日立 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【日立グループでのSEアシスタントのお仕事♪】～2026年9月以降、千石駅への移転があります～◆業績の管理 専用システムを使用した業績数値の入力 データ該当部門への確認・連携◆市場の数字確認・チェック◆設計の補助 SEが設計したものの確認・チェック◆要員の発注 システムから協力会社へ連絡◆庶務業務 台帳の管理、入館証の申請 ◎おすすめポイント◎・在宅勤務可能（週1日程度）♪・残業少なめ・OA基本操作でOK！#日立G ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【複数駅利用可能！日立グループでの派遣管理に関わるお仕事♪】◎専用システムを使用した勤怠・請求の管理業務・派遣スタッフの方のお仕事開始に関する手続き（入館証、見積作成、契約処理と管理）・派遣スタッフの交通費、勤怠内容の確認・請求金額の確認・派遣契約に関する問合せ対応（メールメイン）♪ここが営業のオススメPOINT♪・研修期間がしっかりありフォロー体制GOOD・同じお仕事をしている仲間がいるから心強い☆彡・在宅勤務もOK！（週1～2日） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴い、クラウド活用が加速する中、クラウド案件のプレ活動、コンサルティング、設計/構築およびプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。クラウド基盤に対する知見を持ちフロントの事業部と一緒に、お客様向けのクラウド移行の提案活動やコンサルティング、ServiceNow導入プロジェクトのPMができる人材を募集しております。 【職務概要】 ・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。 ・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年間休日126日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年間休日126日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメイ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎／在宅可】人事労務◆処遇・報酬・福利に関する業務をお任せ◆日立G／福利厚生フレックス 【仕事内容】 【大崎／在宅可】人事労務◆処遇・報酬・福利に関する業務をお任せ◆日立G／福利厚生フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連

勤務時間08：50～17：20 【残業】有 月25時間程度

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・IT機器やシステムの構成案の作成 ・見積書作成 ・その他付随する事務業務 【お仕事のポイント】 ＼慣れたら週2～3日の在宅可能！／安定の日立グループ企業で、IT機器やシステムの構成案や見積書の作成をお願いします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Exce

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本情報処理技術者資格（FE）または同等の資格・知識・経験 自治体向けシステム、または自治体に関連したシステムの経験（5年以上） お客様・社内との調整・連携推進経験（3年以上） DX提案（クラウド、SaaS活用、ローコード系システム）の経験（1年以上） ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとしての経験（1年以上） ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験（1年以上） 【職種名】 【日立製作所】スマートシティ推進を担う自治体向けDX企画・開発リーダー 【仕事内容】 自治体向けスマートシテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サーバ、もしくはストレージ製品のプレセールス、またはITインフラSIを提案したご経験（実務経験2年以上） ・数多くのステークホルダーと円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ■こんな方にピッタリです！ ・インフラSI案件で提案・見積・ベンダー調整等の経験をお持ちの方 ・SES出身でリーダー経験と多様なベンダーとの調整経験がある方 【職種名】 プリセールス☆拡販戦略の企画・実行を担う【日立グループの安定基盤・グローバルに事業展開】 【仕事内容】 同社製品のプリセールスとして、主に販売パートナー向けの支援をお任せします。単なる技術提案に留まらず、拡販施策

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【日立グループでの調達関連サポートのお仕事】＼調達・購買経験不問！営業事務でOK調達・購買業務・取引先への契約内容等の確認や説明・納期の調整、システム案内など・社内担当者への操作説明や問合せ対応・停滞案件の処理依頼■顧客対応・新規取引調整、不具合・問合せ対応■部内サポート・Excelでの集計（計上・支払いデータなど）≪おすすめポイント♪≫ ＊しっかりレクチャーがあるので安心してスタート！ ＊残業少なめ！＊パソナスタッフさん多数活躍中！

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（モダナイゼーション）◆平均残業20h◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（モダナイゼーション）◆平均残業20h◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（製造業向け）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（製造業向け）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務

仕事内容日立チャネルソリューションズ株式会社 欧州エリアを担当【海外営業】年間休日126日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【欧州地域への営業】ATM製品やソリューションを海外顧客やパートナー企業へ提案していただきます。★担当者クラス採用 ★中途入社者も多数活躍中日立グループの技術力を武器に、現地の金融・リテール顧客へ製品提案や折衝を行うほか、市場ニーズを捉えた販売戦略の立案・推進もリードします。 また、海外現地法人や社内各部署との連携・調整も重要なミッションです。世界的なネットワー

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【仕事内容】 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ・上流工程対応： RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。お客様の要望をどの

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（政府系金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（政府系金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【仕事内容】 ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） ・新規/既設アカウントのIT投資案件に対して、予算段階から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販

仕事内容株式会社日立システムズ 自治体向けパッケージの導入SE／在宅勤務OK／年休126日 【求人要約】 全国の市区町村の業務改革を通じて社会に貢献する 業界経験不問／日立グループ独自の研修制度あり 年間休日126日／リモートワーク／残業20時間程度 人×ITで日本の未来を照らす――。 スマート自治体の実現に向け活躍するSE。 ITシステムのコンサルティングから構築～導入～運用～保守まで、 ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。 今回募集するのは【自治体向けパッケージの導入SE】です。 デジタル庁の発足、デジタルガバメントの強化、自

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【仕事内容】 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 外販顧客の社内ITインフラ全般を支えるヘルプデスク・運用支援プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてチームを牽引していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、入札・提案フェー

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【仕事内容】 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆クラウド環境あり◆在宅可◆フルフレックス 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆クラウド環境あり◆在宅可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容【募集背景】 モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの