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勤務時間(1)09:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～16:00(休憩60分) (3)09:00～13:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様

仕事内容【タイトル】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 慶生会鶴見東部ケアプランセンターの居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況を考慮し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。ケアプランは定期的に見直され、利用者の状態に応じて柔軟に対応します。