介護主任 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼理論年収525万円以上！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2026年10月オープン予定の「アルク八尾」では、正職員の【介護主任】を募集中です！ ＼このような方にオススメです!／ 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇施設の立ち上げに携わるなど新しい経験を積みたい 〇残業ほぼなしでメリハリつけて働きたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇高収入を目指せる施設で働きたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者とし

仕事内容ケアプランの作成と調整、新人ケアマネの相談に乗ったりします。 福祉や医療とのスムーズな連携の確立に努めます。 ＊ケアマネセンターを開業するため、主任ケアマネジャーを募集し ています。 ＊従業員人数は訪問介護センターとデイサービスの人数です ＊業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容介護スタッフ主任候補／社 介護スタッフ 主任候補 あなたにお任せしたい仕事は、３歳児から高齢者が集う障がい児・ 者のデイサービスセンターでの介護スタッフの主任候補です。 デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護 スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、 今後フロア運営を学んでいっていただきます。 仕事や利用者との接し方など、はじめは丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験のある方歓迎です。 ※変更範囲：会社の定める業務 障がい児・者のデイサービスセンター 相談支援事業 障がい児・者の短期入所 児童発達支援・放課後デイ、短期入所施設もあり地域社会に貢

仕事内容あなたにお任せしたい仕事は、３歳児から高齢者が集う障がい児・ 者のデイサービスセンターでの介護スタッフの主任候補です。 デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護 スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、今後フ ロア運営を学んでいっていただきます。 ※仕事や利用者との接し方など、はじめは丁寧にお教えしますので 、ご安心ください。 ※リーダーなど経験のある方歓迎！ ※変更範囲：会社の定める業務 ≪ 急募 ≫

仕事内容・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して 暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活 上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容※主任ケアマネの募集です ＜居宅介護支援事業所（特定事業所）での主任介護支援専門員＞ ◇ケアプラン作成 ◇相談業務 など 業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職/管理者候補（副主任）募集！全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 ■コメント 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ■給与

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム 介護職員?で働くメリット ♪ 未経験歓迎◎完全週休2日◎社保完備◎無資格OK ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇介護職員主任候補 ・入居者様へのケア全般 ・介護記録、書類の記入 ・レクリエーションの企画・開催・実施 ・職員の管理業務（勤怠管理・シフト作成） ・入居者様のご家族との面談調整・相談等 ◇介護職員 ・食事・入浴・排泄・服薬等の生活動作の援助 ・季節行事・誕生日会・レクリエーションの企画・実施 ■給与 月給 195,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 ＜共通＞ 夜勤手当 5,500円／回 介護業務従事者手当:1日8

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：315,800円 ~ 404,050円 【アクセス】 JR大和路線「志紀駅」徒歩2分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府八尾市志紀町1丁目18番 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成

仕事内容訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職／KGS1387 ▼仕事内容 訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ (大阪府八尾市) ▼職種 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職／KGS1387(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収350万以上！年間休日110日の大手法人求人です☆ ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般のお仕事に 従事して頂きます ※未経験の方歓迎 ※訪問のための移動距離が短い方が多く、移動の負担は少ない です。 ※当社サービス付高齢者住宅にお住まいの利用者様も多数のため、 体力に自信のない方でも安心して働いていただけます 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人和貴会 八尾市地域包括支援センタースローライフ八尾の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【大阪府／八尾市】地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞ 未経験OK 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 給料 月収 27.0万円 ～ 30.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 大阪府八尾市福栄町1-12 近鉄大阪線「 河内山本駅」 バス・車9分 資格/職種 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■実務経験：不問 ※未経験：可 休日休暇 週休2日制 有給休暇

仕事内容あなたの未来を創る職場！『グレースヴィラ八尾本町』で新たなキャリアをスタート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜283,000円 ≪基本給≫ 132,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整給:13,600円 職務手当:42,000円 調整手当:20,000円 責任者手:45,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 277000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市美園町4-109-3 【アクセス】 近鉄大阪線久宝寺口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容■訪問介護業務 ■ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■サ責との連携 ■介護職員の指導・育成など 待遇 交通手段 公共交通機関 原付・自転車での通勤OKです。 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2840 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容介護職員【主任候補】 ・現場職員の1日のスケジュール表の作成 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・ご利用者様、現場職員の相談窓口 ・その他付随する業務 待遇 〇交通費規定支給（上限25,000円/月） 〇公共交通機関、バイク、自転車通勤可 〇制服貸与 〇社会保険完備 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分） 〇年末年始出勤手当 〇研修制度 〇社内交流会（忘年会等） 〇時間外手当 〇休日勤務手当 〇インフルエンザ予防接種 ・敷地内禁煙 ・勤務先配置の変更の可能性もあります。 休日・休暇 ・年間休日113日(月間8～10日） ・有給休暇（6か月経過後から1