずつ覚えていくため、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 業務に慣れてきた段階で、国家資格「運行管理者」の 取得を目指していただきます。

仕事内容「東京無線」にて配車数2位のタクシー会社にて、ドライバーの安全運転を支える運行管理者をお任せします！ ■都内最大規模のタクシー無線グループ東京無線にて配車数第二位の安定性/飲食の新事業で更なる成長性 地域に根ざして長年親しまれてきた鳳自動車にて、運行管理業務全般をお任せします。 単なる点呼・配車補助ではなく、乗務員が安全に、安定して、気持ちよく働ける運行体制を整える中核ポジションです。 具体的には、 ・点呼業務、出庫・帰庫管理 ・配車状況の把握、現場オペレーション調整 ・乗務員の勤怠・労働時間・健康状態の確認 ・売上・未収・日報など運行関連数値の管理 ・事故、苦情、トラブル発生時の初動

仕事内容トラックドライバーの運行管理者 経験を活かして長く働ける運行管理者の仕事月給30万以上！土日祝休み！ [お仕事内容] 運行の安全を左右する"判断"を担う仕事です！ 【正社員】月給30万円以上 配車管理から安全指導まで、 ドライバーが安心して働ける環境づくりをお任せします。 少人数ならではの風通しの良い営業所で 相談しやすい職場環境も魅力のひとつです。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円以上 ※別途 皆勤手当あり（1万円） 試用期間（1か月）※給与条件変更なし [勤務地] 東京都江東区新砂3-2-9 7F Xフロンティア内 [時間・勤務日] 9:00〜18:

仕事内容当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整 等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ハイヤーの運行管理 毎日の点呼、日報の受取など 運行管理者資格者証が必須です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【平均月収30万円】とうきょうスカイツリー駅徒歩3分／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少なめ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全

仕事内容送迎バスの運行管理者（旅客）募集/安全運行を管理する内勤事務業務 未経験者も大歓迎！ 【バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業をお任せします。 具体的には下記内容になります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎点呼業務 ◎その他運行管理に付随する業務 送迎バスを運転するドライバーさんが安全に運転できるよう点呼業務等の運行管理をして頂く大切なお仕事です。 運行管理補助者の資格は3日間の講習を受講すると取得出来ます。 費用は会社が負担いたしますので未経験者も歓迎いたします。 応募方法： 【応募方法】

仕事内容東京都足立区の一般事務職員 (正社員) | 株式会社グローバルミライズ ▼仕事内容 一般事務業務、経理関連業務、会社の需要に応じて、柔軟に対応出来る方【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 一般事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜18時00分 (2)11時00分〜21時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）選択可 (休憩時間)120分

仕事内容乗務員の勤務時間の管理、接客や運転に対する指導、健康管理など タクシー業務の安全に必要な業務を担当していただきます。 ●乗務員さんを陰で支える頼れる司令塔。乗務員は高齢者～若手 まで年齢層は様々です。まずは世間話から始められれば大丈夫 です。 お互いに「今日もお疲れ様」と声を掛け合える職場です。 お仕事に少しずつ慣れていってください。 変更範囲：変更なし