施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 13:00～22:00 ※休憩60分 ※週3日～5日で勤務日数応相談 ※時間外業務ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし！駅から徒歩圏☆週3日～の勤務◇社食補助制度・社割など充実の福利厚生【岡崎市、岡崎公園前駅、グループホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職場見学を受付中。気軽にお問い合わせください◇創業100周年の株式会社ナンブが運営するグループホームでのお仕事です◎小規模施設で利用者さんに寄り添ったプラン作成をお願いします◎ ◆職種 施設ケアマネジャー/グループホーム ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1375円～1700円 ※時給には処遇改善手当110円～230円、資格手当115円、職務手当55円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県

仕事内容経験により給与UP！ノルマ・介護業務なし！デスクワーク中心！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 218,800円〜262,800円 上記の詳細 経験が15年ある方はこちらの詳細です ・基本給：181,000円～225,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：35,000円～35,000円 ・処遇改善手当：2,800円 ＼モデル月収／ ★経験者優

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【勤務地】 愛知県岡崎市日名南町5-25 募集情報 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営して

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 岡崎ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今ま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★三田介護老人保健施設では、介護支援専門員としての《やりがい》ある業務をお任せします！ 介護老人保健施設およびデイサービスで、利用者様の生活を《しっかりとサポート》することが求められます。 ◆《ケアプランの作成》や《利用者様とのコミュニケーション》を通じて、最適なサービスを提供していただきます。 ◆日勤・夜勤の両方での勤務があるため、柔軟な働き方が実現可能です！ 地域に密着した明るい環境で、職員同士の《チームワーク》を大切にしながら、共に成長していきましょう。 《専門的な知識》を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことができる、素晴らしい機会です！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 岡崎ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今ま

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜289,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:（上限）25,000円 扶養手当:（配）15,000円、（子）5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内2時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容愛知県岡崎市でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290円 ≪基本給≫ 1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当150円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から1.7km 相見駅から3.1km 六名駅から3.2km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜県内複数施設あり＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡崎市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 明るく、イキイキとし、安心に満ちた空間をご提供したい。そんな思いとともに、「向日葵のひざし」はスタートしました。365日24時間看護師が常駐する、万全のバックアップ体制を整えています。 【給与詳細】 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり、業績による

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 基本給155,000～193,000円 職務手当30,000円 資格手当10,000円 皆勤手当6,000円 夜勤手当7,000円/回 扶養手当：配偶者14,000円、子供6,000円/人 ・各種社会保険 ・年間休日115日 ・賞与4ヶ月 ・昇給あり（年1回） ・交通費支給 ・マイカー、バイク通勤可能 ・研修制度・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり（勤続1年以上） 休日・休暇 年間休日115日 定員80名の従来型特別養護老人ホー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプランの作成 介護福祉士 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 看護師 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 ・看取り看護 等 【応募条件】 介護支援専門員 必須 看護師（准看護師）または介護福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00の内3時間以上週所定労働日数1日

仕事内容魅力的な職場でケアマネジャーとしての経験を活かしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,520円 ≪基本給≫ 2,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護・医療5年以上の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間シフト1 09:00～18:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム 奏 田町/求人/ケアマネージャー/パート扶養内/グループホーム/愛知県岡崎市 ＜お見逃しなく！業界未経験者も積極採用！週2日～5日でご相談！＞◎ケアマネージャー/パート募集◎ 【時給1,310円～1,400円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『中岡崎駅』徒歩8分。 入所

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1029(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

勤務時間《勤務時間》 8:00～18:00の間で2時間以上（実働8時間以内）の勤務です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週15時間程度での勤務も可能で、時間帯はご相談いただけます。 《休憩時間》 就業時間に応じて法定どおりの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間がほぼありません。週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市羽根町字若宮30-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看取りケアを中心とした介護サービスを提供する有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。入居様のケアプラン作成を担当していただきます。施設配属のため、車での移動がなく、安定した環境での勤務が可能です。 《具体的な内容》 ・入居様のケアプラン作成・管理 ・看取りケアを含む介護サービスの企画・調整 ・入居様およびご家族との相談対応 ・介護サービス提供状況の確認・評価 ・施設内での関連職種との連携調整 ■募集情報 ＼あなたの専門知識が活躍する場所をお探しですか？／ 「看取りケアの経験を活かしたい」「施設での安定した勤務

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③13:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日

仕事内容東洋ウェルフェア 株式会社で、心のこもったケアを提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪基本給≫ 1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:46,000円 処遇改善手当:2,700円 資格手当:介護支援専門員：70円/時 子育応援手当:50円/時 (小学校就学前のお子様) ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容介護付有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給220,600円～ 職務手当 地域手当 被服手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 通勤手当 ※賃金は資格・経験により異なる 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月(条件変更なし) 各種保険完備 研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可等) 保養施設(別府) 子女奨学金制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度 休日・休暇 4週8休 ローテーション GW・夏季休暇・冬季休暇・リフ