愛知県岡崎市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１～２回出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容０～６歳の乳幼児の保育業務全般を行っていただきます。 発達や年齢、月齢に合わせた基本的な生活習慣を身に付けさせなが ら、身の回りのお世話や遊びの手助けをお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ フルタイム、扶養内、様々な働き方が可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「あちわの里」入所者の 日常生活上のお世話（食事介助、入浴介助、排泄介助等）を 行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆介護付き有料老人ホームでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて入居者さまの ”健康管理などの看護業務”をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者さまの体調管理、日々のバイタル測定 ■服薬管理 ■体調不良時、急変時の対応 ■嘱託医師との調整 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がいを持つ方々の自宅～支援施設までの送迎を行っていただき ます。利用者様の乗降の介助は必要ありません。自力で乗り降りで きる方ばかりです。使用車種はハイエース（ＡＴ車）、送迎範囲は 岡崎市北部を中心にした岡崎市内です。 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間につきましては相談ください。 扶養内程度の勤務でお願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて利用者様の“送迎”を お願いいたします。 ・送迎車両は軽四～ハイエースクラスです。 ＊送迎以外の時間につきましては施設の修繕、保全、草取り等の “保全・清掃作業”をお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆高齢者施設の“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面談や相談 など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「ねこざわの里」において、 “ケアプラン作成”業務等をお願いいたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者の疾病等の処置 ＊健康チェック ＊診察補助 ＊通院、機能訓練等をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます。 （６時間超の場合、休憩は４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）は休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★お子さんに関わる仕事がしたい方、資格を生かしてみませんか？ 心身の発達に遅れや心配のある３歳から就学前のお子さんの、 集団生活における生活習慣や人との接し方等の療育のお仕事です。 ・発達段階に応じ、遊びや集団生活を通した療育・発達支援 ・食事、着替え等基本的な生活習慣のサポート ・送迎車への添乗 ◆勤務地「こども発達支援センターむつみ」岡崎市土井町 ※定員３０名 ◆入職日・週勤務日数は相談に応じます。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期・年末年始お休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆リハビリ特化型＆メディカルフィットネスのデイサービスです。 ・運動指導・計画書書類作成・送迎業務をお願いします。 【入浴・食事介助、夜勤なし】 ＊技術よりも、あなたの人懐っこさなど コミュニケーション力に期待しています。 利用者さま一人ひとりの話にじっくり耳を傾けながら 関係を築いていってください。相談員や介護職員など 他のスタッフとのまめな情報共有もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み

仕事内容★「そだちの家」は、１８歳以上の主に知的障がいのあるかたが、 日常生活の活動支援や、生活を豊かにするための創作活動や生産 活動を行う通所施設です。 ◆障がいのある方の“日中活動をサポート”するお仕事です。 ・食事や移動の介助、活動の見守り、レクリエーションのお手伝い などを行います。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 また、ケアプランに関わる書類作成などの業務もあります。 ・利用者様との外出レクレーションの同行、緊急時の病院への同行 をしていただくこともあります。 ※一定期間、マンツーマン対応を行うため、安心して業務修得でき ます。 「変更範囲：当法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 また、ケアプランに関わる書類作成などの業務もあります。 ・利用者様との外出レクレーションの同行、緊急時の病院への同行 をしていただくこともあります ※一定期間、マンツーマン対応を行うため安心して業務修得できま す。 「変更範囲：当法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩なし（月１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜勤務 月１回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０～３才児を複数で保育して頂きます。 ・おやつの準備と介助 ・おむつ交換 ・園児と遊ぶ ・室内の清掃、片付け等お願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日（休憩なし）、（２）学校が休みの日 ・送迎によって時間の変更あり ・他の従業員がお休みした場合、就業時間の相談が可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり。年間休日は１２０日以上あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容への質問・現場の見学大歓迎です！】 ◆発達に特性のある小学校１年生から高校３年生までの子どもに寄 り添い、支援を行います。 ・当事業所は小学校低学年中心で、明るく活発な雰囲気です。仕事 内容としては「体験活動の支援」「学習支援」「送迎業務」等が あります。 “子どもが好き”であれば大歓迎です。連絡お待ちしております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数などは希望を聞いた上、シフトを組みます。ご 自身の空いた時間を有効活用できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務日数、勤務時間により決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●障がい者（知的、身体、精神）の訪問介護が中心です ●高度な排泄介助（おむつ交換等）、高度な食事介助はありません ●通院介助、移動支援、行動援護の業務を連続４時間以上行うと、 ヘルパー手当（食事手当）４００円の支給があります ●交通費支給、年次有給休暇あり、勤務日、勤務時間は応相談 ●年齢に関係なく働けます。シニア世代も活躍中です ●岡崎市東部地区や幸田町が主な訪問先です。 ●訪問先は駐車場の用意がありますので、自動車通勤も安心です。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 （年６回を限度とし、１ヶ月６０時間・１年６３０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホームにて、バランスの整ったお食事を利用者様に 提供できるように“栄養ケア計画の作成等”の業務を行っていただ きます。 ・利用者様の食事に関しては外部に発注した食材を温めて小分けに 提供する形式となっています。 ＊栄養ケア計画書の作成 ＊食材発注、コスト管理 ＊衛生管理 ＊調理員の勤怠管理及び指導 ＊入居者様の栄養相談 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務の一例： 学校がある日 １４：００～１８：００ 学校がない日 １０：００～１６：００ ※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容お子さんに関わる仕事がしたい方、資格を生かしてみませんか？ 特別支援学校等に通学する児童・生徒の下校後及び長期休暇時等 の支援のお仕事です。 ・発達特性に応じた遊びや作業、学習・日常生活のサポート ・学校や自宅間の送迎（車種：ノアなど） ◆勤務地「放課後等デイサービス第二むつみ」岡崎市法性寺町 ※定員１０名 ◆入職日・週勤務日数は相談に応じます。 「変更範囲：当事業団の定める業務」