CTO - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
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動画クリエイター/未経験歓迎/月給30万円/フルリモートOK

株式会社OLC

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社OLC 動画クリエイター/未経験歓迎/月給30万円/フルリモートOK 【求人要約】 最長1年間のオーダーメイド研修で未経験から育成 フルリモートOK!フレックスタイム制導入! 居心地の良さ抜群!平均年齢28歳のフレッシュな環境 【仕事内容】 ◇未経験入社98%◇“好き”を仕事に!YouTubeやTikTok案件でゼロから動画クリエイターへ 【具体的な仕事内容】 YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。 《求人のPOINT! 》 ◎フルリモート&フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能! ◎年収1000万円も狙える

CTO第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで/在宅/インフラ領域×英語で引き合い多数

ラ・ハイナ株式会社

  • 渋谷区

  • 年収780万円〜1,200万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで/在宅/インフラ領域×英語で引き合い多数 【仕事内容】 CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで/在宅/インフラ領域×英語で引き合い多数 【具体的な仕事内容】 【英語×インフラで引き合い多数/WLBも整えて働くことが可能】 ■ ミッション: 最高技術責任者(CTO)として、当社の技術領域における最高の意思決定者となり、経営視点から技術戦略を策定・実行していただきます。技術による優位性を確立し、事業の非連続な成長を実現することがミッションです。 ◎当社の特徴、競合との違い: ・今までのリレーションと大手企

登録エントリー

CTO候補/組織立ち上げの全プロセスに関与/転勤なし/完全週休二日制/SE(Web・オープン系)

ランサーズ株式会社

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩6分

  • 年収800万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験(toB/toC問わず) ・マネジメント実務経験(10名以上) 【職種名】 CTO候補【組織立ち上げの全プロセスに関与】 【仕事内容】 現在の組織に段階的に適応していただきながら、技術組織の統合と発展を推進していただきます。 AI技術を活用した革新的なプロダクト開発の技術的推進役として、また既存サービスの技術基盤を次世代レベルへと押し上げる変革のリーダーとして活躍していただきます。 経営層との技術戦略ディスカッションでは、技術的な視点から事業の将来像を共に描き、組織全体の合意形成を促進する重要な役割を担っていただき

リーダー候補/自社運営ECモール「ロコンド」「マガシーク」営業靴×ファッション通販

ジェイドグループ株式会社

  • 渋谷区

  • 年収343.6万円〜653万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ジェイドグループ株式会社 【リーダー候補】自社運営ECモール「ロコンド」「マガシーク」営業◆靴×ファッション通販◆ 【仕事内容】 【リーダー候補】自社運営ECモール「ロコンド」「マガシーク」営業◆靴×ファッション通販◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK(マガシーク)』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。 <仕事の内容> 約20~30社の既存クライアントを担当。普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施し

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