介護主任 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 急 募 変更の範囲：変更無し

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護主任候補 ・入居者の日常生活に関する介護全般 ・ケアスタッフの指導及び育成 ・シフト管理等

仕事内容<仕事内容> 【在宅OK】主任介護支援専門員（主任ケアマネ）募集 !! 完全週休二日制／福利厚生充実◎ 2024年に大阪府東住吉区に居宅介護支援事業所をオープンいたします！ 新規開設にあたり、ご利用者様にお喜びいただける 【尊厳を重視したケアプラン】を一緒に創りあげてくださる方、 【主任介護支援専門員】有資格者の方を大募集しています！ ◆仕事内容 ケアプランセンターでの居宅介護支援専門員業務全般 ⇩ ⇩ 介護保険において、要支援、要介護者の相談に応じ、 適切なサービスが利用できるようにケアプランを作成し、 連絡、調整を行っていただきます。 ・居宅サービス計画作成 ・他事業所

仕事内容「みんなの力で支え合い住みつづけられる東住吉区へ」を合い言葉に地域に密着した介護サービスを提供しています。 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,600円 ≪基本給≫ 249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 年2回合計〜149,600円過去支給実績 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 今川駅から0.4km 田辺駅から0.4km 南田辺駅から0.6km 《勤務時間》

仕事内容【都島区】【桜ノ宮駅徒歩5分】賞与年2回｜昇給有｜デイサービスの介護職（主任候補） 【大規模デイサービスでの現場業務全般】※送迎業務なし 管理業務 ・フロア回し・シフト作成、日々シフト作成などの帳票類作成 ・機密書類管理・新人育成・現場での責任者対応 介護業務 ・入浴介助・食事配膳、下膳 ・イベント企画の立案・準備 デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで送

仕事内容介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床） 今年から新施設長が着任しました！ 職員一同明るく楽しい職場を目指して色んなことに取り組み中 ◎インスタ投稿、ラジオ体操、百歳体操など◎ これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護主任と相談員の補佐をお願いしたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務です。 入居者様の入浴介助・排泄介助・食事介助・整容・環境整備等 ※９６名定員・平均年齢８２．８歳・平均介護度２．０です。

仕事内容残業ほぼなし◆最寄り駅徒歩8分◎想定年収460万円～650万円可☆採用強化中☆【大阪市淀川区・十三駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 主任ケアマネとしての資格が活かせる！阪急各線「十三駅」より徒歩8分の事業所でお待ちしています！月給35万円～50万円！交通費＆昇給・賞与あり♪残業ほぼなしでプライベートもしっかり確保◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～50万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 想定年収460万円～650万円 ※上記は月給35万円～50万円、賞与（年間40万円～50万円実績）満額支給

勤務時間9:00～18:00の間で相談に応じます。 休憩時間60分 ※シフト制 残業有り

仕事内容2024春増床オープンオープニングスタッフ大募集★無資格未経験も可◆週3日以上からOK！【大阪市淀川区・十三駅・ユニット型特養・介護職・パート】 2024年春増床予定のユニット型特別養護老人ホーム勤務♪無資格・未経験の方もエントリーOK！パートの介護スタッフさん大募集！阪急十三駅から徒歩10分！大阪梅田駅からも近くてアクセスばっちり！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1400円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区野中南2-8-27 ◆勤務時間 9:00～18:00の間で相談に応じます。 休憩時間60分

仕事内容利用者さまの引き継ぎを行い、ご担当をお願いします。 《主な業務内容》 ○利用者の情報収集・分析 ○介護保険申請手続き ○ケアプラン作成 ○サービス調整 ○モニタリング ○給付管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所（当施設併設）における 管理者兼ケアマネージャーとしての業務です。 ・利用者訪問等の移動には、自動自転車を貸与します。 ・パソコンソフトを使用しての管理業務があります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 【業務変更の範囲】：なし ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。

