新潟県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！ 【募集背景】

仕事内容●法人営業 企業様から工場の生産計画に合わせて人材ニーズをヒアリングし、 依頼内容を社内外で調整します。現場従業員からの声の報告と対応 も行います。 ●労務管理（従業員フォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適したスタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容説明、工場の案内（工場見学など） ・住み込みスタッフの寮立ち上げ・入寮フォロー ・入社書類の回収・工場に配属となった従業員のフォロー ・請求書作成・給与処理・収支管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 ■企業側 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り（エリアは新潟市） ・契約書や求人票等の書類作成 など ■求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【特徴】 新潟市内のIT企業やメーカーが顧客で、現場の方とのやりとりがメインです。 新規営業はほとんどなく、既存営業がメインです。 顧客訪問頻度はそれほど多くなく、メールや電話でのやりと

仕事内容○クライアントへのスタッフの就業状況の確認 ○環境改善等のご提案 ○新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ○顧客の新規開拓 ○応募対応と登録会での面接対応 ○登録スタッフさんへの希望のヒアリングと案件の紹介 ○登録スタッフさんに対するカウンセリングやアドバイス ＊打合せで外出用務があるため、業務上車を使用する機会が あります。（社有車有り） 変更範囲：業務状況により会社の定める業務

仕事内容新潟県長岡市の人材ビジネス営業【長岡支店】 (正社員) | 株式会社 ＮＣＩ 長岡支店 ▼仕事内容 ・クライアントへのスタッフの就業状況の確認 ・環境改善などのご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・顧客の新規開拓 ・応募対応と登録会での面接対応 ・登録スタッフさんへの希望のヒアリングと案件の紹介 ・登録スタッフさんに対するカウンセリングやアドバイス※打合せで外出用務があるため、業務上車を使用する機会があります。 （社有車有）変更範囲：業務状況により会社の定める業務 (新潟県長岡市) ▼職種 人材ビジネス営業【長岡支店】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポー

仕事内容【土日祝休み】駅チカ・徒歩圏内！9:00～17:30の日勤／営業経験3年以上ある方歓迎！PCの基本操作できる方◎ 【新潟駅から徒歩1分】正社員で安定収入！人材業界での経験あれば活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～375,000円 基本給(月平均労働日数：20.4日) 201,000円～242,000円 職務手当：20,000円～50,000円 特別手当：14,000円～83,000円 ライフプラン手当：9,045～10,890円 ※上記手当は確定拠出年金で運用も可(希望制) ※規定による 昇給：あり 1月あたり 0.00％～2.00

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/76577 【PR】 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【コメント】 ■職場環境 ・22～33歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/4ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月10日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,中途入社5割以上,ガソリン代支給,募集人数10名以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍中,女性管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/新潟県新潟市 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求人獲得 ■新規企業開拓

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／未経験歓迎／年休123日／転勤なし／プライム上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの実績 【未経験歓迎】バディ制度・研修充実／個人ノルマなし 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 【仕事内容】 【★未経験歓迎★バディ制度あり・研修制度充実】人材を求める法人のお客様への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材サービスで業界トップクラスの実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間787万件のマッチング実績、全国305拠点のネットワークを強みに、物流・製

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容製造業を中心とするお客様に外国人スタッフの導入提案を行います 。 ◎法人営業 ・新規派遣先企業の開拓（電話、訪問） ・顧客管理（既存企業訪問による情報交換など） ◎スタッフ対応・管理 ・求職応募者の面接、企業見学～入職までのサポート、スタッフの フォロー ・その他付随業務 契約書／勤怠／請求書等の作成補助など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 事務スタッフ／月残業10ｈ以内／事務デビューOK 【仕事内容】 【転職メディアを支える事務】 自社で展開している人材サービスを支える業務です。 キャリアアドバイザーや営業を事務面でサポートします。 「PC操作に不安がある」「正社員デビューしたい」 未経験の方もチームで業務を進めるので大丈夫です！ 最初は基本のデータ入力や日程調整からお任せします♪ 業務を分担し協力し合うので残業少なめな環境です。 土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます！ ルーティンワークが中心のサポート業務をお任せします。 ・指定のフォーマットに打ち込むデータ入力 ・見積書や請求書の作成

仕事内容人に関わるお仕事です （人材派遣・有料職業紹介、請 負業務、業務委託があります） ・お客様の状況確認、スタッフ の管理業務 ・応募者の面接、職場見学に同 行、書類作成 ・新規企業の開拓（派遣や有料 紹介でお客様の求める人材を ヒヤリングし、提案する） ・公式ＬＩＮＥやホームページ の 修正作業 ・人材確保（ＷＥＢ広告、ＨＷ の求人掲載） ・官公庁への入札など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆明確な評価制度／様々な知識が身につく 【仕事内容】 同社において、人材派遣業の営業担当として、クライアントの組織課題解決に向けたサービス提案をお任せ致します。 ■担当領域：バックオフィス業務メイン ■担当職種：事務・管理系アシスタント ■主な業務内容 ・新規/既存企業に対する営業活動 ・商談でのヒアリング ・就業中のスタッフフォロー ・DX商材のご提案 ※派遣スタッフとの登録面談、求人紹介マッチングは別担当が行います。 ■入社後の流れ 入社後はWeb学習ツールで同社の事業や仕事内容につい

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