CTO - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容事業について 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。 一方で、それを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■開発実務経験（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）■エンジニアマネージメント経験（採用、育成、評価）■チームワークスキル 【キャリアパス】 ■DG Technorogyは、2021年9月に設立した同社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。同組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Managerを目指して頂きます。■担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして

仕事内容◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの

仕事内容【営業】特許取得自社決済サービス/社内協働体制・【WEB面接可】 仕事内容 決済ソリューションサービス/端末を自社開発し展開する当社の法人窓口として、弊社ソリューション導入時の現場対応 ・トラブル発生時のサポート対応をお任せいたします。関係性構築を大事にした業務が可能です 【業務詳細】※ITの知識については、しっかりと研修いたします。 ・お客様先・端末操作トラブルの解消 （ex.決済端末がネットワークエラー/端末の挙動おかしいといった場合にエラー解消の対応を行います) ・お客様トラブル原因等のヒアリング・対処 ・当社担当者に同行し、お客様のご要望等をヒアリング 応募資格 【いずれか必須】

仕事内容＼1800名を育てたカリキュラム／ まずは、当社CTOが開発した完全オンライン型学習プラットフォーム『KADODE Academy』で研修。最長10ヶ月のオーダーメイドカリキュラムで、着実に成長できます！ ★3ステップの研修でエンジニアに★ 【1】基礎編 ビジネススキルやIT用語の学習後は、HTMLなどWebページの作成スキルを習得します！ 【2】応用編 Java、Salesforceなどのコースに合わせ、プログラミング言語やソフトを学びます。 【3】実践編 自信をもって実際の案件に参加できるよう、実践演習で総仕上げです！ ★希望・適性に沿ったプロジェクトへ参加★ ■自社サ

仕事内容◆新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 プロダクト開発の現場において、企画プロセスそのものをAIネイティブなスタイルに変革し、圧倒的なスピードで価値創出できる「実務遂行型」のAIPdMを募集します。 ◆AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上） スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験 【技術スキル】 Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること 【ビジネススキル】 物事を決断できる力 ロジカルに判断できる力 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 [歓迎] CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験 サーバーサイド分野でのテックリード経験 新規チームの組成や既存組織変更の立案 【技術スキル】 PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーシ

仕事内容【業務内容】 【ポイント】経営直下ポジション／組織スケールフェーズの中核／裁量大 ･ 開発組織の戦略設計と生産性最大化を担う幹部ポジション ･ CDO・経営陣と共に全社の技術戦略を推進し、組織成長をドライブ 【仕事内容】 ･ 技術・組織戦略の立案と実行 ･ 開発組織の生産性とエンゲージメントの最大化 ･ チームビルディング・リーダー育成 ･ 経営意思決定支援（データに基づくKPI／OKR策定） ･ 開発効率向上のためのプロセス設計・自動化 ･ 技術広報・採用ブランディングの推進 ･ エンジニア組織の文化醸成、評価制度の企画・運用 【技術環境】 ･ フロント：HTML／Sass／JavaS

仕事内容グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 【事業立ち上げおよび推進業務】 * 新規事業の企画立案および事業戦略の策定 * プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行 * プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計） * 開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進 * マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進 * P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行 * 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 【PdM業務（主にリリース後）】 * 体

仕事内容◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの

仕事内容【仕事概要】▼業務内容（ToB）1）経営戦略／計画のヒアリングスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者／事業責任者／採用責任者等と直接ディスカッションを行います。2）経営／組織課題のコンサルティングクライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営／組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。3）プロ人材のご紹介自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。4）継続的な伴走支援契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。5）各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティングのオペレーションの経験（3年以上） 【尚可】 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫して行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・生成AIなどの最新テクノロジーに強い興味関心がある方 ・市場を創ることに興味がある方 ・最新情報に触れることが好きな方 【職種名】 セールス・マーケティング（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 広告予算積極投資中！HRTech事業を自ら拡大させるSaaSマーケター OperationDX部門 IS

仕事内容■AX部におけるAI Data Platformチームの役割 AIトランスフォーメーション推進部（AX部）は、CTO直下で全社の“AIネイティブ化”を推進する組織です。 具体的には、AI、データ、プロダクトを横断的に統合し、事業構造と組織構造の再設計を通じて、全社の業務生産性の最大化と新たな価値創造の実現を目指します。 AI & Data Platformチームは、人とAIが共通で使える全社基盤を構築する組織です。 データを単に蓄積するのではなく、AIエージェントが理解・活用できる構造へ変換することを目指します。 全社のプロダクト・業務を支える中核基盤として、スケーラビリティと信頼性を

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 介護領域でプラットフォームビジネスを展開している同社でエンジニアリングチームのマネジメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネジメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成を行います。先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネジメントします。 【具体的には】 ・ 開発プロジェクトマネージメント ・ ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 ・ 開発チームが担当する2名のプロジェクトの背景/目的/状況理解 ・ あらゆる問題の検知と解消（ハンズオンでの対応を含む） ・ 組織

仕事内容◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアア

仕事内容【原宿/週2リモート可】法人営業※ネイルOK／土日祝休み／未経験からIT業界に挑戦／ベンチャー企業で成長したい方必見 仕事内容 ・詳細： ・商談：SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。 ・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。 ・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。 ※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定です。 ・FLEXY（フレキシ

仕事内容【バックエンドエンジニア】自社FinTechサービス／2025年に向けてIPO準備中/事業急成長中 仕事内容 【対象サービス概要】 サービス名：labol（ラボル） ラボルはフリーランスに対して資⾦調達を⽀援するFinTechサービスで、2020年7⽉20⽇にリリースした新規サービスになります！ フリーランス・個人事業主として働く方やSMB企業の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンラインでの資金調達が可能となっております！

仕事内容■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSなどクラウドインフラを用いたWeb開発・運用経験（3年以上） ・5名以上の開発組織マネジメント経験 【尚可】 ・テックリードとしての開発プロジェクト参画経験 ・エンジニア採用・評価制度の設計運用経験 ・技術情報発信や技術コミュニティ活動経験 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP(Laravel10)、Python(AWS Lambda) インフラ：AWS（S3、ECS、RDS、Lambdaなど）、Terraform、GitHub Act