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新宿/国内・海外営業/東証プライム上場カメイG/年休122日/フレックス・週1在宅可/住宅手当有

三興メイビス株式会社

  • 東京都 新宿区 / 四谷三丁目駅

  • 年収427万円〜633万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容三興メイビス株式会社 【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG/年休122日/フレックス・週1在宅可/住宅手当有 【仕事内容】 【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG/年休122日/フレックス・週1在宅可/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◇東証プライム上場カメイGの貿易総合商社にて営業担当◇年休122日/フレックス/週1在宅勤務可/住宅手当あり/月残業平均10h/有給取得率50% ■業務内容: 総合職として海外・国内への営業を担っていただきます。 ▽国内外顧客との商談(海外出張あり) ・海外/国内バイヤー・代理店・ディストリビューター及び国内取引先への営業 ・新規顧

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未経験歓迎/茨城/海外人材の採用支援・労務管理アドバイザーリモート直行直帰可サポート体制

株式会社ワールディング

  • 東京都 新宿区 / 四谷三丁目駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎/茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎/茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・外国人材受け入れ体制作り ・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育 ・次

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未経験歓迎/経営企画室/アナリスト・戦略推進担当人権尊重の取組推進外国人技能実習生の就労支援

株式会社ワールディング

  • 東京都 新宿区 / 四谷三丁目駅

  • 年収396万円〜476万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験歓迎/経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【仕事内容】 【未経験歓迎/経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援 【具体的な仕事内容】 【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業/社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当/業界経験不問/残業月20時間】 ■お任せする業務内容: ◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進 ◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との

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