東京都渋谷区のCTO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ＜ミッション＞ immedioでは現在、「immedio」「immedio Box」「immedio Forms」をはじめとした複数のプロダクトを展開しています。 本ポジションでは、まずは既存プロダクトを担当いただき、営業・カスタマーサクセス・顧客と密に向き合いながら、顧客課題の整理、改善テーマの企画、開発優先順位の設計、効果検証までを推進いただきます。 市場戦略・プロダクト戦略の大きな方向性はCEO・CTOと議論しながら決定するため、入社時点ですべてを一人で担うことは求めていません。 まずは既存プロダクトのグロースを通じて、「プロダクトをつくる」だけでなく「事業成果につなげる」経験

仕事内容サーキュレーション 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。 その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY（フレキシー）」です。 募集背景 「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。 FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。 ■AI P

仕事内容【年間休日126日★残業月平均10時間】 前年比109%成長★インセン・諸手当あり 業界トップクラスの高待遇＆スピードキャリアアップが目指せる！ 「仲間を支えながら、自分の市場価値も高めたい」を叶える！ 未経験から3年目で年収約650万円・5年目で年収約1000万円も可能◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)売上高40億円、前年比109%成長。5,000社以上のネットワークを武器にITの未来を牽引する企業 (2)年間休日126日＆残業月平均10時間。生産性を重視し、商談がなければ定時退社が当たり前の環境 (3)数字より人。エンジニアの夢を叶え、最適な人員配置を導き、企業のIT課題を解決

仕事内容"オンラインクレーンゲームへの対応を中心とした「SRE」として業務をお任せします。 オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 直近のリリースhttpswww.altplus.co.jp/topics/20240725 ＜具体的には＞ ・オンラインクレーンゲームに関するトラブル確認、対応 ・負荷に合わせたサービスの設定 ・各種環境構築や設計 ・TerraFormによるインフラ構築と保守 ・負

仕事内容この求人のポイント AXイネイブリングチーム責任者として、AIを活用した全社オペレーション変革の展開を統括するポジションです。 単なるAIツール導入やDX推進ではなく、AIソリューションを全社へ展開し、業務プロセス・組織運営そのものをAI前提へ再設計していく役割を担います。 AX推進チームが創出した先行成果や共通ソリューションを、食べログ・価格.com・求人ボックスをはじめとした各事業・コーポレート部門へ展開し、現場への定着化までリードいただきます。 また、本ポジションはマネジメント専任ではなく、チームを率いながら重要案件では自ら現場に入り、業務ヒアリングから変革推進まで伴走するプレイングマネ

仕事内容株式会社ポピンズシッター 【新宿／在宅週4】CTO◆Rails大規模開発を技術戦略から牽引／子育てインフラSaaS／リモート可 【仕事内容】 【新宿／在宅週4】CTO◆Rails大規模開発を技術戦略から牽引／子育てインフラSaaS／リモート可 【具体的な仕事内容】 【「子育て家庭を支える社会インフラ」を掲げ成長するベビーシッターマッチング事業／Rails大規模開発を裁量高くリードできるCTO候補ポジション】 厳選したベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングサービス「ポピンズシッター」を展開し、子育てを支える社会インフラづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、全社の技術戦略立案か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 [歓迎] ・大規模プロジェクトにおけるPMのご経験 ・自社プロダクト開発におけるPO（プロダクトオーナー）/PdM（プロダクトマネージャー）のご経験 ・アジャイル、ウォーターフォールなど複数の開発手法を使い分けたご経験 【職種名】 【PM】自社新規事業およびクライアント依頼のシステム開発PM募集《リモート×フルフレックス》 【仕事内容】 自社発の新規事業における製品開発、およびグループが受託す

仕事内容"オンラインクレーンゲーム開発を行う「サーバサイドエンジニアのリーダー」として業務をお任せします。 オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 直近のリリースhttpswww.altplus.co.jp/topics/20240725 オンラインクレーンゲームのサーバサイド開発及び運用管理、エンジニアリーダーをおまかせします。 ＜具体的には＞ ・Laravelをおもに使用したクレーンゲームア

