東京都の運行管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都足立区の一般事務職員 (正社員) | 株式会社グローバルミライズ ▼仕事内容 一般事務業務、経理関連業務、会社の需要に応じて、柔軟に対応出来る方【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 一般事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜18時00分 (2)11時00分〜21時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）選択可 (休憩時間)120分

仕事内容【平均月収30万円】車通勤OK／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・PC作業

仕事内容「東京無線」にて配車数2位のタクシー会社にて、ドライバーの安全運転を支える運行管理者をお任せします！ ■都内最大規模のタクシー無線グループ東京無線にて配車数第二位の安定性/飲食の新事業で更なる成長性 地域に根ざして長年親しまれてきた鳳自動車にて、運行管理業務全般をお任せします。 単なる点呼・配車補助ではなく、乗務員が安全に、安定して、気持ちよく働ける運行体制を整える中核ポジションです。 具体的には、 ・点呼業務、出庫・帰庫管理 ・配車状況の把握、現場オペレーション調整 ・乗務員の勤怠・労働時間・健康状態の確認 ・売上・未収・日報など運行関連数値の管理 ・事故、苦情、トラブル発生時の初動

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼 ・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

仕事内容【平均月収30万円】車通勤OK／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・PC作業

仕事内容【平均月収30万円】亀戸水神駅徒歩5分／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・

仕事内容・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一時対応および上長への報告・連携 ・安全運行に関する日常管理（指導・確認等）、等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【平均月収30万円】本蓮沼駅徒歩約10分／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容タクシーの運行に係る業務 主に乗務員の出庫帰庫点呼および出番表や点呼記録の作成と乗務員 の労務管理が中心となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容日本交通グループでは唯一、港区本社のタクシー会社です。 これまで積み重ねてきた豊かな経験と実績を存分に発揮して、 安全運行・接客接遇・サービスの品質向上を担ってください。 いまの時代にマッチした運行管理の総合力を求めています。 主な業務 タクシー乗務員への指導・教育 タクシー乗務員の出庫時の点呼 事故対応・クレーム処理 など 変更範囲：なし

仕事内容【江東営業所】”運行管理者・補助者”★ 正社員募集中★車・バイク通勤可 ”有給取得率…120％” 当社は福祉送迎バスの運行を行っています。そのバス運行管理業務及びそれに付随する業務 ※運行管理（旅客）資格、運行管理経験あれば尚可 ～世界一の福祉輸送会社を目指す～ 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。 こちらの仕事は福祉輸送バスの運行管理補助の仕事になります。 福祉業界に興味・関心のある方！ 私たちと共に発展し続ける仲間を待っています。 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「応募する」ボタン

仕事内容営業所にて、運行に関する管理業務・乗務員の指導監督を行います 《主な仕事内容》 ・点呼の執行、運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠・労務・健康の管理 ・運行記録の管理、書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育、指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応等

仕事内容豊島区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万。育成力に絶対の自信、早期離職率1桁＆完全週休二日制 タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容◇募集の背景とミッション ジョイフル観光では、次世代経営者への世代交代に伴い、現在業務体制の抜本的な再構築を進めています。本ポジションは、経営陣直下の体制で社内業務の円滑化と効率化を牽引する「事業推進」の要です。既存の慣習に縛られず、スピーディかつダイナミックに改革を推進できる、経営の根幹に携わるやりがいに満ちた役割です。 ◇本ポジションの特色 職種名は「総務」ですが、実態は拠点間の連携促進や全社横断プロジェクトを主導するアクティブなポジションです。運行管理の経験を活かし、現場から本社機能へとキャリアを広げたい方に最適です。アナログな業界だからこそ、AI活用やDX推進といった他業界での「当た

仕事内容乗務員の勤務時間の管理、接客や運転に対する指導、健康管理など タクシー業務の安全に必要な業務を担当していただきます。 運行管理の経験者はもちろん、タクシーやバス、ハイヤーの会社で 内勤業務に従事した経験でも応募歓迎です。 給与は経験やスキル等を考慮して決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東京港の海上コンテナ輸送における配車業務】 大井・青海等のターミナルを中心に、関東近郊へのコンテナ輸送を 支えるドライバーの運行管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・配車計画の作成 （シャーシや実入り・空バンの効率的なルート組み） ・ドライバーへの連絡 （無線やスマホ等での運行指示、港の並び・渋滞情報の共有） ・協力会社（傭車）への依頼、専用ソフトへのデータ入力 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎廃棄物を収集運搬する業務に関わる管理全般を行っていただきま す。 ※清掃車の運転や積込作業をお願いすることがあります。 ◎住民ごみの収集運搬という、生活に必要な業務を行っている会社 です 勤続年数の長い社員も多く、現在では６３歳の定年後７０歳まで 嘱託として働ける制度も設けました。 ☆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タクシードライバーをバックオフィスから支える【運行管理者】 運行管理業務（人事労務管理） ＊未経験ＯＫ タクシー乗務員の点呼 配車業務や自動日報のチェック 体調管理や勤怠管理、売上金管理など お客様対応 当社はドライバーを含め、２０代・３０代の若手の割合が多い会社 です。 特にバックオフィスメンバーの８割が２０代・３０代でこの業界で は非常に珍しい構成構成です。（社長を含め４０代以上の社員も優 しい人達ばかりです◎） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/休日が多く取れます/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【平均月収30万円】本蓮沼駅徒歩約10分/未経験日勤のみ/交通費支給あり/残業少ない 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ◆給与 ・想定月収:30万円(基本給25万、固定残業5万) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都北区赤羽西6-11-12 新都交通株式会社(東京七福グループ) 本社営業所 ※転居を伴う転勤はありません。 通勤を考慮し、系列会社勤務となる可能性があります。(東京都内) 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募集情報