仕事内容主任クラスとは、新人への指導や担当チーム（３～５名）での リーダーシップの発揮を求めます。今までのキャリアを活かして、 即戦力（主任クラス）として働ける方を募集しています。 正規の介護職員約３０名のうち、１０名が主任ですので、 それほどハードルは高くありません。もちろんそれ以上の ステップアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護主任募集！複数名の募集・東住吉区勤務 2024年11月 特別養護老人ホーム 新規オープン予定 ・人員配置の検討・調整 ・研修の企画・開催や資料作成 ・介護スタッフへの勤務のフォローや指導、アドバイス ・管理職とのパイプ役としての役割 ・施設や事業所の利益拡大に向けた対応 ・会議の出席、委員会活動、行事企画や運営 ・緊急時対応、スタッフへの指示 ・管理者や他職種・他部署との連絡・連携 ・介護ボランティアや介護実習生の受け入れ ・介護職員の求人に関わる仕事や採用面接への参加 などの様々な業務をお願いいたします ＼特別養護老人ホーム オープン予定に伴い、「介護主任」を募集！／ 介護業務は

仕事内容【都島区】【城北公園通駅徒歩7分】賞与年2回｜昇給有｜車通勤OK｜デイサービスの介護職（主任候補） 【大規模デイサービスでの現場業務全般】※送迎業務あり 管理業務 ・フロア回し・シフト作成、日々シフト作成などの帳票類作成 ・機密書類管理・新人育成・現場での責任者対応 介護業務 ・入浴介助・食事配膳、下膳・送迎業務 ・イベント企画の立案・準備 デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おや

仕事内容あなたの経験が活かされます！ 優心会では、理想の介護を追い求めています。そのためには、情熱を持ち、一定の経験を持ち合わせている人材が必要です。 熱い想いを実現させるための土壌が、優心会にはあります。 介護に対する熱い想いを持ち、福祉業界での経験を活かし、役職者として想いを実現させたい！ 理想の介護を実現させるためにご尽力いただける方を限定募集いたします！ 本募集は『応募要件』を満たす方のみとなりますので、よくご確認ください。 【施設名】： 社会福祉法人優心会 特別養護老人ホーム こうのとり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給295,0

仕事内容社会福祉の道、新たな一歩。未来のために、私たちと共に歩んでみませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 249,600円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口５丁目浜６−１２ 在宅サービスセンタ 【最寄り駅】 横堤駅 【アクセス】 横堤駅から徒歩5分 【仕事内容】 包括支援センターの主任介護支援専門員業務 【勤務時間】 (1)9時00分〜17時30分 【休日】 130日 休日詳細 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日ありなし 【待遇】 ･昇給なし ･賞与なし年(年間約) ･

仕事内容■仕事内容 ご自宅にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務 をご担当いただきます。 ケアマネージャーの教育・管理業務／ケアプラン作成／給付管理訪 門／事業所や行政機関との連絡調整 ■「何でも屋」のケアマネを卒業しませんか？ 同じ事務所内に、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援と複数の事業 所、複数の職種のスタッフが集まっているのが私たちの強み◎ 多職種連携ができますので、看護師やヘルパーとの連絡や相談もし やすく、「何でも屋」になりがちなケアマネも「チーム」で働きや すい環境です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 行政より委託を受けた地域包括支援センターの専門職として、他の専門職（保健師、社会福祉士）と協力し、担当する区域（鶴見区内の、鶴見北・鶴見・茨田西・横堤・緑地域）で生活する方々の病気や怪我を未然に防ぐための予防活動が中心です。 健康維持や生活相談などの支援業務や、地域のご高齢者の権利を守ったり、生活課題を多職種と連携しながら対応します。

仕事内容実務未経験歓迎◎年間休日120日☆テレワークも対応可♪「ログ02」にてケアマネジャーとしてお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者さまが適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）作成を行う ・主任ケアマネジャーはケアマネジャーの指導もお任せします ※現場業務は一切なく、実績やアセスメントの入力作業などは事務員さんがお手伝いします 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00