仕事内容株式会社ワンキャリア 人事（新卒エンジニア採用人事）◆エンジニア採用採用戦略の企画・実行などを担当◆フレックス◆リモート可 【仕事内容】 人事（新卒エンジニア採用人事）◆エンジニア採用採用戦略の企画・実行などを担当◆フレックス◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～CHROや開発部門（CTOや開発部長）と密に連携／エンジニア採用の専門性を磨ける／フレックス～ ■仕事内容 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者・経営幹部等として、売上・利益などの事業成果に責任を持ち、成長を実現した経験 ・不確実性の高い状況で、事業戦略の策定から現場での実行・改善までを主導した経験 ・事業計画・収益構造・キャッシュフローを理解し、投資判断や資金計画に反映できる力 ・資金調達、投資家対応、資本提携等において、事業計画の説明や交渉の主要な役割を担った経験 ・専門性や立場の異なるメンバーを巻き込み、組織として成果を出した経験 ※COOという役職の経験は問いません。これまでに、どのような事業課題に向き合い、何を判断し、どのような成果を生み出したかを重視します。 [歓迎] ・SaaS・プラ

仕事内容◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業の業績寄与のみならず社会課題解決に繋がるブレイクスルーを生み出すことをミッションとしています。

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【面接確約条件あり】キャリアアドバイザー（CA）◆年収700万～◆IT特化型エージェント◆裁量大 【仕事内容】 【面接確約条件あり】キャリアアドバイザー（CA）◆年収700万～◆IT特化型エージェント◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～未経験から”人生に伴走する”キャリアアドバイザーへチャレンジ～ ● 転職という“人生の転機”に寄り添い、誰かの未来を変える仕事に挑戦 ● 1年目から事業づくり・採用戦略の中心に参画 ● 毎週役員研修 × 1億円超のDX投資 × メンター制度で未経験から最速成長 ● 最短半年で昇格、20代女性が2年目で事業責任者に抜擢された事例

仕事内容募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。 具体的な業務 開

仕事内容【仕事内容】 ◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業の業績寄与のみならず社会課題解決に繋がるブレイクスルーを生み出すことをミッシ

仕事内容【AI駆動開発｜AIツール使い放題｜年収アップ】FDE ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ▼業務内容 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画〜PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 【求める人材・応募条件】 ・Pythonを

仕事内容◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業の業績寄与のみならず社会課題解決に繋がるブレイクスルーを生み出すことをミッションとしていま

仕事内容"「テックリード」（エンジニアリーダー）として業務をおまかせします。 ▼ニュースリリースも配信 httpsprtimes.jp/main/html/rd/p/000003770.000002581.html ＜主な仕事内容＞ エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。 ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか) ・エンジニア業務全般(コー

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【人事責任者候補】人事制度設計から組織開発まで／急成長ベンチャーの経営人事／組織の未来をデザイン 【仕事内容】 【人事責任者候補】人事制度設計から組織開発まで／急成長ベンチャーの経営人事／組織の未来をデザイン 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの成長率を誇るHRエンタメ企業で経営の中枢を担う～ ●20倍成長を遂げた急成長企業の人事戦略を経営直下でリード ●採用・制度設計・カルチャー醸成まで一気通貫で推進 ●若手が活躍するHRエンタテイメント企業で、組織の未来をデザイン ■企業概要 東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサ

仕事内容募集部門について 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,800万人のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 私たち食べログ開発本部はプロダクト開発を圧倒的に速くするため、逆算思考で仕事をすること、安易な妥協をし

仕事内容AI×翻訳SaaSの中核を創る｜一人目フルスタックエンジニア募集！ 株式会社Enju - 言葉の壁をなくし、世界を近づける！ Webサイト多言語化SaaSを提供する日本発グローバルスタートアップ 仕事内容 "一人目"正社員エンジニアとしてAutolingualの成長に必要なソフトウェア開発の全般を担っていただければと思います。 〈具体的には〉 ・Autolingual既存機能の改善 ・新規機能の開発 ・開発環境の改善 〈希望・適正に応じて〉 ・業務委託エンジニアのマネジメント ・エンジニアの評価制度設計や採用活動 【技術スタック】 ・フロントエンド ・Next.js ・React