介護主任 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 介護付き有料老人ホーム花咲新町では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ あなたの役割は、ケアプランの作成や認定業務、相談業務を通じて、利用者様の心身の健康をサポートすることです。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。職場内には経験豊富なスタッフが揃っており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談できる体制を整えています。 私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりとサポートいたします。介護の現場で新たな一歩を踏み出

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 介護付き有料老人ホーム花咲新町では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ あなたの役割は、ケアプランの作成や認定業務、相談業務を通じて、利用者様の心身の健康をサポートすることです。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。職場内には経験豊富なスタッフが揃っており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談できる体制を整えています。 私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりとサポートいたします。介護の現場で新たな一歩を踏み出

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム市場上場企業 介護付有料老人ホームのホーム長候補★ホーム責任者になれるチャンス◎あなたの手腕を存分に発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームのスタッフマネジメント・ホーム運営をお任せします。採用活動、マネジメントを通して、各スタッフが 目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。また地域や 協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されて いる方へのホーム見学・相談会の実施等を行っていただきます。 【管理職の特徴】 花咲グループが運営する介護付有料老人ホームで管理職（ホーム長候補）とし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 ケアプラン作成 認定業務 相談業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給259,000円〜264,000円 基本給 215,000円～ 処遇改善加算手当：14,000円～ 地域手当：5,000円 通勤手当：50,000円まで/月 【資格手当】 介護支援専門員：25,000円～ 主任介護支援専門

仕事内容【大阪市エリア（生野・平野）配属予定】☆介護主任（現場リーダー）候補☆想定年収493万円～（残業代別途支給）☆見学や面談のみも歓迎！有料老人ホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護主任（現場リーダー）候補】 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇入居者様の身の回りの介助(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など ・業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内 ・就業場所変更の範囲：基本的に転勤はありません（新規施設オープンの際に、昇進に伴う転勤を打診することはありますが、強制ではありません） 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: 変形

仕事内容・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 ・介護支援専門員の資格を必要とします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの統括リーダー★管理職候補になれるチャンス◎あなたの経験を発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームにて、介護スタッフのマネジメントや育成を担当していただきます。 また、ホーム長の補佐として、シフトスケジュールの管理や採用業務、営業活動、地域交流など多岐に渡る業務をお任せします。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします！ 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）、残業ほぼ無しと 従業員にとって働き

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ スーパー・コート/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市西区 ＜【日勤正社員】土日休み/ケアマネ未経験者も積極採用！"おもてなしの心を添えたケアプラン"で笑顔咲く！『一緒に働く仲間にありがとう』サンクスカードのある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給300,000円～350

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

仕事内容【大阪市西区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～264,000円 基本給 215,000円～ 処遇改善加算手当：14,000円～ 地域手当：5,000円 通勤手当：50,000円まで/月 【資格手当】 介護支援専門員：25,000円～ 主任介護支援専門員：30,000円～ 【その他手当】 年末年始手当：2,500円～5,000円 ※1日の勤務時間によって変動 ◆モデル月給◆ 介護支援専門員：259,000円～ 主任介護支援専門員：26

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、モニタリング ＊要介護認定等の申請代行 ＊各業務に関する多職種事業所の連携 ＊その他付随する業務 ☆未経験の方・ブランクのある方歓迎いたします☆ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 ケアプラン作成 認定業務 相談業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給259,000円〜264,000円 基本給 215,000円～ 処遇改善加算手当：14,000円～ 地域手当：5,000円 通勤手当：50,000円まで/月 【資格手当】 介護支援専門員：25,000円～ 主任介護支援専門

仕事内容駅チカ！「九条」駅から徒歩約1分【副主任候補】月給31万9,700円＋定年制撤廃◎効率的な勤務＆早上がり調整OK！在宅介護事業で成長できる環境 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

勤務時間7:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/居宅介護支援事業所/パート/時間・曜日相談可！時給1740円！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー・パート求人です ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介