新潟県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の大手自動車整備工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 多品種の自動車工場にて整備に関する補助業務を担当いただきます。 整備は自動車整備士という国家資格が必要の為、 資格不要で出来るタイヤ交換やエンジンオイルの交換等の補助業務をお任せします。 その他適性や習熟度に応じて新人社員の教育、管理業務も行っていただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り（エリアは新潟市） ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【特徴】 新潟市内のIT企業やメーカーが顧客で、現場の方とのやりとりがメインです。 新規営業はほとんどなく、既存営業がメインです。 顧客訪問頻度はそれほど多くなく、メールや電話

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 【上越】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【仕事内容】 【上越】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり20代活躍中／社会貢献性 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引する

仕事内容建設会社、工務店から解体工事/産業廃棄物処理の案件の受注獲得業務や受注案件の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■基本的に2～3週間の工期ですが、2カ月以上かかる案件もございます。 その場合、事前に現場の確認等行い、作業計画を立てて行います。 【当社の働き方】 ■残業少なく、ほとんどの社員が18時頃には帰宅します。 また、現場に応じて直行直帰可 【南魚沼の魅力】苗場スキー場/宿場の湯/コシヒカリなど自然豊かな街。 あなたもそんな魅力たっぷりな南魚沼で私たちと一緒に働きませんか? 【採用背景】 現在当社では、営業をメインに行い、施工管理業務を兼務している社員が多数おります。 今回は

仕事内容下越エリアの法人に対し、 人材派遣の提案営業を行って頂きます。 派遣の依頼を受けた場合は派遣登録者へお仕事の紹介・ マッチングを行い、ご依頼先に派遣します。 派遣就業開始後はクライアント・派遣スタッフ 双方をフォローします。 はじめは業務に関連する労働法等の勉強と 企業開拓が中心となります。 担当する人数が増えるにつれ管理中心となっていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 英語:ビジネスレベル テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 5 年以上 の経験 オペレーションマネジメント力 データ分析力 クライアントマネジメント力 人材育成力 ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デスク＆イス） ■インターネット固定回線（カタログ値 20Mbps 以上）（※諸条件あり） [歓迎] ＜歓迎要件＞ 100 名以上の大規模オペレーションでの管理経験 BPO 業界でのマルチクライアント運営経験 Salesfor

仕事内容[仕事内容] お任せしたいのは、営業のお仕事です 既存のお客様訪問が軸になります。 ・既存の卸問屋や小売店への商品提案や拡販営業 ・新商品の提案やバイヤーさんとの商談 ・慣れてきた頃合いを見計らって、新規開拓営業もお願いします。 ※東日本エリアを中心に、日帰り～2泊くらいでの出張も 定期的にあります。 丁寧な指導で安心☆ 同業務に従事している先輩社員さんがサポート！ 慣れるまでは先輩に同行して、営業スキルを吸収してください！ 未経験だったり経験が少ない方でも、安心して就業できます。 もちろん経験豊富な方は、スキルが活かせる業務です。 PC操作はワード・エクセル基本操作ができる方。

仕事内容ＢａｙＣａｓｔ株式会社 ビジネス総合職／フルリモート可＆全国募集！／未経験も歓迎！ 【求人要約】 8社グループ展開！自分に合った仕事を見つけられる 9割以上が未経験入社！スキル不問で研修からスタート 働きやすさ抜群！ 残業月10時間以下で自分時間充実 「自分の可能性」をベイキャストで見つけよう プライベートも大切にできる働き方を始めませんか。 「やりたいことがまだ見つからない…」 「何かやらなきゃと思うけど決められない」 など、一歩踏み出したい方は必見！ “よくある質問”にお答えします！ Q. まだ将来のビジョンがはっきりしていません…。 A. たくさんの仕事がある当社なら大丈夫

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC J

仕事内容新潟県糸魚川市の営業員 (正社員) | 松尾 株式会社 ▼仕事内容 ＊地元の化学 ・セメント工場様に社用車を運転して訪問するルートセールスです。 営業品目は産業機械（ポンプ、バルブなど）及び、機械器具など多岐にわたります。 納入させて頂いた機器のアフターフォローなど、メンテナンス窓口も仕事の一部です。 ＊人材育成に力を入れており、毎月の教育では、営業の知識と技術を学び成長できる仕組みがあります。 ＊入社して半年〜１年は先輩社員との同行によるＯＪＴを中心に営業の基本を学びます。 （同職種４名）★ホームページに先輩社員たちの仕事内容や会社の魅力を掲載しています！『変更の範囲：会社の定める業

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） シフト提出は週1回。シフト確定後の変更は原則不可となります。もちろん、急な体調不良等の場合はお気軽にご相談ください！ 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容自社採用における採用人事の業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署です。 ほとんどのスタッフが介護業界は未経験。 介護の専門用語なんて知らない…という方も安心してお仕事ができるよう、マニュアル・トークスクリプトも完備しており、ベテランスタッフにいつでも質問できる体制を整えています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【新潟】保守営業（新潟市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（有形無形 不問） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【優遇】 ・人材業界での就業経験 【職種名】 営業職 【仕事内容】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、 営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 1日の勤務スケジュール例 9:00 出勤 メールチェック、クライアント・スタッフからのお問い合わ

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験歓迎【新潟市】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 未経験歓迎【新潟市】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。 これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャリア支援に挑戦しませ

仕事内容近藤與助工業株式会社 【新潟/三条市】営業職（リーダー候補）◆年休125日／残業15ｈ程度／UIターン歓迎！ 【仕事内容】 【新潟/三条市】営業職（リーダー候補）◆年休125日／残業15ｈ程度／UIターン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 営業部門の体制強化に向けた、中核人材の募集となります。若手への指導・育成、且つ営業組織を牽引できるリーダーを求めています。 ■職務概要： 三条営業所にて、建材部門の営業リーダーを担当していただきます。 ■職務詳細： ・住宅屋根材、外壁材、鈑金金物などの鈑金業者・ハウスメーカー向け営業 ・新規・既存顧客への提案営業 ・営業メンバーの指導・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容株式会社レソリューション 整備士派遣業界のパイオニア／人材総合職（法人営業・採用） 【求人要約】 全国3000案件！各国産車メーカーにチャネルを保有 年2000名以上の整備士さんからのご相談実績あり！ 未経験歓迎！「車が好き」「人も好き」な方は大歓迎 【仕事内容】 ◇法人営業／大手メーカーやディーラーに当社登録整備士を提案◇新卒採用担当／新しい整備士の採用を担当 【具体的な仕事内容】 派遣先の開拓・既存の深耕を担う”法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する”採用担当”のどちらかをお任せします！「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。 法人営業 ◎主に大手メ

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案