施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30のうち、働ける時間。要相談。

仕事内容小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了まで全面バックアップ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 10～15名程度の利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 資格: ケアマネージャー資格をお持ちの方に限る。 勤務時間: 8：30～17：30のうち、働ける時間。要相談。 休日・休暇: できる限り出勤曜日固定。要相談。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 自動車運転免許 / 退職金あり / 研修制度あり / 週1

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネージャー募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 3年以上 調整手当:0〜20,500円 ≪賞与

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間） 勤務時間については応相談

仕事内容「長く安心して働ける職場づくり」でみなさまをお待ちしています！ 「特別養護老人ホーム かわいの里」にて ケアプラン作成業務等を担当頂ける ケアマネージャー大募集！ 特別養護老人ホーム「かわいの里」において ケアプラン作成業務等 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者さま、ご家族さまと面談 ■ケアプランの作成 ■ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 ■給与 時給1,615円～1,615円 ■時間・勤務日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間） 勤務時間については応相談 ■休日・休暇 週休二日制（毎週）勤務シフトによる 年間休日120日 ■経験・資格 学歴不問

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、

仕事内容施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１６０床 ※簡単なパソコン入力があります。 ※変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格に因らない業務 （介護関連の仕事）

仕事内容三田老健（１６０床）での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務 となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート 等 ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 等 ・看取り看護 等 （介護・看護関連の仕事）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍で

仕事内容「長く安心して働ける職場づくり」で みなさまをお待ちしています！ 「特別養護老人ホーム かわいの里」にて ケアプラン作成業務等を担っていただく ケアマネージャー大募集！ 特別養護老人ホーム「かわいの里」において ケアプラン作成業務等 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者さま、ご家族さまと面談 ■ケアプランの作成 ■ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 ■給与 月給21万4920円～21万4920円 ■時間・勤務日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間） ※所定労働時間 8時間 ■休日・休暇 週休二日制（毎週）勤務シフトによる 年間休日120日 ■経験・

仕事内容デイサービス 岡崎市の「デイサービス」でのお仕事です 2021年4月新規OPEN！ 定員18名、1日デイ（地域密着型通所介護）です。 オープニングスタッフとして、施設ケアマネージャー業務を担当します。 研修ノウハウも充実しているため学びの機会も多くあります。 入社すぐの新人スタッフさんはまず研修を通して、 施設のビジョンを共有し、介護の技術や知識も学んでいきます。 コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえた上で ご利用者さまおひとりお一人にあった介護を心がけています。 笑顔や喜び、感動をご利用者さまと一緒に共有できます◎ 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者さまやご家

仕事内容☆正社員募集☆あなたの経験を活かしてケアマネージャーとして働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:40,000〜50,000円 資格手当:40,000〜50,000円 職務手当:15,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》

仕事内容「長く安心して働ける職場づくり」で みなさまをお待ちしています！ 「特別養護老人ホーム かわいの里」の ケアマネージャーを募集します。 ケアプラン作成業務等のお仕事です。 特別養護老人ホーム「かわいの里居宅」において ケアプラン作成業務等 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者さま、ご家族さまと面談 ■ケアプランの作成 ■ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 ■給与 月給20万8320円～20万8320円 ■時間・勤務日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間） ※所定労働時間 8時間 ■休日・休暇 週休2日制（勤務シフトによる） ※年間休日数 120日

仕事内容日勤のみ◎賞与年2回☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集！あなたの経験を生かしてご利用者さまのサポートをお願いします。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 日勤のみのケアマネージャー☆多職種と連携しながら学ぶことができます！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 それぞれの人間性を尊重し、地域に開かれた、明るく楽しい施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容【契約社員】介護支援事業所でケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給241,920〜432,000円 ≪基本給≫ 241,920〜432,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験がある事 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から0.6km 六名駅から1.4km 男川駅から2.4km 《勤務時間》 ①9:00

仕事内容ケアプランの作成をお願いします。

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネのお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・入所者様への介護業務 食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話など ・簡単なパソコン入力 ※利用者様やご家族様からのご希望をお聞きし最適なプラン作成を行っていただきます 待遇 a基本給 180,000円～211,300円 b定額的に支払われる手当 介護福祉士手当 13,000円～13,000円 クリーニング代 1,000円～1,000円 ケアマネ資格手当 30,000円～30,000円 処遇改善手当 5,300円～5,300円 a+b 229,300円～260,600円 cその他手当 日祝手当 3,000円 夜勤手当

仕事内容《賞与実績3.5ヵ月★年間休日112日》介護老人保健施設にてケアマネ募集！保育所完備◎ ●介護老人保健施設での施設ケアマネ業務と介護業務をお願いします。※夜勤あり●年間休日112日と多め◎プライベートの時間もしっかり確保でき、ご家庭やご趣味との両立も可能日祝手当や夜勤手当など、日ごろの頑張りはしっかり収入に反映されるシステムです！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 229,300〜260,600円 【勤務地】 愛知県岡崎市欠町三田田北通 - １３−１ 【勤務時間】 （1）07:30～16:30（2）10:00～1

仕事内容《賞与実績3.5ヵ月★年間休日112日》介護老人保健施設にてケアマネ募集！保育所完備◎ ●介護老人保健施設での施設ケアマネ業務と介護業務をお願いします。※夜勤あり●年間休日112日と多め◎プライベートの時間もしっかり確保でき、ご家庭やご趣味との両立も可能日祝手当や夜勤手当など、日ごろの頑張りはしっかり収入に反映されるシステムです！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 229,300〜260,600円 【勤務地】 愛知県岡崎市欠町三田田北通 - １３−１ 【勤務時間】 （1）07:30～16:30（2）10:00～1

仕事内容【施設ケアマネージャー兼介護員】広々とした快適な施設で利用者さまに寄り添うサポートを提供◎実績を積んだら正社員登用制度が利用できます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:15,000〜35,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特別改善手当:25,000円 職務