ローソン 店長 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～９：００ ※時間相談：可（要確認） ＊（１）（３）は休憩６０分 ＊（３）の勤務は１８歳以上（法令の定めによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：２日～５日程度で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容レジ業務・接客・発注・商品陳列・商品補充・店内清掃等のコンビ ニエンスストア業務全般 ※正社員登用制度あり （その他の店舗） ○ローソン吉祥院八条通店 ○ローソン長岡京ガラシャ通店 ○ローソン九条河原町店 〇ローソン葛野大路御池店 〇ローソン宇治六地蔵店 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容PRONTOの店長候補／店を回すだけじゃない。人が集まる／居心地／を／あなたが／つくる／京都PRONTOの店長候補 飲食の仕事を、ただ続けるだけでいいのか。 次は、店を動かす側にまわってみないか。 注文も会計も便利になる中で、 「お客様と向き合う時間が減った」 「接客の面白さを感じにくくなった」 そう感じたことがある方へ――。 当店には観光客、出勤前の会社員、仕事帰りの方など、様々なお客様が来店。 朝・昼・夜でお店の表情が変わるからこそ、 マニュアル通りにこなすだけでは足りません。 人を見て、空気を読んで、スタッフを動かし、店全体を整える。 それが、今回募集する店長候補の仕事です。

仕事内容世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客、など店舗業務。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携 わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売／試飲提供 ◇レジ／包装／納品・品だし／商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理／店内清掃 ◇売上計画と実行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪関西でオープニング続々≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が京都・滋賀で店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境

仕事内容◆Book&Cafeとは？ 『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』などを運営する当社が手がける「コーヒーと本を楽しむ空間」というコンセプトのお店。全国のスターバックス店舗にて展開しています。 ◆具体的には？ ■店舗運営 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe』ならではのイベントを企画したりと、自由にアイデアを出して取り組めます。 また、アルバイトスタッフのマネジメントや、商品の在庫管理などもお任せします。 ＼ こんなアイデアが形に！ ／

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 ※時間帯はお問い合わせください ※休憩1時間 月給280000円 【店舗住所】京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-19 【最寄駅】石田(京都府)駅 7分／醍醐(京都府)駅 8分／六地蔵(京都市営)駅 20分／六地蔵(奈良線)駅 20分／小野(京都府)駅 23分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れ

仕事内容1975年開業の魚屋からスタートし、今や全国に店舗を展開する大起水産で、店長候補として活躍しませんか？ 「産地直送」にこだわり、魚屋の知識と活気あふれる接客で、お客様の期待を超えるお店づくりを目指しています。 あなたには、店舗の運営管理全般をお任せします。接客や調理といった現場の基本業務を習得後、発注、スタッフ管理、売上管理、販促企画など、 店長に必要なスキルを幅広く身につけていただきます。 マグロの解体ショーや寿司セミナーといったイベントの企画にも積極的にチャレンジ可能。 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かす原動力になります。今後も新ブランドを続々と展開予定です。 ＜お

仕事内容【仕事内容】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年く

仕事内容【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、スタッフが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです◎ お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容【京都市内限定・転勤なし】の募集です！未経験でも月給32万円からのスタート◎誰でもできる超シンプルな業務で未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ 【職種】 レストラン 牛カツ京都勝牛 清水店 [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容1925年（大正14年）に京都で誕生した「スター食堂」をはじめ、洋食、ステーキ、和食、焼肉と多彩な店舗を運営する当社。今回は店長候補をお迎えします。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～６：００ ＊休憩時間：就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コンビニエンスストア（京都ローソン大宮通上鳥羽店）における 店舗スタッフです。具体的な仕事の内容は以下のとおりです。 ・お客様の対応 ・レジ・販売・掃除 など ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐多近田町16-1 石田(京都市営)駅より徒歩11分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業とな

仕事内容※天ぷら専門店の店舗運営管理 ※ホテルグランヴィア京都内の老舗料亭（姉妹店）天ぷら専門店で のホール接客（着物着用）、料理の配膳も含みます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【agnes b.(アニエスベー）】店長候補/京都伊勢丹 【agnes b.】 【仕事内容】: 店舗での接客、販売 店舗運営・管理をお任せします。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、取っておきのコーディネートを提案してください。 キャリアパスについて：適性や志向に応じて、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描けます 【募集職種】:【agnes b.】アパレル販売（店長・サブ）